真夏の就活に汗だくスーツ 原因は「人事ブログ」だった : SIerブログ

1 ：やるっきゃ騎士φ ★：2011/07/14(木) 17:12:22.06 ID:??? 就職活動中の学生たちが、リクルートスーツで汗だくになっているという。 産経新聞が2011年7月12日に掲載した「合同就職面接会」の写真を見ると、 9割以上が黒っぽいスーツを着用している。 一般的に企業は「クールビズ」での参加を呼びかけているというが、学生からは 「騙されないぞ」という苛立ちの声も聞かれる。 実際、人事部の採用担当者によるブログを見ると、怪しげな書き方をしている会社もあるのだ。 ■「マナー」「相手の不快感」で惑わす あるメーカーの人事ブログには、こんな書き込みがある。 6月に入って、ノーネクタイで来社する人が増えだした。 しかし、この担当者、クールビズは「基本、正しい考え方」であるとしつつも、 「本来ネクタイがあって、スーツ姿がさまになると感じる」 「スーツ姿で、ただネクタイを外した

[mcgomez]

「マナー」「不文律」「相手の不快感」あいまいな基準を突きつけられても学生たちは戸惑うだけ。よけい疑心暗鬼になり無難な黒スーツに身を固めるのも当然のこと_φ(･_･警察国税がよくやる「裁量の余地」ルール

[wideangle]

誰得全損になってんじゃねえかなあ、これ。

[cloudliner_tweets]

真夏にスーツを着るかどうかは 不合理で意味不明なことでも盲目的に信じる人種かどうかをチェックする試験のようなもので 企業からすれば都合のいい人間と悪い人間を見分けるための目安

[a2de]

面倒くさい儀式が多すぎる

[guldeen]

蔓延する『新卒至上主義』が、皆を不幸にしてる。彼らの親世代の頃なら容易なはずだった就職に、なぜここまで若者が苦しまねばならんのかと。ていうか、『上がるための椅子』が用意されてない現状。

[y-mat2006]

滅べばよい。こんな国は…としか思えなくなる。

[yomiusi]

電子書籍を買いに本屋の悲鳴が聞こえてくるのはこのブログの更新がなくなるかも。

[genosse]

真夏にスーツというこの悪習もこの省エネの風潮には耐えられないかと思っていたがそれは余りにも楽観的な見方だった。

[QTL_chicken]

人事とコンサルは信用すると碌なことが無いやね。

[m_uchino]

人事は信用が無い事を自覚した方がいいんじゃないかなぁ。

[myitnews]

真夏の就活に汗だくスーツ　原因は「人事ブログ」だった