今回は、2019年版・令和元年版として、図書館委託業務を受託請負している民間業者の最新現状を紹介する。過去記事と内容が重複する部分もあるが、できる限り更新した。管理人の持つ情報、多方面からの外部情報、求人サイトに掲載される内容を元にして、運営、求人内容、給料と福利厚生などを中心に書いてみた。 委託業務が業界に浸透して久しいが、多くの業者が価格やサービス競争を繰り広げてきた昨今の戦国時代から、特定の業者が特定業種・業務を独占する傾向が見えてきたのが最近の特徴だ。強い業者は多くの案件を受注している。弱い業者は戦略が乏しく、稼げそうもないショボい案件をチマチマ受注しているのが現状である。ただ、勘違いしてはいけないのは、勝ち組と言っても、そもそも受注単価や契約金額が安いため、たいして稼げる商売ではないことだ。勝ち組でも、金融、建設、コンサル、医療といった高収益業界の足元にも及ばない。また、運営のマ

以前、図書館委託業務を受託(請負)している、民間会社のまとめや個別記事を書いた。内容が古くなった部分もあり、最新情報を一括にした形で記事にすることにした。過去記事と内容が重複する部分もあるが、できる限り更新した。管理人の持つ情報と多方面からの外部情報、求人サイトに掲載される内容を元にして、運営事情、求人傾向、給料の事などを中心に厳しい視点で辛口に書いてみた。文量が多くなってしまい、特にスマホユーザーの方には、何度もスクロールさせてしまう事をご了承頂きたい。

多くの業界で人手不足が叫ばれている昨今ですが、地方自治体の委託や指定管理の公共図書館も例外ではありません。元々、図書館業界は正規雇用の求人だけでなく、非正規雇用の求人でも応募者が多い人気職種です。しかし、その非正規雇用の求人においては、様相が変化してきています。 待遇が悪く給料が少なくても、「本に囲まれて仕事ができればいい」「やりがいがあるから」などの理由で、非正規雇用でも図書館の仕事をする人が多かったのは事実です。しかし、近年は、そうした理由だけで応募する人や続ける人が減ってきている傾向があります。図書館をネタにしたサイトやブログ、SNS等で情報が収集しやすくなり、業界の厳しさを知る機会がネットでわかるようになったこと。一度、業界を経験して厳しい現実を目の当たりにした人が増えたことなどが考えられます。 民間業者への委託化が進んだ今、多くの求人はネットの求人サイトで募集をするため、求人状況

平成30年6月24日(日)に地方公務員上級A日程の一次試験が行われました。受験された方、お疲れさまでした。当ブログの読者様(受験者)から、ご厚意により、司書の専門試験の出題情報をご提供頂きました。誠にありがとうございます。なお、受験自治体名は控えさせて頂きます。また、問題の持ち帰りができないため、記憶による情報となります。問題文の完全な再現は困難であり、ご提供頂いた情報を基にキーワードによる記述で公開させて頂きます。どうか、ご了承ください。

正規採用の図書館司書をめざす方を応援するブログです。求人情報、就職・転職事情、現場の現状・実態、労働・雇用問題の記事を書いていきます。

今回から不定期で、図書館の委託業務や指定管理者業務を受託する企業の求人と待遇を中心に、簡単にだが、評価・検証していきたいと思う。管理人が得ている情報、ホームページ、求人サイトなどの情報を整理して、まとめる形式で記事にしていきたい。まず、最初の企業は、図書館流通センター(TRC)である。図書館に関わる人間なら、誰もが知る老舗企業である。 公共図書館業務の受託数においては、ぶっちぎりの首位を独走する勢いぶりで、他社を寄せ付けない。20年以上のノウハウと実績を蓄積した賜であるが、ライバル他社が弱小ポンコツで大した実力とノウハウがないこともプラスに影響している。館種別の受託数は 、公共図書館一筋のオンリー路線で偏りが極めて強い。大学図書館や専門図書館で働きたい人には、不向きな会社である。 公共図書館の場合、入札競争で勝たなければ仕事を獲得できないが、肝となるのが入札価格、書類審査、プレゼンの3つで

近年、国立大学法人等の図書系職員の採用状況は厳しさを増しています。従来から旧帝国大学を中心に採用が行われていますが、ここ数年は、そうした大学でも1～2名程度の採用に留まっています。全国の国立大学で最も採用数が多い東大ですら、平均3～4名位です。下記は、現時点での2018年度(平成30年度)実施試験の採用予定数です。

平成30年度に実施する、国立国会図書館職員採用試験の概要が発表されました。 ■総合職、一般職(大卒程度)、資料保存専門職員(大卒程度)、情報システム・設備専門職員(大卒程度)○試験案内・受験申込書の配布平成30年3月1日(木)～4月20日(金)○受付期間(特定記録郵便のみ)平成30年4月1日(日)～4月20日(金)までの消印有効 ○一次試験日　平成30年5月19日(土) 東京・京都※情報システム・設備専門職員は平成30年6月16日(土) ○受験資格　平成元年4月2日から平成10年4月1日までに生まれた人 【情報源】国会図書館公式サイトhttp://www.ndl.go.jp/jp/employ/employ_exam.html

最近は、多くの業界で人手不足という言葉を耳にします。人手不足が定番となっている小売、外食、配送、宿泊、介護といった不人気業界だけでなく、図書館業界にも少しずつ押し寄せている節があります。 民間業者が受託した図書館司書の求人が掲載されている、図書館ジョブ、Indeed、フロムエー、リクナビ派遣、イーアイデム、タウンワーク、ハローワーク公式などのサイトを定期的に観察していると、人材が集まらない様子が見えてきます。 同じ求人が何ヶ月も募集され続けていたり、決まったかと思えば再掲載されるなどの現象が日常的に起きています。業者側も人材確保に苦労し、切羽詰まっている様子が垣間見えます。図書館が直接雇用する求人なら、まだ買い手市場だと思いますが、民間委託の求人なら、売り手市場と見ていいでしょう。今回は、そうした数多くある人手不足求人のごく一部について記事にしてみました。

日本図書館協会掲載の求人情報を見ていたら、職務内容と時給が見合わない、理不尽な求人がありました。まずは、求人案件の内容を見て下さい。（一部省略しています）※2014年7月28日当時の募集掲載内容を再現しています。募集は終了しています。