ケント・ギルバート氏のビジネスライバルとして急成長しているウクライナ出身のナザレンコ・アンドリー氏のツイッターIDに注目。 なんと英語表記の「ukraine 」ではなく、まさかのローマ字の「ukuraina」! 英国を「igir… https://t.co/FFOxLBx3kE
「一回教えた事はもう聞かないで」という新人指導は有効か? ツイッターで話題に - 心が痛くなる体験談も 社会人として仕事を覚えてくると、教育係として後輩に指導する場面がでてきます。あなたは、どういう指導をされると、安心して仕事を覚えることができますか? アリスNsさん(@kaochan64252585)が新人のときに出会った対照的な先輩の指導方法がツイッターで話題になっていました。 私が新人だった時にお局が「一回教えた事はもう聞かないでね」と威圧してきましたが、後から別の先輩が「教えた事を一回で覚える方が難しい。何回でも教えるから何回でも聞いて。聞かないから医療事故が起こるんだ」と助言をしてくれて仕事の不安が大きく減りました。私も同じように後輩に伝えています — アリスNs🐿メンタルサポート (@kaochan64252585) October 18, 2019 私が新人だった時にお局が
グローバルツーリズム経営研究所主任研究員 @h_nagayama トイレのこの金具、どうして引っ掛けるフックが二段になっているのか知らない方も増えてきた様子。 昔は一段だったのだけど、ドアの上から手を伸ばしてカバンを盗む人の対策で昭和後期に普及したものです。 pic.twitter.com/RnhVV2uRoH
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