ガートナー ジャパンは、2020年以降に向けたIT人材戦略に関する展望を発表。企業は、従来の常識にとらわれない斬新なIT人材戦略を導入することが求められると指摘しています。 同社は、優秀なIT人材の獲得がデジタルビジネスの推進を成功に導く最大の要因の1つとして認識されている中で、世界中でIT人材不足が深刻化。世界中の経営者がこの難題に頭を悩ませていると指摘。 そしてこのIT人材不足を背景に、企業にとって人材管理は、ビジネス戦略の実現に向けて改善すべき組織コンピテンシの第一位になっていることを示しました。 従来のスキルマップ上には、イノベーション人材は存在しない これまで多くの企業では、企業の将来に必要なスキルとそれを備えた人数を基に、人材調達や育成計画を行う「スキルベース」のIT人材戦略を推進してきました。しかし今後、デジタルビジネスイノベーションを推進していく上で、このやり方では人材育成

[レベル: 初級] すべてのサイトの モバイル ファースト インデックス（以下、MFI）への移行を 2020 年 9 月に開始すると Google は事前アナウンスしました。 現在は、条件が整ったサイトが MFI へ移行しています。 最終的には、条件が整っていなかったとしても強制的に MFI に移行します。 【UPDATE (2020/07/27)】 2021 年 3 月末まで延期になりました。 詳細はこちらの記事を参照してください。 70 % のサイトを移行済み、9 月からは全サイトの移行を開始 Google によれば、検索結果に表示されるサイトほとんどは MFI に対応できており、検索結果の 70 % はすでに移行済みサイトのページとのことです。 とはいえ、現状ではモバイル向けページのインデックス (= MFI) と PC 向けページのインデックスの 2 つが混在しています。 この状態