改めて述べる必要もないと思うが、『遅いインターネット』はシリコンバレーのプラットフォーマーたちのつくったSNS社会への批判を試みた本で、逆ではない。だったらそもそも「遅い」インターネットなどというタイトルはつけない。あまり情報社会や、近年の政治経済に詳しくない人がほとんど理解できない状態で、でもどうしても批判したくて無理矢理書いてしまった結果なのか、嫌がらせ目的で故意に虚偽を書いたのかは分からない。しかしデマを流された方としては、たまったものではない。 あなたが、阪神タイガースこそ最高の球団であると主張した本を書いて、タイトルに『君と六甲おろしを聴きたい』とつけたとしよう。しかし、その本がデイリースポーツ紙に「この本は巨人至上主義を訴えている」と内容を捏造されて、クソミソに書かれたら、どう思うだろうか。 ほぼ影響力のない媒体だと思うので、放置でもよかった。しかしちょっと内容が悪質だと思うの

NECと富士通がAI人材の獲得に本腰を入れ始めた。人工知能（AI）やセキュリティーなどの技術の重要性が増す中、それらの高度な技術に対応できる人材（以下、高度技術人材）の市場価値が急上昇している。企業は自社の採用活動を優位に進めたり、他社からの引き抜きに対抗したりするために、高度技術人材に厚く報いる新たな人事制度を模索している。こうした中、日本企業の中で際だった動きを見せているのがNECと富士通だ。 NECは若手研究者向けに厚待遇の新人事制度を導入し、「20～30代の社員9人に適用した」（NEC）。一方、富士通は2020年度上期中に年収2500～3500万円を提示できる新人事制度の導入に向けて調整中であることが、共に日経クロステックの取材で分かった。 NECの新人事制度は「選択制研究職プロフェッショナル制度」と呼ぶもので、2019年10月からスタートさせた。同制度の年収は［1］基本給と［2］

「新型コロナウイルス」の感染拡大で世界で最も多くの人が亡くなったアメリカ。危機的な状況に直面するトランプ政権を横目にいち早く国際社会での活動を活発化させている大国がある。中国だ。 中国は自国の立場を宣伝する「情報戦」と他国に大量の医療物資を送る「マスク外交」を展開。アメリカ不在の間隙（かんげき）を突くかのような攻勢に、アメリカでは中国がこれを機に世界の覇権を奪おうとしているのではないかという懸念が渦巻いている。 （ワシントン支局長 油井秀樹）

親を亡くした学生などを支援しているあしなが育英会が、新型コロナウイルスの影響で経済的に困窮している学生へのあわせて１０億円の緊急援助を発表しました。 「私はどんな事があっても、今進学に困っている遺児たちを諦めさせるようなことなく、頑張っていく。ちゃんと行かせる自信があるので安心して、勉強なりお母さんの手伝いなり、やって下さい。私は長年の経験で必ずきみたちを守るから」（あしなが育英会 玉井義臣 会長） 緊急援助の対象は、あしなが育英会が支援している高校生や大学生など６５００人で、１人あたり１５万円を支給するということです。このうち、すでに入金口座が登録されているおよそ５０００人には、４月中には送金を完了する予定だとしています。 あしなが育英会は、病気などで親を亡くした学生に奨学金を支給するなど支援していて、玉井会長は「学生らの経済状況は待ったなしの状況であり、民間団体としての柔軟性を生かして

＜ニッカンスポーツ・コム／芸能番記者コラム＞ テレビ朝日で新型コロナウイルス感染者が相次いでいる。 【写真】さすがテレ東…緊急事態宣言の発表を受けて報道特番に切り替えるも、「ありえへん」に戻る 放送担当の私が最後に同局を訪れたのは、先月31日の定例社長会見。志村けんさんが新型コロナによる肺炎で亡くなった翌々日で、会見場に入る前には手のアルコール消毒、マスク着用が義務付けられていた。座席も通常の2人掛けから1人掛けに変更されるなど配慮はされていたが、幹部社員が会場後方に密集するように座る光景は、いつもと変わらなかった。 一方、テレビ東京の危機意識は2月から高かった。同27日の定例社長会見から座席の間隔は通常以上。いつもであれば会場の壁際にずらりと並ぶ社員たちは出席を控え、役員らの出席も3人に絞られていた。翌3月26日の会見では厳重さを増し、座席間隔がさらに広がった上、密閉を懸念した小孫茂社長

在宅勤務（テレワーク）のメリットは少なくない。通勤時間がなくなる、集中して効率的に作業できる、人との接触機会が減ることで感染拡大リスクも減る、介護や子育てと並行しながら仕事ができる――。しかし、在宅勤務がもたらしたものはメリットばかりではない。オフィスからオンラインに舞台を移した「セクハラ」問題も浮上し、SNS上では “リモートセクハラ” という言葉も登場。新たなスタイルで広がりつつあるセクハラの実態に迫った。 30代女性会社員・Aさんは慣れないオンライン会議のため、当初はPCセッティングや部屋の整備などで余裕がなかったが、次第に一部の男性社員の発言に疑問を感じるようになった。 「しばらくは、コミュニケーションの一種と思っていましたが……。『部屋をもっと見せてよー』『在宅で少し太ったんじゃない？』『今日、すっぴんなの？』という発言は、それを逸脱している気がしてなりません。これはもうセクハラ

コロナの影響で ・中止になった卒業式をあつ森でやる ・政治のデモをあつ森でやる などなど、かなりナナメ上の方向でも話題になっているゲームですが、そんな話題のあつ森をようやく私も5日前に始めました。 一応あつ森をやってない方のためにゲームの説明しておくと、こんな風にアウトドアな生活を楽しんだり... 通信で リアルの友達と釣りをしながら遊んだり... 安全に 感染症対策を訴えたりできるゲームです。 しかし、これがあつ森の実力ではありません。あつ森における最大の目玉。私がコレのためにあつ森をやっていると断言できるほど感動したのは、やっぱりこれ。 博物館！！！ いや伝わってないかもしれないけど、これがかなりすごい。本当にすごい。 しかし、いくら素人が「あつ森の博物館がすごい！」「もはや博物館のためにやっている！」とか言ったところで なかなか説得力がない のも事実です。 実際、この前あつ森をしてな

１７日から各家庭に２枚ずつ“アベノマスク”の配布が始まった。非難ごうごうのニュースをそらすためか、安倍首相は１６日、一律１０万円給付に加え、緊急事態宣言の全国拡大と“ちゃぶ台返し”を連発。肝いり策の悪評を封じたい思惑は、厚労省の不自然な対応からもうかがい知れる。厚労省は、なぜか…

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Solana（ソラナ）はスマートコントラクトが実行できる2020年にローンチをする汎用ブロックチェーンです。「高速な処理ができるブロックチェーン」と表現されるプロジェクトは他にも複数存在しますが、その多くが秒間50-100トランザクションです。ソラナの場合は、秒間で5万トランザクションを実行できる点でゲームチェンジャーだと期待されます。 Solanaの基礎的な情報についてはこちらの記事で紹介しています。 関連：Solanaとは？秒間5万トランザクションを処理できるブロックチェーン 後発ブロックチェーンはどのようにアプリケーション開発者を呼び込むか 現在、スマートコントラクトブロックチェーンとして最も支持を得ているものはイーサリアム（Ethereum）です。これに対して、さまざまな新興ブロックチェーンが生まれています。イーサリアムはこれから数年の時間をかけてプルーフ・オブ・ステーク（PoS）

同社は、持続可能な脆弱性開示プログラムやバグ報奨金プログラムを専門とするLuta Securityと連携することを明らかにした。 Luta Securitを指揮するのは、創業者でサイバーセキュリティの経験が豊富なKatie Moussouris氏だ。Moussouris氏は、Microsoft、Symantec、米国国防総省のバグ報奨金プログラムを立ち上げたことで最もよく知られている。 Zoomはこれまで、「HackerOne」プラットフォームでバグ報奨金プログラムを運営していた。 Zoomの既存プログラムの刷新は、Luta Securityの自由裁量に委ねられる。Moussouris氏は、Zoomの脆弱性開示プロセスを向上する方法について、サイバーセキュリティコミュニティー全体から広く意見を集めていると述べた。 「秘密保持契約、報奨金、提出フォームから、Zoom専用のバグ報奨金を管理して

“ポストケインジアンのストック・フロー・一貫モデル（Stock Flow Consistency Model; SFC model）”に従って、バランスシートっぽく貸借関係を表記すると上のような図になります。 確かに”バランスシート上では政府の負債は国民の資産”です。さすがにこれに反対する人はいないでしょう。これに反対する人はさすがに会計原則が違う世界で生きてるのだと思います。。。 しかし世の中で論争があるということは、こんな単純な話では解決しないなにか問題があるからにほかなりません。 それはなにかというと、”国民の資産の残高が指数関数的に増加してったらどうすんの？”という話です。 というのも、[latex]i_t[/latex]はゼロより大きな値ですから、一切政府債務（国民資産）を減らす行動を採らなかった場合、雪だるま式に増えていくことになります。 いくら資産といえども、指数関数的に増加

下記にて、『ヱヴァンゲリヲン新劇場版：序、：破、：Ｑ』の無料開放を行います！今回は公式アプリに加え、カラー公式YouTubeチャンネルでも公開予定です。さらに、ご自宅で過ごす時間が長い今、より楽しんで頂けるよう、オーディオコメンタリー企画も進行中です。 ◆公式アプリ「EVA-EXTRA」 期間：4月18日(土)12：00〜4月30日(木)23：59 ※通常公開に加え、スペシャルオーディオコメンタリー企画も準備中！ ◆YouTube ※株式会社カラー公式チャンネルで配信します 期間：4月20日週内開始予定 ※4月20日20時無料開放スタートしました！ 『新世紀エヴァンゲリオン』『新世紀エヴァンゲリオン 劇場版』はNetflixにて全世界配信中！

うちはそこそこでかい病院。1000床ほど。コロナ患者も受け入れている。 僕は、そこでレセプト計算などの事務をやっている。そう、ただの事務職だ。 うちの病院の外来で、患者に対して発熱がないか等の問診を始めるときいたときも、それを事務がやると聞いた時も納得していた。 ドクターナースコメディカルの皆さんに無事でいてもらわないといけない。 納得していたけれど、まさか1週間使い古したマスクだけで、身一つで放り出されると思ってなかった。 ちゃんと防護服貸してくれたり、せめて衝立くらいあると思ってた。 いざ現場に立ってみると、患者とふつうに対面して「渡航歴は？」とか答えさせた上に熱も図らされて、いやこれうつるだろ、濃厚接触だろ、と戦々恐々としている。 しかもこれのせいで混んで人だかりができてる。なんだこれ。なんでこんなん許されてるの？ うちの病院は研究もしてるし、テレビで解説とかしてる医者もいるくらいに