mura-_-miのブックマーク / 2015年2月17日

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2015年2月17日のブックマーク (2件)

メンバーの成長と会社の成長が一致しない時に悩む話 : けんすう日記
スタートアップあるある系での悩みがあります。やっぱり経営をやっていると、メンバーとして働いてくれる人たちには、成長していってほしいという気持ちはあるわけです。個人的にはうちの会社に入ると自分の価値があがる ○○会社の山田さん、じゃなくて、山田さんという名前で働けるようにするその会社でしか使えないスキルではなくて、幅広い場所で使える能力を身につける将来にいらなくなるスキルではなくて、将来に渡って汎用性が高い能力を身につけるなどをメンバーに提供できたらいいなあ、と思っているわけですね。よく、その会社でしか使えないスキルを身につけたばっかりに、転職できない、、というパターンの話を聞いたりするんですが、会社にとってもよくないと思っています。離職率は低くなるかもしれないですが、なんか不健全だなぁ、と思うのですね。そもそも永遠に会社があるかどうかはわからないわけですし、環境の変化でリストラ
mura-_-mi 2015/02/17
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mura-_-mi 2015/02/17
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