社員も会社も不幸にする「生産性向上！」という呪文：日経ビジネスオンライン
「生産性を上げろ！」 中間管理職の方なら、こんなゲキをトップや上司から飛ばされた経験が、一度はあるのではないだろうか。 しかも、最近のその“ゲキ”とセットで使われるのが、「早く結果を出せ！」というひと言。 効率を上げて、生産性を高め、早く結果を出せ！ そんな無理難題をトップから突きつけられて苦労している中間管理職の方に、最近やたらとお目にかかることが増えた。 恐らくその背景には、今年に入って難問が次々と持ち上がっていることがあるのだろう。東日本大震災、超円高、タイの大洪水、TPP（環太平洋経済連携協定）などなど。生産性とスピードをこれまで以上に意識せざるを得なくなった、というわけだ。 生産性を上げる――。 経営者であれば、生産性にこだわるのは当然のことだとは、分かってはいる。だが、「効率を上げろ！」「生産性を上げろ！」という言葉を聞くたびに、なぜかイヤな気分になる。うまく言えないけれど、「
読売新聞：渡辺会長「私個人では訴えない」 清武氏に反論 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
読売新聞グループ本社の渡辺恒雄会長・主筆（８５）が３０日、毎日新聞の単独インタビューに応じた。球団会長を務めるプロ野球・巨人のコーチ人事などをめぐって、清武英利前球団代表兼ゼネラルマネジャー（ＧＭ＝６１）が解任された問題をはじめ、原発、政治などについても語った。【聞き手・成田淳東京本社編集編成局長】 －－清武氏は１０月２０日にコーチ人事の了承を得たと主張している ◆５時３３分から６時２２分まで会った。コーチ人事は最後の１５分くらい。彼は承認をとったと言っているが、クライマックスシリーズ前に人事を確定したというのはおかしい。０６年から（発表後の）コーチ変更（追加など計１０件）は全部、清武がやっている。だから、発表後に変えちゃいかんというのはおかしい。 巨人軍の定款では、本部長以上の人事やその他の重要事項について、読売新聞グループ本社代表取締役の事前の承認を得るものとする、となっている。これを
『your diary』実況動画削除までの流れ
@katahito @watonin2525 CUBE広報のかたひと、と申します。ニコニコ動画に『your diary』の実況動画をアップしているとの通報を頂き、実施されているのを確認いたしましたので削除してください。対応頂けない場合は、運営側に削除申請を行いますのでよろしくお願いします。 @katahito 運営に消されて「う～わ、消されちったｗ」だとまた同じことを繰り返しちゃうだろうから、本人が「俺は悪いことをしたんだ」って思ってくれて、自分で消すという作業をしてくれるといいんだけどな。（２回目） 『 きれいなわとにん @watonin 』 > watonin きれいなわとにん > 【定期】コミュやってます(・∀・）コミュ障＆非リア充、集まれええぇぇぇい！！ http://bit.ly/ua4PPO > > watonin きれいなわとにん > あそこは安全策取るべきだったか > >
日本の引きこもりが海外で何度も話題に 外人「日本のストレス社会は凄まじい 日本の子供達は可哀想」 : 哲学ニュースnwk
2011年11月30日23:56 日本の引きこもりが海外で何度も話題に 外人「日本のストレス社会は凄まじい 日本の子供達は可哀想」 Tweet 1：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/11/30(水) 21:52:43.13 ID:g9QHkc6y0 Shutting Themselves In http://www.nytimes.com/2006/01/15/magazine/15japanese.html?pagewanted=all 数年前に書かれた『ニューヨークタイムズ』の記者による日本の「引きこもり」の長文ルポルタージュ記事が 今も話題を呼び続けている（今年に入って同じ記事ネタで3回目のスレ・・・）。 NYTの記者は「引きこもりは、日本特有の文化症候群だ」と主張する。 Rienke： 変えたいという意思と友人の助けがあれば、すぐに外に出られるでしょ？ この問題って日本人
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小学館、「小学三年生」と「小学四年生」休刊へ : 文化 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
【リボルテック】仏像が格好良すぎる件|fig速
http://www.dmm.co.jp/digital/pcgame/-/detail/=/cid=elf_0018/
(´A｀)＜咳をしてもゆとり - FC2 BLOG パスワード認証