在宅勤務を拡充 ストレス減り生産性アップ ＩＴ業界など:マーケティング - CNET Japan
仕事と生活を両立するライフワークバランスの向上を目指して、従来は育児や介護を目的とする社員を主な対象にしていた在宅勤務制度を拡充、対象者を広げて本格導入する企業がＩＴ業界を中心に増えている。 ＮＥＣは１日から、全社員の約９割にあたる２万人弱を対象とした在宅勤務制度を始めた。新入社員や工場など生産現場の社員、顧客情報や個人情報など機密事項を扱う業務は対象外となるが、上司の承認を得れば原則週１回の在宅勤務が可能となる。 同制度のネックとなるのがセキュリティー管理だ。同社では在宅勤務者には記憶装置を持たない「シンクライアント」と呼ばれるパソコンを貸与する。このパソコンは社内の情報へアクセスして仕事を行うことができるが、情報を持ち出して保存したり私有のプリンターでの印刷はできない仕組みになっている。 同社は２００６年７月〜０８年６月３０日まで、約２０００人の社員を対象に試験的に同制度を導入し
Matzにっき(2008-06-28) - もうだめだ
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大学准教授が代々木上原にカフェ－「プラグイン（接続）」の場へ
ケイプラス・ソリューションズ（世田谷区）は7月6日、代々木上原にカフェ「PLUG_IN_CAFE（プラグイン・カフェ）」（渋谷区西原3、TEL 03-3465-7667）をオープンする。 2006年設立の同社は、ウェブ上でソフトウエア開発などの協働作業を行うことができる環境「todoshare」の開発やコンサルティング事業などを手がける。社長の田中康さんは、ソニーでソフトウエアの開発に携わった後、同社で事業を展開する傍ら、東京工業大学で准教授としてソフトウエアエンジニアリングの指導にもあたる。 社会や職務に対する能力＝職能を追求する田中さんは、ウェブ上だけでなく、「実際に人が集い意見を交わすサロンのような場所も提供できれば」との思いから、同社初の飲食事業となるカフェのオープンを決めた。 場所は、地下1階にラーメン店「五行」が入店する新築ビルの3階。「大人の雰囲気で、感度の高い人が集まるよう
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