【VR】スナックIRODORIバニーガールデー #カラまよ 【カラカル/彩まよい】[2024.01.26]
【ウェザーロイドAiri×燦鳥ノム】公式対決!! #スマブラSP 生実況!!【#大乱闘ざっくりシスターズ】 第一部[2019.12.16]
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けもフレ3で学ぶ、事業成長に合わせた組織のありかた。[けものフレンズ3]
アア～……みんなかわいいね…… ロイヤルペンギンのフレンズ…… フンボルトペンギンのフレンズ…… イワトビペンギンのフレンズ…… ジャイアントペンギンのフレンズ…… アア～……みんなみんなかわいいね…… やっぱりチームをペンギンでそろえると、特徴がわかりやすいし、悩まなくていいし、強みがハッキリするから使いやすいし育てやすくていいね……攻略がどんどん進むね…… 【POINT1 組織の立ち上げ期】 新しい会社を作ったときや新事業のスタート時などは、少数精鋭で、目的意識や得意分野の共通するメンバーを集めて強みのハッキリした組織を構成することが有効です。これは実際に、成功しているITベンチャーやプロジェクト型組織においてよく見られます。 まだ組織の型ができあがっておらず手本も前例もないなかで、いきなり人数や多様性を重視しても議論は前には進みません。船頭多くして船山に上る、または烏合の衆とでも呼ぶ
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【魚拓】【VR】スナックIRODORIバニーガールデー #カラまよ 【カラカル/彩まよい】[2024.01.26]
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【魚拓】けもフレ3で学ぶ、事業成長に合わせた組織のありかた。[けものフレンズ3] | ゲムぼく。
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