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はてなブログ「Googleのフレンドリーテスト」成績が信じられないほど悪かった！ - TOMOIKU 共育-経営者が思う21世紀
ホワイトハット強化？検索順位が下降していく可能性の恐怖！ 最近、検索順位が上がったとか下がったとか、ざわざわしていますね。 Googleのスパム検知精度が向上して、ペンギンアップデートやパンダアップデートなど、検索結果がより健全なものになるようなアップデートも繰り返し行われています。 私は、何か心がざわつく要件の場合「もし、私が相手だったら…」と考えます。 もし私がGoogle側の立場だったら、次に何を整備したらいいか？何を思いつくのだろう？何を仕掛けるのだろう？と。 SEOなんて、素人中の素人！ド素人。 でも、ブログを立ち上げたのならば、読みに来ていただいている方達に、迷惑や不快感な思いだけは残さないように、SEOは学ばなければなりません。 「別に読んでもらわなくていい」という方には、全く関係ないお話になります。 私は「SEO」というのは自分の検索順位が上位に表示されるだけが目的ではない
四季の息吹きを感じて心を整え、経営と従業員の問題を考える - TOMOIKU 共育-経営者が思う21世紀
小さな小さな「節分草」…でも、大きな大きな力があります。 先日の記事で、コメントではなくmailやTwitter内メッセージでの質問が多く、現在社長の方々へ伝えていることを、記事にしてみました。 もの凄く失礼なことも返答としてお伝えしています。 私はブログで無料相談をしていないですし、内情を知らず社長の性格や会社の決算内容もわからない状態で、適切な解決策をお話できるかどうかわからないので、私が思うことをお返事するだけです。ご理解ください。 悩み多い経営者の方々「心を整え=冷静になる」が1番 ブログでのお問い合わせだけではなく、普段も社長の質問で多いのは、設立3～5年経過している会社の社長です。 社長達の会社の継続困難な経営状況やストレス・不安など様々あります。 ひとつの企画でちょっと成功してしまうと、次の展開で行き詰まってしまうことが多いということです。 食べ物ブームでお分かりのように、ニ
経営30年の引退という終止符！会社を愛する…行き場のない感情をコントロールできない！ - TOMOIKU 共育-経営者が思う21世紀
会社を次期決算時に引退すると決心して、自分で心の居場所はもう落ち着いていると思っていました。 健康に気をつけてきたのに、更年期障害で寝込んでしまったことで、代表取締役として私は最低の無責任な経営者となってしまった… 息子と信頼おける人材に囲まれて、もう何も心配することがない…何も抵抗するものはない… 後を引き継げる若者達を育てたのだから、責任を果たしたのかもしれない。 でも、私にとって30年という月日は、思っていたよりも長かった… ほんとうに…長かった。 苦悩・恐怖と戦った日々 以前に綴りましたが、取引先の手形が不渡りとなり、合計で8千万の借金をして従業員に給与を準備した苦しかった日々。 そして、イベント開催中、従業員が仕事中にヤクザに言いがかりをつけられて、私はひとりで組に行ったことがあります。 命がけです。 「エライ人間をつれてこい！」と言われたとのことで、他の社員に行かせるわけにもい
「コメント」や「なりすましメール」で傷ついている人がいる！私にプチ事件があった件 - TOMOIKU 共育-経営者が思う21世紀
「なりすましメール」プチ事件内容 ここ数日のことです。 気分を害することがありました。 私とブログ上で交流をしてくださっている方から、批判メールが届きました。 ブログ文章に誤字脱字があったとか、また新しい事業をするなんて「年寄り」はじっとしてろ！…というような…それは…それは「汚い言葉」で頂きました。 （ブログ文章に誤字脱字…スイマセン・・・気をつけます。） メールアドレスもその方のブログで登録しているアドレスではありません。 しかし人間は二面性を持っていることは、多々あることなので「なりすまし」かどうか…確認をしなければなりません。 私は友達の嫉妬心からうまれた「なりすまし事件」から、ビジネスで被害にあったので弁護士を通して刑事訴訟まで起こしたことがあります。 www.tomoiku.net また、同じ？ 今回は偽名ではなく、ブログ上のニックネームを名乗っています。 私は受け取る文章から
許しがたき解雇理由！納得できる解雇理由！挨拶でわかるヒトトナリ - TOMOIKU 共育-経営者が思う21世紀
許しがたき解雇理由！納得できる解雇理由！ 年末になると営業や現場など忙しくなる上、年末調整など経理も忙しい。 忘年会のお誘いは正直お断りしたくなりますが、やはり長年共に歩んできた社長の方々のお話は、自分にとっていい情報も不愉快な情報も知っておくべきことが多いので参加します。 男ばかりの忘年会で数人しかいない女である私は古株に入ります。 若い社長の相談も受けるようになって現代の多くの問題を耳にしますが、会社側の勝手な許しがたい解雇理由に対して、「会社の経営を閉鎖」を勧めることもありますし、あまりにも酷い仕事をする従業員への対応に対して解雇も致し方ないという事例もあります。 SPONSORED LINK 許しがたき解雇理由 年末になると年末調整など、税に関わる業務内容も増えて、設立したばかりの会社にとって、業績を延ばすことだけを気にして経営をしていられないことが多くなります。 源泉徴収簿に扶養
「心を自由にする方法」ムーミン谷の旅人「スナフキン的な生き方」はミニマリスト必見！ネットでの道徳！ - TOMOIKU 共育-経営者が思う21世紀
＜出典 ciatr：シアター＞ 「心を自由にする方法」はムーミン物語で子供が読む書籍として存在 お片付けをしなくちゃ！ なかなか片付かない本棚。 なぜなら、座り込んで本を読んでしまうから。 雑誌以外の本を私には捨てることができないのは、また読み返したくなるからです。 今読み返すと10年前に読んだ時と違う感想を持つもので、今はまってしまったのは「ムーミン」 私の時代は「ねぇムーミン♪こっちむいて♪はずかしがらないで♪…」とただ単なるアニメだと思っていたし、息子を育てていた20年前は騒がれることもなく、今のように北欧雑貨に多いムーミンが身近にはありませんでした。 「ムーミン」は読めば読むほど…深かった。 登場人物のスナフキンの大人の郷愁や理想の生活の憧れも誘い、北欧に住むミニマリストのテキストのような内容でした。 ミニマリストというイメージは、一般的に「物を少なくして、整理整頓をしてシンプルに
はてな互助会って何？不本意な気持をはてな本部に問い合わせて真摯な返答だった件 - TOMOIKU 共育-経営者が思う21世紀
勝手に「互助会リスト」に入れないで！ はてなブログをはじめて、明日でちょうど1ヶ月。 途中でカスタマイズをしたくて、いろいろ検索をしていたら「はてな互助会」というものに対して批判的な意見や、擁護する記事を多くみかけました。 まだ1ヶ月しか経っていない私にしてみると訳がわからず、ブックマーク？スターって何？など調べて学んでいる最中だったので、ただ単に世間がイメージする「互助会」だと思っていたのです。 会費を集めているのかしら？とか、誰かが中心となり何かをしているのか？…とか。 どちらにしても、私には無関係と思っていたのですが、なんと私もリストに入っていた！ はぁ？何？ 長くはてなブログをされている方にしてみれば、今さら何を言っているのか？と思われているかもしれませんが、私にしてみると無実の罪を期せられたような感覚になって、その事実に対して明確にしておかないと気がすまない性格なので、はてなブロ
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