クワトロボタニコ,阪急メンズ東京にて販売スタート
2017年9月1日（金）より、阪急メンズ東京（東京・有楽町）にてクワトロボタニコ全８商品の販売を開始しました。７月の阪急メンズ大阪での期間限定販売に引き続き、今回は阪急メンズ東京での常設展開となります。 販売開始を記念して、9月1日（金）～9月19日（火）までの期間中、クワトロボタニコ商品を２品以上ご購入頂いたお客様にトラベルサイズの化粧水「ボタニカル ローション＆アフターシェーブ（３０ml）」をプレゼントさせていただいております。お近くにお住まいの方、また、出張・旅行等で東京を訪れる際には、ぜひ阪急メンズ東京１Ｆのメンズビューティコーナーにお立ち寄りくださいね。詳しい店舗情報はこちらから。 ————–press release————– リ・ブランディングジャパン株式会社（本社：神戸市 代表：高田 雄生）が展開する、アラフォー男性のためのボタニカル エイジング スキンケアブランド「クワト
命に関わる損をさせても「表現の自由」なのか 健康本を巡る出版関係者の思い
これらには医師などの専門家から「科学的根拠が疑わしい」と批判の声も多い。特に、“医者に頼らなくてもがんは消える”のように医療を否定・批判する本は、それを読んだ患者が適切な受診機会を逃し、命に関わる可能性もある。 このような健康本について、出版業界の「中の人」は、実際のところ、どう思っているのだろう。BuzzFeed News Medicalが複数の出版関係者に話を聞くと、変わりゆく出版業界の姿が浮かび上がってきた。 「そんなの9割ウソだから」「作っているのオレなんだから」と、健康本ライターは母に言いたい。健康本を作っているのは、どんな人なのか。例えば、Aさんは何冊か健康本を執筆した経験のある、50代の男性。理系ジャンルが専門のライターだ。 どんな本を執筆したのか、そのうちの1冊を見せてもらった。タイトルと内容は「ある食品が認知症に効く」と謳うものだった。 著者はAさんではなく、ある医師の名
ペパボ・はてな技術大会〜インフラ技術基盤〜@福岡を開催します - Hatena Developer Blog
こんにちは、はてなWebオペレーションエンジニアの id:y_uuki です。 GMOペパボ株式会社さんとの共同で開催する「ペパボ・はてな技術大会」を福岡で開催します。昨年のvol.1, vol.2に引き続きvol.3となります。今回のイベントでは、「ペパボのシステム」と「はてなのシステム」のビジョンや考え方をご紹介する予定です。各社のプレゼンテーション発表に加えて「なめらかなシステム vs はてなシステム」というトークセッションを用意しています。 はてなからは、Webオペレーションエンジニアのid:y_uukiとid:masayoshiが登壇します。最近は、この2人ではてなシステムという名前でシステムビジョンを構想し、実装していくという取り組みを進めています。その流れから、ぜひ今回はこのテーマでとペパボさんにお願いしました。 日程と会場 イベント名：ペパボ・はてな技術大会〜インフラ技術基
コードを書くのは好きだけどインフラ弱いって人は、まずItamaeを触ってみるといいと思う - Speee DEVELOPER BLOG
概要 はじめまして、17 新卒エンジニアの中嶋です。 イエウール のサーバサイドの開発を行っています。 コードを書くのは好きだけど、インフラ・ミドルウェア系は弱い感じのエンジニアです。 これまで趣味では、Heroku や Elastic Beanstalk でシュッとデプロイして済ましていたので、AWS、ネットワーク、ミドルウェアあたりの知識が皆無でした。 先日、イエウールのホスティング環境が、IDCFrontier から AWS へ移行しました。 tech.speee.jp このようなインフラ移行に関わる機会は、そう多くあることではないので、これに便乗してインフラにちゃんと触れてみようと思いました。 そこで、少しでもインフラに近づくべく、社内で実績のあったプロビジョニングツール Itamae を使って、イエウールのサーバ構成の一部を、できる範囲でコード化しました。 結果、コードを書くのは
【コンビニ】おでんセールを一致団結して盛り上げ“優秀店舗”に！→本部から賞品が送られてきたが『時給以上は頑張らない精神』が根付いてしまった話 - Togetterまとめ
松駒 @matsu_koma おでんセールを一致団結して盛り上げて優秀店舗になり、金一封に期待していたところ、本部からピンバッチとトロフィーだけ贈られて、毎月の売上が前年比を超えているのに、従業員には一銭も還元されなかった思い出があるので、頂いている時給以上は頑張らない精神が、当店には強く根付いているのです。 2017-09-11 20:59:23 松駒 @matsu_koma @2nd_ako それは初耳の情報でした。タオルなんですね。トロフィーやピンバッチで顔は拭けないので、実用品を羨ましく思います。本部が金銭の類を従業員に配ると色々と問題が生じるというのは分かるのですが、それだったら店舗で使えるポイントの付与など、モチベーション向上に繋げられるものありますよね……。 2017-09-11 21:11:36
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