An Illustrated Guide to the Kaminsky DNS Vulnerability
The big security news of Summer 2008 has been Dan Kaminsky's discovery of a serious vulnerability in DNS. This vulnerability could allow an attacker to redirect network clients to alternate servers of his own choosing, presumably for ill ends. This all led to a mad dash to patch DNS servers worldwide, and though there have been many writeups of just how the vulnerability manifests itself, we felt
ガ チ で 吹 い た ス レ タ イ -the best- - おはようｗｗｗお前らｗｗｗｗｗｗｗｗ
ガ チ で 吹 い た ス レ タ イ -the best- 1 ：愛のVIP戦士＠全板人気トナメ開催中：2008/06/22(日) 15:02:08.21 ID:auqPU4S70 俺の車がボーナスゲームで壊されてるんだが 8 ：愛のVIP戦士＠全板人気トナメ開催中：2008/06/22(日) 15:07:03.78 ID:auqPU4S70 扇風機をつけたら家が発進した 7 ：愛のVIP戦士＠全板人気トナメ開催中：2008/06/22(日) 15:04:33.25 ID:auqPU4S70 オナ禁・誓いウォーカーですが、３日目で暗黒面に堕ちました 9 ：愛のVIP戦士＠全板人気トナメ開催中：2008/06/22(日) 15:07:52.55 ID:z7BkUo2HO 万民こんなとこにも湧いてるのか 10 ：愛のVIP戦士＠全板人気トナメ開催中：2008/06/22(日) 15:07:5
Georgia Southern University
Therefore, assertiveness is speaking your mind and allowing others to do the same. Assertive people say what they think, feel, and want. They understand that they have the right to express themselves. Assertive people speak directly, honestly, and tactfully without excuses, apologies, or "beating around the bush." Lastly, assertive people respect others' rights. An assertive person does not try to
転職先を評価する尺度と優先順位 - Thoughts and Notes from CA
私事ではあるが、このところかなり積極的に転職活動をしている。転職活動というのは自分にとってよりよい職業・職場を探す機会であるだけでなく、色々な人に会い、様々な職業観・会社観に触れ、そして自分自身を他人に語る絶好の機会でもあり、非常に勉強になっている。 インタビューをして頂いている会社の業種（IT、自動車、金融など）・仕事（経営企画、コンサルタント、VCなど）も結構多岐にわたり、それぞれ良い面もあれば悪い面もある。どの会社はどの点が魅力的なのかをあれこれ天秤をかけて考えるに、自分の中に優先順位は異なれど、いくつかの尺度があることに気付く。ざっとあげると下記のような感じ。 自分のビジョンを実現するためのマイルストーンとして魅力的か その会社が営む事業が魅力的か 一緒に働くことになるであろう人が魅力的か その会社における自分の役割・仕事内容が魅力的か その仕事を通じて身につくスキル、えることので
特集:基礎から理解するデータベースのしくみ - 特集:基礎から理解するデータベースのしくみ：ITpro
「データベースはブラックボックス。どんなSQL文を投げたらどんな結果が返ってくるかさえ知っていればよい」---そう思っている人も多いかもしれません。 しかし，本物のソフトウエア・エンジニアを目指すのであれば，データベースが動く仕組みを学ぶことは避けて通れません。パフォーマンスなどに問題が生じたときどこから手を付けていいのか皆目見当がつかない，といった事態に陥りかねません。 市販のRDBMSの内部はかなり複雑ですが，基本的な部分を理解するのはそれほど難しくありません。この特集でデータベースの動く仕組みを理解してください。 イントロ ●ブラックボックスのままでいいの？ 基礎から理解するデータベースのしくみ（1） Ｐａｒｔ１ ●SQL文はどのように実行されるのか 基礎から理解するデータベースのしくみ（2） 基礎から理解するデータベースのしくみ（3） 基礎から理解するデータベースのしくみ（4） 基
itojun氏インタビューYouTubeで伝えたい、IPv6のあんなことこんなこと
萩野純一郎氏が10月29日に亡くなった。本名よりも「itojun」の愛称で知る人の方がはるかに多いこともあり、ここでは敬意を込めて「itojun」氏と呼ばせていただくことにする。 itojun氏は、よく知られているように、KAME projectでIPv6プロトコルスタックの開発および公開に尽力した主要メンバーの1人で、IPv6普及に多大な貢献をした技術者だ。訃報が流れて以後、インターネット上には萩野氏を悼む声が溢れている。 itojun氏は、最近ではYouTubeで「ipv6 100の質問」をシリーズで公開し、技術者だけでなく、広く一般のユーザーにもIPv6について知ってもらおうと試みていた。本誌では、10月中旬にitojun氏にYouTubeのコンテンツについて取材しており、残念ながらitojun氏に見ていただくことはできなくなってしまったが、itojun氏がIPv6普及のために何をし
Sorekika -それだけは聞かんとってくれ-
第368回 2005/06/12 カツカレーは駄目ではありませんでした 第367回 2002/07/01 くちびるげ 第366回 2002/05/26 繰り返す 第365回 2002/04/24 裏声だけで歌へ君が代 第364回 2002/04/19 裏声では歌ふな君が代 第363回 以前も駄目でした [新着順] [日付順]
サクサク動く Gmail 2.0
なんだか Gmail が新しくなるらしいですね： ■ Google Analyst Day Features New Gmail (InsideGoogle) Google Analyst Day で披露されていた新型 Gmail、"Gmail 2.0"について。新型といえども見た目はほとんど変わらず。Google Docs や Google Calendar、Picasa など他のサービスとの連携が強化されていたり、アドレス帳の機能が強化されているようですが、UI に変化がないからインパクトないなーと思いきや。裏側は一新されていて、パフォーマンスが大きく改善されているそうです。 実際にどんな感じか、こちらをどうぞ。全体で1時間以上もあるビデオなのですが、Gmail の紹介が始まる36分ぐらいから見てみて下さい： Email messages will be prefetched, so
行列のできる職務経歴書相談所（BIGLOBE仕事）
「どうやって書けばいいのか 分からない」 「書類選考で落とされる理由がわからない」――。 職務経歴書で悩んでいる人、大集合！ 森田真一さん（仮名）大学卒業後、ＳＥとして４年間勤めた後、飲食業界にキャリアチェンジ。以降、３社でカフェの料理長、店長、マーケティング、商品開発、店舗立ち上げ、店舗再生業務を経験。現在は、経営企画室リーダーを務めている。今後は飲食業のブランディングや食材の輸出入などに携わりたいと考えているが、これまでの経験をどう効果的にアピールしていけばいいのか、お悩み中。 Ｋ．Ｔさん キャリア・コンサルタント。個人を対象にしたキャリア形成および転職支援コンサルティングのほか、 企業向けの人材育成コンサルティングで多数の実績を有している。また、現場においてもキャリア気付き研修のファシリテーターや能力開発トレーナーとして活躍。 ●産業カウンセラー ●NPO法人日本キャリアカ
デキル！職務経歴書のコツ（BIGLOBE仕事）
職務経歴書をひと言で表すなら、自分を企業へ売り込むためのプレゼンテーションツール。 つまり、仕上がり次第では、人事担当者に会ってさえもらえなくなる、転職活動最初にして最大の難関といえるのです。 ですから、履歴書を書くのと同じ感覚で、職歴をただ羅列するだけではダメ。 また、希望する業界・職種によっても書き方のコツは違ってきます。 ここでは、改善の余地がある職務経歴書の具体例をあげながら、人事の目にとまる職務経歴書とはどのようなものかをアドバイスしていきます。
デキル！履歴書作りのコツ(BIGLOBE仕事)
履歴書は自分のパンフレット デジタル化が進み、字を書くということが少なくなった現代、履歴書に苦手意識を持つ人は多いようですね。ですが、履歴書はみなさんの考えている以上に重要なものです。 募集要項の多くは、まず「履歴書送付」となっています。選考方法の第一段階が履歴書であり、履歴書が合格すれば面接に呼ばれるということです。 つまり、履歴書は一次試験になっている場合が多いのです。履歴書を見れば、その人の仕事歴はもちろんのこと、人となり、その会社に入りたい意欲・熱意はどのくらいかということまで推し量れます。 履歴書だけで、落とされては残念ですね。面接で会ってみて、自分自身を見て話しを聞いてもらわないと、納得いきません。 また、一次試験が「履歴書 持参」で面接という場合もあります。その場合も、履歴書を見ながら面接されるわけですから、履歴書が面接の流れを決めるといえます。 さあ、履歴書を書くことを面倒
半可通にならない方法(1) | おごちゃんの雑文
私はヲタが嫌いである。 嫌いな理由はいくつかあるけれど、その中の一つとして「半可通のくせに他人の専門領域に平気で土足で踏み込む」というのがある。「半可通」がいっぱしの口を叩くことにイライラするのだ。それは「自分の専門」でも「(自分が見ている)他人の専門」でも同じ。特にコンピュータ業界はプロとヲタの境界があいまいだったり、特定能力に関しては「出来るヲタ」の方が「かけだしのプロ」よりも上であったりすることも多いので、よけいにその傾向がある。 いわゆるプロはたいてい「制約事項」の下で「全体最適化」を行い「再現性」のあるような結論を導き出す。それがプロのプロたるゆえんである。だから、「リソースは有限」とか「収益性」とかを意識して最もC/Pの高いことを、無理なく行う戦略を立てる。また、それが出来なければ、どれだけ能力があってもプロではない。 そのためには、幅広い系統だった知識が必要だ。批評するには断
NBonline（日経ビジネス オンライン）：エラー・メッセージ
ご指定のファイルが存在しません お手数ですが、URLをご確認のうえ、再度お試しください。
現役アニメーターによるアニメの現状、第2弾です。
現役アニメーターによるアニメの現状、第2弾です。 まず、私は元アニメーターではなく、現役です 今年も原画・動画の仕事してました。 前のホームページで、アニメに戻れなくなった、と書いたので 元、と勘違いされたようです、が、 あれは、アニメ専業にもどれなくなった、ということで 今もアニメの作画しながらCGデザイナーやってますよ さて、本題に入りましょうか。 今回はかなり厳しい現実を書きます。 アニメーターにとって、ではなくみなさんにとってです。 「日本のアニメーターが全滅しそうな状況なんです」 のっけからこれですが、まぁ、これを聞いて本気で恐怖を感じる日本人はいないことでしょう アニメが見れなくなったら困る、というくらいの感覚でないでしょうか、 日本人はこの50年間、アニメというものを低レベルなもの、と蔑んで見てきました、 アニメーターをまともな職業だと考えてる日本
米国で体験した握手だけで始めたビジネス：日経ビジネスオンライン
気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 米国は「契約社会で、何でも契約を交わさないとビジネスはできない」。これは1つの事実だ。 一方で、何らかの事情で今は契約を取り交わすことができなくても、「相手を信頼し、握手一つでビジネスができる」という米国もいまだにある。 世の中、約束を守らない人や企業は多いし、詐欺師のような人もいる。たとえ契約を交わしていても、「契約内容を変更してほしい」と後になって甘えてくる人もワンサカいる。自分の言葉に責任を持っている人は、実に少ない。それは米国に限った話ではない。私が日本企業とつき合ってきた経験からすると、日本企業の中にも約束を果たさず逃げてしまう輩は実に多い。 そんな状況の中で、人との信頼感を確認する出来事があった。 バイオディーゼル会社を支える相手
「情報システム事故」、技術者だけでは防げない：日経ビジネスオンライン
5月後半、全日本空輸、NTT、JRの情報システムで相次いで事故が起きた。いずれの場合も、些細な操作ミスや切り替え作業が、システム全体が停止するような悪影響を与えてしまい、しかもなかなか原因を特定できなかった。残念ながら今後も、情報システムの事故は続くだろう。そうならざるを得ない構図について、日経ビジネス誌に「ITの07年問題は“逃げ水” 全日空などシステム障害、対応には限界も」という一文を書いた。本欄においては、情報システムの根本的な事故防止策について考えてみる。 情報システム事故の直接原因は、いずれも小さいミスである。しかしそれがより大きな事故につながる以上、現場の情報システム技術者はこれまで以上に細心の注意を払って、システムを開発し、動かし、維持しなければならない。 コンピューターの総合誌、日経コンピュータは6月11日号に「相次ぐ社会インフラの大規模障害」と題した記事を掲載、その中で「
CPANモジュールのアンインストール - holidays-l開発ブログ
エントリの続きはこちら→CPANモジュールのアンインストール（改良版） - ヒルズで働く@robarioの技ログ あるCPANモジュール（以下ディストリビューションと呼びます）をアンインストールしてみます。 まずは色々紹介しながら回りくどくやってみます。最後に簡単な方法を紹介します。 消したいディストリビューションを確認 自分が消したいディストリビューションが分からなかったら、 % perldoc -tT perllocal | grep Module # 見た目より速さ優先ならこっち % grep Module `perldoc -l perllocal` でインストール履歴が出ます。perllocal.podにはインストールしたディストリビューションの一覧が時刻と共に記録されていて「昨日インストールしたアレアレ…何だっけ？」という時には割と使えます。 モジュール名とディストリビューショ
自分戦略研究所：ITエンジニア転職情報
【重要なお知らせ】「JOB＠IT」終了に伴う、サービス終了のお知らせ 「JOB＠IT」は2011年2月末日をもって、終了いたしました。 それに伴い、「＠ITジョブエージェント」「＠ITプレミアスカウト」も、サービスの提供を終了させていただきました。 なお、「転職サーチ」「＠IT派遣Plus」につきましては、「＠IT自分戦略研究所」で引き続きご利用いただけます。 ▼「転職サーチ」 http://www.atmarkit.co.jp/job/jc/ ▼「＠IT派遣Plus」 http://www.atmarkit.co.jp/job/jt/ これまで長きにわたり、当サービスをご利用いただきまして、誠にありがとうございました。 今後とも、＠ITをよろしくお願い申し上げます。 Copyright(c) 2000-2011 ITmedia Inc. 著作権はアイティメディア株式会社またはその記事の筆
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Nick Carr: Software companies are building their way to a very material future