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  • 「ベンチャーなんて、たかが知れてる」 東大女子の暴走座談会 : SIerブログ

    1 :やるっきゃ騎士φ ★:2011/09/26(月) 16:13:53.21 ID:??? ソースは http://www.j-cast.com/kaisha/2011/09/26108166.html?p=all [1/2] 企業の口コミサイト「キャリコネ」が、就職活動を終えて一息ついた東京大学の現役女子学生の座談会 「私たち、シューカツ終わりました」を掲載している。 登場するのは国内系の損保会社に内定したマリコさん、国内系の電機メーカーに内定したエリカさん、 外資の戦略系コンサルティング会社に内定したユリさんの3人だ。 ■彼氏に働いてほしい「外資系金融」 マリコさんは、半年前までつき合っていた彼氏に勧められ、外資系金融会社の採用面接を受けた。 新人でも年収が1000万円を超えるので「すぐに2人でマンション買えるよ」と誘われたらしい。 しかし最終的には、国内の会社に決めた。理由は、「彼

    mcgomez
    mcgomez 2011/09/27
    rayoffはツッコミ所ではないのか?_φ(・_・
  • 年収1000万円のビジネスマンに聞いた、「就活生に勧めたい企業ランキング ベスト30」m9( ゚д゚) : SIerブログ

    1 :名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/09/24(土) 01:14:09.23 ID:Y9p3uZkw0 年収1000万円のビジネスマンに聞いた「就活生に勧めたい企業ランキング ベスト30」 - 年収1000万円研究所 vol.4 こんにちは、「ビズリーチ年収1000万円研究所」所長の佐藤和男です。 この研究所では、年収1000万円以上のビジネスパーソンに対してさまざまなアンケートを取り、 “年収1000万円を稼ぐビジネスパーソンの考え方”を調査しています。 今回のご報告は、経験豊富なビジネスパーソンが就職活動中の大学生にお勧めしたい「当の企業ランキング」。 長引く不況で就職氷河期と言われる昨今、就職するならぜひ目指して欲しいと思う企業のアンケートを行いました。 年収1000万円のビジネスパーソンは、どんな企業を選ぶのか――。共通する傾向を探りました。 Q1.就職活動中の大学

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    mcgomez 2011/09/24
    勧められても入れるわけでなし…_φ(・_・
  • マスコミが勝手に作る「就職氷河期」に惑わされるな : SIerブログ

    1 : ◆YKPE/zzQbM @ゆきぺφ ★:2011/09/22(木) 23:56:50.93 ID:??? 「就活の記事を読むと不安になってしようがない」――。そんな学生が大勢います。 あまりに悲観的な論調が多いので、戦意を喪失してしまいそうだという人もいます。 確かに現状は、学生にとって楽なものではありません。しかし、氷河期云々の状況と、 個人の就活の問題は、必ずしも同じではありません。そもそも新聞や雑誌、テレビの 報道は、何かと不安を煽るように作られているものなのです。 「5人に1人定職なし」は苦肉の策だった 「大卒10万人進路未定…就活中やフリーター多く」(読売新聞) 「今春の大卒就職率61.6% 進路未定19%、10万7千人」(共同通信) 「11年春の大卒、5人に1人『定職なし』 文科省調査」(日経済新聞) 2011年8月4日、文部科学省は11年3月卒業者の就職状況などをま

    mcgomez
    mcgomez 2011/09/23
    細かい理屈はいいので、厳しい現状をまとめたようなコメントをもらえませんかね_φ(・_・いやー、実に「ギョーカイ人」ぽいねえ
  • 欧米人のFacebook離れが深刻 「飽きた」「つまらん」「疲れた」など : SIerブログ

    1 :名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/08/17(水) 18:57:27.69 ID:IC/vLTLU0 フェイスブック(FB)やツイッターに代表される「ソーシャルメディア」の人気に「黄信号」がともった。 海外では一部の人が、変化に乏しいサービス内容やプライバシーの管理態勢に不満で、楽しみを感じなくなったというのだ。 日でも最近、ツイッター上で著名人の発言やプライベートの行動を漏らすケースが問題視されている。 企業でFBページを開設したものの、思ったほどの効果が得られずに悩むところもあるようだ。 英調査会社ガートナーは2011年8月15日、約6000人を対象にしたソーシャルメディアに関する調査結果を発表した。 ここでは「ソーシャルメディア疲れ」に焦点を当てている。回答者のうち24%は、ソーシャルメディアの利用を開始した当時に比べて使用頻度が減ったと答えた。 新しいITサー

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    mcgomez 2011/08/18
    飽きたわー、日本人の方が最初に飽きたわー_φ(・_・
  • 真夏の就活に汗だくスーツ 原因は「人事ブログ」だった : SIerブログ

    1 :やるっきゃ騎士φ ★:2011/07/14(木) 17:12:22.06 ID:??? 就職活動中の学生たちが、リクルートスーツで汗だくになっているという。 産経新聞が2011年7月12日に掲載した「合同就職面接会」の写真を見ると、 9割以上が黒っぽいスーツを着用している。 一般的に企業は「クールビズ」での参加を呼びかけているというが、学生からは 「騙されないぞ」という苛立ちの声も聞かれる。 実際、人事部の採用担当者によるブログを見ると、怪しげな書き方をしている会社もあるのだ。 ■「マナー」「相手の不快感」で惑わす あるメーカーの人事ブログには、こんな書き込みがある。 6月に入って、ノーネクタイで来社する人が増えだした。 しかし、この担当者、クールビズは「基、正しい考え方」であるとしつつも、 「来ネクタイがあって、スーツ姿がさまになると感じる」 「スーツ姿で、ただネクタイを外した

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    mcgomez 2011/07/16
    「マナー」「不文律」「相手の不快感」あいまいな基準を突きつけられても学生たちは戸惑うだけ。よけい疑心暗鬼になり無難な黒スーツに身を固めるのも当然のこと_φ(・_・警察国税がよくやる「裁量の余地」ルール
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