労働法とは？｜知って得する労働法｜職場の法律、身近な労働法をやさしく解説
■労働法とは？ 【労働法という名の法律があるわけではない】 労働法という名称の法律はありません。 労働法は多くの労働関係法令の総称です。法令には次のようなものがあります。 労働基準法 労働者派遣法 男女雇用機会均等法 育児・介護休業法 職安法 労組法 など これらの元となるものに、民法の雇用契約に関する定めがあり、その元は日本国憲法の基本的人権の保障までさかのぼります。労働関係法律は奥が深いのです。 言えることは、ほとんどの法令が労働者を守るためにあるということです。裏を返せば、使用者もうまくその法令を使うことで、健全な職場を作ることが出来るということです。健全な職場は結果的に利益を生みます。利用価値大いにあり！ですね。 ここでは、骨子的な労働基準法から身近なものを選んで話していきたいと思います。 とくれば、やっぱり休暇についてでしょうか。休みはやっぱりたくさんほ
タケダジャーナル：日経ビジネスオンライン
このコラムについて インターネット、デジタルカメラ、ブログ、SNS…。情報発信の術を個人が手にした現在、ジャーナリズムの姿は否応なく変化している。それは、ネットを利用する個人が、半ば強制的に「ジャーナリズム」に巻き込まれるということだ。時代を泳ぎ切るには受け手として「メディアリテラシー」を備えるだけでは足りない。誰もが送り手になりうる状況を踏まえて、新しい時代にふわしいジャーナリズムの作法を知っておく必要がある。武田徹の「万人のためのネットジャーナリスト講座」、ここに開幕。 記事一覧 記事一覧 2011年3月30日 反原発と推進派、二項対立が生んだ巨大リスク ジャーナリズム、調停役として機能せず 震災によって爆発し、放射能漏れが止まらない福島第一原発は、日本人の安全安心の意識を根底から覆す。なぜ、6機を密集させたのか。そこに反原発派と推進派が2つの共同体を作り対立し、「囚人のジレンマ」に陥
2006年5月のブログ記事一覧-紅茶の一期一会
さて、それでは紅茶レポート始めます。 春積みのダージリンを『ファーストフラッシュ』と呼びますが、今年は2銘柄購入しました。 今日レポートするのは『チャムリン』という茶園で作られたものです。 『レピシエ ダージリン 1st 1026 チャムリン,06-DJ1 50g1300円』 今回は『沸騰前（８５℃前後）のお湯』で6g400ccの割合で淹れました。 さて、水色は綺麗な黄色をしています。 濁りなき色です。 香りは何て言ったらいいんでしょうねぇ・・・ 青々とした香りではなく、熟した果実系の香りでしょうか。 そんなに強い香りではありません。ふくよかな感じ。 強けりゃいいってもんでもないんで、ここらへんはまあ悪くないかと。 味ですが、若干の甘みがあります。 渋みは『煎茶』みたいな性質。そこまで刺激的ではないです。 風味的には『セカンドフラッシュ』の方に良く似てます。 少し炒った豆のような、ほんのり
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