返済不要の助成金とは | 開業資金の相談なられいさいネット
1,000万円超の助成金を受給した会社も！ 年間申請件数300件超、申請だけでなく働き方改革や 両立支援の実現もサポートします。 創業当初の会社や中小企業でも受給できる助成金があります また、数ある助成金の中から自社が受給できる助成金を見つけることは困難です。 あるいは・・・ 助成金の受給条件を満たすように御社の体制を再チェックすることで 新たに受給できる助成金が見つかるかもしれません。 助成金のポイント「助成金」は公金であり申請に関する条件が細かい上、制度改正などもあり勘違いや誤解をされている方が多いのが現状です。 「助成金」には雇用促進系の制度と産業促進系の制度があります。「助成金」を活用している会社はこの制度を上手に活用し受給されています。 簡単に助成金のポイントを３つお伝えします。 １．助成金は大企業より中小企業の方が優遇されている。２．助成金は返さなくて良い返済義務の無いお金であ
中小機構：ユーティリティ： 創業補助金公募のご案内
創業補助金公募のご案内 平成25年3月25日 新事業支援部新事業支援企画課 女性や若者の地域での起業や後継者の新分野への挑戦を応援します 地域の需要や雇用を支える事業を興す起業・創業や既に事業を営んでいる中小企業・小規模事業者において後継者が先代から事業を引き継いだ場合などに業態転換や新事業・新分野に進出する第二創業、また、海外市場の獲得を念頭とした事業を興す起業・創業を支援することにより、地域における需要の創出、取り込みや中小企業・小規模事業者の活力の回復・向上を促すことで、経済の活性化を図ることを目的として、これらの起業・創業、第二創業を行う者に対して、その創業事業費等に要する経費の一部を補助します。 公募の受付・審査、補助金の決定・交付は、各都道府県の事務局が行います。 なお、本補助金は複数回の公募を予定しています。 １．補助対象者及び補助内容（1）補助対象者 起業・創業や第二
中小企業基盤人材確保助成金とは
中小企業基盤人材確保助成金は、創業や異業種進出等により、会社の中心 となる人材やそれを補佐する労働者を雇い入れた事業主に対し支給されます。 事業の用に供するための施設や設備の費用を３００万円以上負担する等、 幾つかの条件に合致すれば、最高で８５０万円までの支給が可能です。 当事務所では、中小企業基盤人材確保助成金に関する無料メール相談や 提出代行を行っております。詳細につきましては、本ページの最後をご覧下さい。 １．中小企業基盤人材確保助成金とは 中小企業基盤人材確保助成金は、会社を設立したり、個人で事業を起したり、また、既存の 事業以外の業種に進出した事等に伴い、新たに経営基盤の強化に資する人材（「基盤人材」と 言います）を雇い入れた事業主に対し、当該基盤人材の賃金に相当する額の一部として、一定 額を支給するもので、基盤人材１人につき、１４０万円の助成金が支給されます
『最大７００万円受給できる創業時の助成金』
創業時の助成金で活用したいのは「中小企業基盤人材確保助成金」です。 受給するために必要な条件の中で、特にポイントとなるのは次の点です。 １．創業から６か月以内に「改善計画」を都道府県知事に提出し、認定を受けること ２．「基盤人材」といわれる人材を採用し、この方に年収３５０万円以上（賞与等を除く）の給与を支給すること ３．創業から一定期間の間に、施設や設備に要する費用として２５０万円以上を負担すること これらの要件を満たせれば１人当たり１４０万円、最大７００万円の助成金を受給することが可能です。 ただし、「中小企業人材確保助成金」はもらえる金額が大きい分、申請には様々な要件を満たすことが必要です。 改善計画の提出時期について 例えば「中小企業人材確保助成金」を申請する際に提出する「改善計画」は創業後６か月以内に提出する必要があります。 後になって初めて中小企業基盤人材確保助成金の存在を知って
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