ネコマーク誕生物語｜コラム｜ヤマトグループ創業100周年サイト｜ヤマトホールディングスヤマトのシンボルマークとして親しまれているクロネコの親子ネコマーク誕生のきっかけは、1957（昭和32）年に業務提携を結んだアメリカのアライド・ヴァン・ラインズ社だった。 同社の親子猫マークに込められた「careful handling（丁寧な荷扱い）」の意味に共感した小倉康臣は、同社のジェームズ・カミンズ氏からその使用許諾を得た。
ヤマト未払い残業代、再調査指示 一部支店で不適切対応：朝日新聞デジタル
宅配便最大手のヤマトホールディングス（ＨＤ）は、約７万６千人の社員を対象に全社的に進めている未払い残業代の調査をめぐり、適切な調査が徹底されていないとして一部の支店に再調査を指示した。山内雅喜社長が朝日新聞のインタビューで明らかにした。 調査は、ヤマトＨＤ傘下で宅急便を手がける事業会社、ヤマト運輸で働くセールスドライバーなどが対象。出退勤時のタイムカードの記録や、配送時に使う携帯端末の作動記録などをもとに、サービス残業をした時間を最大過去２年分について自ら調べ、支店長などの管理者と面談して申告する形で進められている。 山内氏は「面談できちんと話を聞いてもらえなかったという声がある。極端な話で言うと、（未払い残業代の）数字がないというところもある」と説明。会社が持つ社員の勤務記録と申請内容にずれがあり、適切な調査をしていないと疑われる支店もあるといい、こうした拠点は再調査をしているという。
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