Python Mechanize を使ってみる - 傀儡師の館.Python：楽天ブログ
2006.10.15 Python Mechanize を使ってみる (1) カテゴリ：その他 mechanize (Web ブラウジングをプログラムするための Python のモジュール) を使ってみることにした。mechanize は、Andy Lester さんの WWW::Mechanize (Perl 版) を参考に Python で実装したものようだ。WWW::Mechanize の日本語情報を眺めてみる。このページにあるものや、サンプルスクリプトが参考になりそうだ。file upload script for sourcefourge.jp のように Mecab の sourceforge.jp へのアップロードにも使われているようだ。これも参考になるスクリプト。 urllib を使えばページをとってきたりするのは楽にできるのだが、その後、とってきたページを解析して、そこから
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情シ部は技術の空洞化を起こしてよいのか
情報化社会では社員一人ひとり，各部門，会社全体がIT技術を使って生産性を上げ，IT技術を戦略的に活用して新規ビジネスや商品の創造，顧客サービスの向上などを図り，企業の体質強化や競争力強化を行なうことが極めて重要である。日本では，マスコミや有識者やIT企業が「企業にとって情報戦略は極めて重要である」「情報システム部門（情シ部）は情報戦略部門になれ」「CIOは役割を果たせ」などと論議がにぎやかである。 前回は，それについてあるベテランSEから「“情シ部は情報戦略部門になるべきだ”と長年言われていますが，日本ではなぜそれがなかなか進まないのでしょうか？」という主旨の質問をもらったので，それに対して「日本の情シ部はそれに応えるだけの力がない。それは日本企業の多くの情シ部は会社の経営やビジネスや業務に暗いからである。それでは企業全体を考えた情報戦略を企画・立案しそれを遂行することは難しい。背景には，
情シ部は意識の改革や戦略的な人事をやらなくてよいのか
情シ部が真に企業の情報戦略部門になるためには少なくとも解決しなければならないものが三つある。それは「技術の空洞化の問題」「情シ部員の意識の問題」「戦略的人事の問題」である---と前回，主張した。そして，そのうちの一つ“技術の空洞化”に対する意見を述べた。読者の方々からもたくさんコメントを頂いた。さて「技術の空洞化」の次の問題が「情シ部員の意識の問題」と「戦略的人事の問題」である。今回は，この二つの問題を取り上げる。 部員の意識改革を図れ 情シ部が企業の情報戦略を立てて全社の情報化を推進するには，情シ部の人にそれなりの自覚が必要である。自覚だけでなく，営業部門や管理部門，生産部門など利用部門のシステム化を適切に指導・リードし相談相手になることも重要である。システム開発や保守や運用にかかわる諸々の事項をしっかり行なうことはもちろんである。 歴史的に見ると，企業がコンピュータを使い始めた40～5
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