職場へやって来た新入社員。後輩に仕事を教えるのは先輩の役目ですが、なかなかうまく伝わらなくて悩んだり、教えてみてはじめて気づくことも多いもの。どういう風に教えたら、うまくいくのでしょうか。後輩への教育で心がけていることを、働く女性のみなさんに聞いてみました! その1:イライラしないで教える ・「イライラをぶつけないこと」(29歳/金融・証券/専門職) ・「繰り返し同じことを聞かれても、慣れるまで辛抱強く教える」(22歳/その他/事務系専門職) ・「冷たくならないようにする」(24歳/医療・福祉/事務系専門職) 人手不足で後輩に一刻も早く仕事を覚えてほしい現場は多いですが、相手がミスをしても感情を抑えて教育を優先します。 その2:相手の立場に立って教える ・「その子の仕事量を確認して指示を出すようにしている」(32歳/自動車関連/事務系専門職) ・「『わからなかったら何度聞いてもいいから』と