優れたリーダーに学歴は関係ない。Googleが自社社員をデータ分析して得られた意外な知見 | ライフハッカー・ジャパン
Inc.：シリコンバレーで成功を収めている人は、スタンフォード、MIT、ハーバード出身の天才ばかりだと思っていませんか？ 冴えわたる技術力を武器に、ビジョンに突き動かされ、急場をしのぐ。そんな典型像を持っている人は多いでしょう。Googleに就職するには、スタンフォードまたはMITを出ていなければならないと言われていた時期もありました。2012年ごろまでは、大学を出て10年以上たっていても、大学時代や高校時代の成績を聞かれるのが常だったのです。 しかしGoogleは、仕事での成功と学歴はまったく無関係であることを発見しました。従業員がリーダーとして成功を収める条件を知るためにデータを分析したところ、驚くべき結果が出たのです。 結論から言うと、典型的なイメージはまったくの間違いでした。 リーダーとしてもっとも重要な資質は、卒業した学校でもIQでもありません。むしろ、もっと退屈な人物を連想する
僕が Google を辞めた理由
Google に入社 僕がスウェーデンに留学していた2002年のある日、ある中国系スウェーデン人の友人の女の子が嬉しそうに話しかけてきた。 「ダイスケ、聞いて！私、Google でインターンすることになったの。私、カリフォルニアに行くわ！」 僕は、ぽかんとした。で、いったいGoogle で何をするの？ 「マーケティングよ！」 でも、Google ってただの白いページでしょ。みんなもう使ってるし、何をどうマーケティングするの？ 「わかんない！でも、面白そうじゃない？」 振り返ってみると、この頃すでに Google は 検索連動型広告AdWords の販売を開始していて、この2年後にはIPOをする。当時の僕にはまったく知る由もなかったが、新しいファンクションがどんどん立ち上がって当然エキサイティングな時期であったろう。 この5年後、カリフォルニアから来日する Google のディレクターのイン
この人のもとで働きたい！米IT企業界のベストCEOランキングTOP10 - IRORIO（イロリオ）
米キャリア情報サイトGlassdoorが、2013年度『この人のもとで働きたい！ベストCEOランキング』を発表した。 その企業で実際に働く社員の声を元に作成された同ランキング。パーセンテージは、自身が働く企業のCEOに満足しているかどうか（支持率）の割合を表している。 この人のもとで働きたい！ベストCEOランキング トップ10 1位 Aart J. de Geus（シノプシス）- 96% 2位 ラリー・ペイジ（Google）- 95% 3位 ビル・マクダーモット＆ジム・ハガマン（SAP）- 94% 3位 ジム・ホワイトハースト（レッドハット）- 94% 5位 テリー・レーガン（インターシステムズ）- 93% 5位 ティム・クック（アップル）- 93% 5位 マーク・ベニオフ（セールスフォース・ドット・コム）- 93% 8位 マーク・テンプルトン（シトリックス・システムズ）- 92% 8位
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
