残業しない人に残業代を払う会社：日経ビジネスオンライン
働く時間を激減させながら、増収増益を続ける。掲げるのは、従業員の健康を企業価値創出の基盤と位置づける「健康経営」。斜に構えた人からは「キレイ事」「夢物語」などと言われそうな話だが、実際にそれが十分できることを証明している企業がある。しかも、構造的な長時間残業やメンタルヘルスの問題が指摘されるIT（情報技術）産業にだ。 残業時間を激減させると同時に増収増益を続けている、SCSK。数年前までは他のIT企業同様に労働環境の問題に悩んでいた同社に、何が起きたのか。仕掛け人の中井戸信英会長・健康経営推進最高責任者が、その要諦を語った。 日経ビジネスは6月15日号の特集で活力ある働き方を実現する「戦略投資」として、健康経営を推進することが、エクセレントカンパニーの新条件であることを示した。普通の企業よりも「厳しい条件」から出発したSCSKの取り組みは、多くの「働く人」や企業経営者にとって参考になるはず
プロにタダで教えてくれという平然と言ってしまう人たち | かさこ塾かさこブログ2ちゃんねる5ちゃんねる
えっ？手相師さんなんですか？！ ちょっとだけ見て下さいよ！ →バカヤロー。金払えって話だろ。 えっ？コンサルタントさんなんですか？！ ちょっとだけ私の相談聞いてもらってもいいですか？ →バカヤロー。金払えって！ 世の中にはプロにタダで教えてくれと言ってしまうバカが多い。 しかもたちが悪いのは、この人たちはたいがい悪意がない。 無邪気に何も考えず、ただただクレクレとおねだりする。 だからこそ余計にたちが悪いのだ。 まだ悪意があってタダでノウハウを盗んでやろうという奴の方がマシだ。 なぜなら自分が悪いことをしているとわかっているからだ。 「え～なんで教えてくれないの！ちょっとだけなのに！ なんかこの人、ケチ！」 みたいな悪意のない無邪気な人の方がたちが悪いというのはこのためだ。 こういうバカが下手をするとネットなんかで、 「あの人はケチで何も教えてくれない」とか、 「すぐお金お金っていう」とか
プロの知識と経験と時間をタダで求めないでください。「ちょっと」でも「がっつり」でも関係ない。 | 獅子舞でん舎 – 日本伝統の獅子舞・和太鼓・和楽器出張演奏サービス｜結婚式・企業イベント・地域のお祭り・海外公演・TV・CM対応
獅子舞でん舎は、日本の伝統文化である獅子舞・和太鼓で結婚式、企業イベント、地域のお祭り、海外公演、メディア出演などに対応し、豊富な経験と高品質なパフォーマンスで特別な時間を演出します。全国どこへでも出張可能で、柔軟な対応力でお客様のニーズにお応えします。獅子舞でん舎で日本の伝統文化を体験！ 「ちょっとでいいから太鼓教えてくれないかな」 「さわりだけでいいから、踊り教えて」 こういう問い合わせ、けっこう多いです。 その裏にある思いはひとつ。 ちょっとならタダで教えてくれるでしょ。 冗談はよしこさん。 ふるっ！ ともあれ。 －－－－ ここまではタダでOK －－－－ －－－－ ここからは有料です －－－－ そんな線引き、ありません。 そもそも 「ちょっと」って何でしょうか。 「ちょっと」でいい、というのは こちらへの気遣いのつもりなんでしょうけどね。 タダが前提だから 「がっつりじゃ悪い」 「申
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