最近の若者はもう知らないかもしれないけど、おじさんが若かった頃の女子はメールソフトの中でピンクの熊を飼っていて、しょっちゅう熊が行方不明になってたんじゃよ。
mattn on Twitter: "最近の若者はもう知らないかもしれないけど、おじさんが若かった頃の女子はメールソフトの中でピンクの熊を飼っていて、しょっちゅう熊が行方不明になってたんじゃよ。"
最近の若者はもう知らないかもしれないけど、おじさんが若かった頃の女子はメールソフトの中でピンクの熊を飼っていて、しょっちゅう熊が行方不明になってたんじゃよ。
フェイスブック、リベンジポルノ対策にヌード写真の提出を呼びかけ
＜AIが画像照合テクノロジーを使って問題投稿をブロックしてくれるというけれど、そんなやり方しかないのだろうか＞ 米フェイスブックが、5月下旬から「リベンジポルノ」対策を強化する。別れた恋人や配偶者が、報復（リベンジ）のために相手のヌード写真などを勝手にネットで公開するのがリベンジポルノ。対策の対象になるのはフェイスブック、写真共有アプリのインスタグラム、通信アプリ「メッセンジャー」だ。 昨年から実験を始めたその防止策がふるっている。リベンジされそうな心当たりがあるユーザーは、危なそうな写真や動画をあらかじめフェイスブック指定の場所に暗号化して送る、というのだ。すると、元カレや元カノがその写真を投稿してリベンジしようとしても、AI（人工知能）が画像照合テクノロジーを使ってブロックしてくれるという。 ユーザーが送ったヌード写真を長期間取っておいたりすることはない、とフェイスブックは強調する。ユ
妊婦さんは救急車・タクシーを呼んでいいの？ 消防庁・医師・タクシー会社の見解
産婦人科医を名乗るTwitterユーザーが、陣痛妊婦が救急車を利用することを「不正利用」だと問題視したことをきっかけに、医療関係者などを中心に大きな議論が起きた。 妊婦さんが陣痛時に救急車を利用することは「不正」なのだろうか。そもそも、妊婦さんは陣痛時にどのように病院まで移動すればいいのだろうか。BuzzFeed Japan Medicalは総務省消防庁・産婦人科医師・タクシー会社に話を聞いた。 「出産のためだからダメということはない」妊婦が出産のため、陣痛・破水時に救急車を利用することについて、所管官庁の総務省消防庁はどのような見解なのか。 総務省消防庁の広報担当者は、「要請理由のうち、“出産のため”“陣痛・破水時”といった属性で、救急搬送が適正であるか否かを判断することはありません」と回答する。 「救急車はあくまでも、本人や周囲が“緊急である”と判断して出動を要請するものです」 「もち
誕生日が4月1日の人が「“最も早い”早生まれ」になる理由（ねとらぼ） - Yahoo!ニュース
生まれた年は違うのに、学年は一緒になるいわゆる「早生まれ」。特に小さい子どもは成長が早く、一学年の差が大きいことから「幼児教育上、早生まれは有利なのか、不利なのか」と言及されることもあります。 【図説】誕生日が4月1日か4月2日かで、こんなに変わる入学時期 そんな早生まれの中でも“最も早い”誕生日は、年度終わりの3月31日……ではなく、実は4月1日。こうなるのには、法律上の理由があります。 ●誕生日が4月1日の人が「“最も早い”早生まれ」になる理由 一般的には「年をとる日＝誕生日」と認識されていますが、「年齢計算に関する法律」では「年をとる日＝誕生日の前日」とされています。感覚的には理解しがたい話なのですが、ちょうど日付が変わるタイミングで「誕生日おめでとう」とメッセージを送るときのことを考えると、分かりやすくなるかもしれません。 あのメッセージを送るのは誕生日が始まった瞬間、つまり、誕生
無登録で仮想通貨投資募った２社、業務差し止めへ
日本の証券取引等監視委員会は29日、仮想通貨への投資を無許可で募り30億円以上の資金を集めたとして、日本の企業２社の業務の差し止めを裁判所に申し立てた。NHKが伝えた。 業務差し止めを申し立てられたのは、オレンジプラン（東京・港）とゴールドマイン（福岡市）の２社と、その代表取締役２人。金融商品取引業の登録がない２社は、「週５％の利益がでる」などとして8000人から30億円以上を集めた。また、知り合いを勧誘すれば配当を支払うなどとうたい、顧客を増やしていた。２社は現在、取り引きや配当の支払いを停止している。 集めた資金は仮想通貨に投資されておらず、投資家に被害が出るおそれがあることから、証券取引等監視委員会が東京地方裁判所に業務差し止めを申し立てた。
喫煙者はお断り、IT企業の採用方針で波紋
あるIT企業が打ち出した「喫煙者は採用しない」という方針が波紋を呼んでいる。プログラミング教育サービス「TECH::CAMP」を提供するdivだ。 divの真子就有 代表取締役は2018年4月末に「喫煙者を一切採用しないことにしました」と題したブログエントリを公開した。「健康面のリスク」「生産性の低下」「周囲への悪影響」という三つの理由で、この方針に踏み切ったという。 このブログエントリに対しては1000件弱ものブックマークが集まった。ブックマークのコメントも「喫煙者を差別するな」という反対意見から「こんな会社なら入りたい」という賛成意見まで様々だ。まさに賛否両論である。 実は、同社以外にも喫煙者を採用しない企業はある。有名なのは星野リゾートだろう（同社の採用関連ページ）。岐阜セラツク製造所という化学品メーカーも喫煙者は採用していないという（同社の採用関連ページ）。また、「企業、募集要項、
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米Ｆ２２、嘉手納に１４機暫定配備 米朝会談前に北に圧力か（産経新聞） - Yahoo!ニュース
成長戦略原案の要旨 - 日本経済新聞
仮想銀行、香港が認可へ - 日本経済新聞