「自分で勉強しない社員」を一体どうすればよいのか？ | Books&Apps
最近「勉強しない社員」問題について、話題になることが多かったので、少し書いてみる。 例えば最近あった事例が、あるIT業の会社での出来事だ。 新人が何名かいるけれど、そのうちの一人が極端に仕事ができない、という相談を受けた。 「なにか手を打ったのですか」と聞くと、 「他の新人と比べて、基礎となる知識がかなり欠けていたので、彼に対して課題図書を与えて読め、と言った」 「結果は？」 「何も変わらず、全く勉強しないので困っている」 言われたその場では、その新人は「読みます」というのだが、実は全く読んでいなかった、というオチだ。 上司は1年以上に渡って、 「会社で言われたことをやっているだけだと、マズいぞ」と言い続け、辛抱強く仕事を教え、課題を与えつづけた。 が、もちろん上司の努力だけでは限界がある。彼の伸びは遅く、圧倒的な差が同期とついてしまった。 上司は彼に「なぜ自分で勉強しないんだ」と聞いた。
さくら × tenki.jp × はてな、巨大システムを支えるインフラを語るイベント開催！ さくらのクラウド/専用サーバの裏側も話します@大阪 - はてなニュース
サーバの動向といえば「クラウド」が語られる昨今、さくらインターネットさんは「さくらのクラウド」と並行して、物理的にサーバを利用できる「さくらの専用サーバ」も提供しています。そこで、さくらインターネットのサーバを使って大規模なサービスを提供するALiNKインターネット（「tenki.jp」を運営）・はてなの2社が、インフラ事情について語るイベントをグランフロント大阪（大阪市北区）で開催します！ その名も、 さくらのインフラで作る巨大システム ～さくらのクラウド/専用サーバの裏側も話します～ です！ 天気予報専門メディア「tenki.jp」を運営しているALiNKインターネット 取締役CTOの松本修士さん、はてな渡辺（id:wtatsuru）が、「さくらのクラウド」「さくらの専用サーバ」で巨大Webサービスを運営するという利用事例について語ります。もちろん、それぞれのサーバ運用・体制に関する解
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