記事AI要約 スクラムマスターとしての成功にコミュニティ活動はなぜ欠かせないのか——天野氏と川口恭伸氏による往復書簡では、この問いを実体験から掘り下げます。両氏はコミュニティでの活動が単なるネットワーキングではなく、組織変革に必要な「場づくり」の実践そのものだと論じます。川口氏は「押しつけない」「よいやり方を共有する」というコミュニティ運営の哲学を語り、天野氏は「原動力になり場を作る」「創発的やり取りを最大化する」「貢献に感謝する」という3つの柱を提示。『伽藍とバザール』や『Fearless Change』のパターンも引用しながら、コミュニティ活動が培う「感覚的な学び」こそが組織にアジャイルな文化を根付かせる土壌になると結論づけています。最後に読者へ、コミュニティ参加から社内実践への具体的な橋渡し方法を提案しています。 「組織の中でスクラムマスターとして成功するために、コミュニティ活動は必
