愛の騎士オレサマ @oresama_knight #負のオーラが強くてドン引きしてしまうプラモデル その3。「アメリカ&ソビエト 核ミサイルセット」。 邪悪感を少しでも和らげようとビッグもがき苦しむアメリカ塗装と、ソビエトI塗装の悟りきったドス黒い邪悪の対比に、ハートを揺さぶられる。 pic.twitter.com/Jr9N2Z6glA 2015-03-16 20:01:16
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サンデーショックは、東京都や神奈川県の主に私立中学入試における用語。両都県における私立中学校一般入試の開始日である2月1日が日曜日に重なった年に限り、一部のミッションスクールが、例年2月1日に実施する入学試験を別日に変更する[1][2][3][4]ことと、それに伴い例年と併願受験のスケジュール等が変わり、一部の受験生に影響が出る事象を指す[2][3]。2月2日や2月3日が日曜日と重なった場合も類似の影響が発生し[5]、これをプチサンデーショックと呼ぶ場合もある[6][7][注釈 1]。 ミッションスクールにおける入試日の変更[編集] 東京都・神奈川県では、一部の帰国子女入試を除き、毎年2月1日が私立中学校の一般入試開始日となっており[8]、特に難関校の入試は2月1日に集中している[2]。一方、一部のミッションスクールでは、例年の入試日が日曜日に当たった年に、日曜礼拝や安息日等の宗教上の理由
ごあいさつ すべては、子どもたちの未来のために。 菅公学生服株式会社は、1854年(安政元年)の創業から170年を迎えました。長い歴史の中で、私たちはスクールユニフォーム業界の先駆者として、子どもたちのために何が必要かを常に考え、その時代における様々な社会課題と向き合って、イノベーションを生み出してきました。 そして今、これまで経験したことがない時代の転換期を迎え、学校や子どもたちを取り巻く環境が目まぐるしく変化しています。このように時代や社会環境が変化しても、私たちはいつの時代も子どもたちを見つめ、学生と学生生活を支えるすべての人々に寄り添い、エールを送り続けることで、一人ひとりが自分らしく、ありのままでいられる、明るく豊かな社会づくりに貢献します。 カンコーは、スクールソリューションカンパニーとして、 子どもたちがドキドキ、ワクワクするような未来創りを目指します。 代表取締役社長 企業
12/19、日立製作所横浜研究所の中に衝撃が走った。 事実。1/15を以って、私は日立製作所を退職する。 (1) 辞めた理由 = 未来のため「日立を辞めるのはもったいない」と何回も言われた。確かに、日立で働くことにいくらかの意味はある、そういう企業ではある。ではなぜ辞めるのであろうか?一言でいうと、自分の、技術者としての将来のためである。私にとって、特にこの半年は、自分の未来が失われている感覚しかなかった。だから、辞めようと思った。 転職活動の途中、私は転職エージェントにこう言われた。「あなたはまだ若いし才能があるのだから、リスクを恐れずに挑戦した方がいい。そうすることが、将来のリスクをminimizeすることになる。はっきりいって、日立のような日本型の大企業でのキャリアは、外からは評価しようがない。むしろ、年数が経つにつれて、その中に最適化された人間だと思われる可能性が高い」。当時、転職
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