礼儀とは、相手を大人扱いするということ - yuhka-unoの日記
相手が自分より年下だと知ると、初対面でもいきなり馴れ馴れしくタメ語で話しかけてくる人がいる。そりゃ、ある程度話して、親しくなってきたときにタメ語で話すのは、別に構わない。でも、いくら年が離れていても、大人同士なら、初対面でタメ語はありえないと思う。「お前は私の親じゃねーだろ」と思うね。それは、相手を大人扱いしてない、子供扱いしているということだ。そういう態度は、患者やお年寄りに対して赤ちゃん言葉を使うのが、優しく接することなのだと勘違いしている、看護師や介護師に似たものを感じる。 私が信頼を置いて付き合える年上の人は、そういうことをしない人ばかりだ。そして、そういうことをしない人は、私から見て、大抵ちゃんとした大人だ。逆に言うと、年下の人間を大人として扱えない人は、大抵「大人」じゃない。はっきり言って子供っぽい人が多いと思う。それは、自分が大人じゃないから、相手を大人として扱えないのだと思
コーンポタージュのコーンを上手く食べる方法を流体解析してみた
流体力学を使って上手く食べる方法を粒子法流体解析でシミュレーションしてみた。 補足と少しの解説を書きました↓ http://masup.hatenablog.com/entry/2012/12/16/011623 使用ソフト Particleworks → http://www.sbd.jp/product/netsu/particleworks.shtml 物性値は下記を参考に「ポッカ じっくりコトコトつぶ入りとろ～りコーンポタージュ」のものを使いました http://developmenjp.wordpress.com/2012/12/09/%E2%98%85%E2%98%85%E5%A3%B2%E4%B8%8Ano-1%E2%98%85%E2%98%85%E3%83%9D%E3%83%83%E3%82%AB%E3%80%80%E3%81%98%E3%81%A3%E3%81%8F
イベントの企画・運営・手配のフクラシア
私たちの事業は、社会において根源的に必要な、 “コミュニケーション”を生む機会を創る手助けを行うサービスの提供です。 質の高いコミュニケーションの機会と効果を最大限高める方法を提供し、 組織集団の活性化や成長の促進、そして社会へ貢献していきます。 全てはお客様の発展、成長のために。
求人広告代理店｜株式会社ONE
中途・新卒・アルバイト、 全ての採用に対応可能。 中途・アルバイト・新卒採用は、それぞれ異なる採用ノウハウが必要になります。 求人広告代理店ONEは、それぞれの採用種別において豊富な実績を持っているため、最適な人材採用支援サービスの提供が可能です。 中途採用向け取扱求人広告一覧 アルバイト採用向け取扱求人広告一覧 新卒採用向け取扱求人広告一覧 あらゆる職種・業種に対応した 求人広告選定が可能。 各求人広告媒体には特徴があり、職種や業種、採用ターゲットによって最適な求人広告媒体は異なります。ONEは独立系求人広告代理店として各種求人広告媒体を取り扱っているため、あらゆる職種・業種の人材採用において最適な求人広告媒体を提案することができます。 求人広告選定のノウハウ 求人募集の方法とメリット・デメリット 直販・代理店それぞれの特徴と比較 求人広告掲載・採用代行・人材紹介など 複数の採用手法から
「Think Simple」アップルから学ぶ熱狂的哲学10個の教え | PLUS
複雑とシンプルは相反するもの。ともすれば複雑になってしまう物事をシンプルにすることで、どんな効果があるのか。シンプルの熱狂的信者であったアップル(主にスティーブ)から学べることは多いでしょう。 今回はKindleではじめて購入した本「Think Simple ―アップルを生みだす熱狂的哲学」について琴線にふれた内容をまとめました。この本を読めば、あなたの中にある「シンプル」の意味が変わることでしょう。 1. Think Brutal 容赦なく伝える はじめて、著者(アップルの広告代理店)がスティーブ・ジョブズに会ったとき、こう言われたそうです。「君たちの作ったTVコマーシャルは良かったよ、でも紙の広告はクソだった」と。それも、とても親しげな笑顔で。 けれど著者はその言葉に悪意を感じませんでした。彼は単純に著者に対して素直なのだと分かったからです。素直さはシンプルであり、あいまいな言い方は
List of Company Slogans
List of Company Slogans: · 3M: "Innovation" · Agere Systems: "How Communication Happens" · Agilent: "Dreams Made Real" · Airbus: "Setting the Standards" · Amazon.com: "…and You're Done" · AMX: "It's Your World. Take Control" · Anritsu: "Discover What's Possible · AT&T: "Your World. Delivered" · ATG Design Services: "Circuit De
新たなダウンローダー【 StreamTransport 】
ここでは、「新たなダウンローダー【 StreamTransport 】」 に関する記事を紹介しています。 ネットには沢山の動画サイトがありますが、同じツールですべてをダウンロードする事が出来ません、日々変わっていくため新しいツールを探していく必要があります！ 今回は、その中の候補の一つに入れてもらうと良いツールを紹介します(^_^.) 【 StreamTransport 】 ■作者：StreamTransport.com Ltd 対応OS：Windows XP/Vista/7 このソフトは、数あるダウンローダーの中の一つで簡単操作で非常に優秀なソフトです。 まずは下記のリンクからダウンロードを実行して下さい。 ○ StreamTransport ダウンロード リンク先の上記画像を参考にリンク先を、クリックすればダウンロードが開始されます。 ダウンロードが完了したら早速、インストールをして下
素早い意志決定がなぜ間違えやすいのかという理由が明らかに
By ElenahNeshcuet 急いで決断を下さねばならない時、人は答えを間違いがちになります。この「なぜスピードを求められると正確性が下がってしまうのか？」という理由について、「脳が非常に情報に対し敏感になり、不十分な情報であっても正確であるかのように見えてしまう」のが原因である、とアメリカ・ヴァンダービルト大学の脳神経学者Richard Heitzさんたちの研究チームが明らかにしました。 Neuron - Neural Mechanisms of Speed-Accuracy Tradeoff http://www.cell.com/neuron/abstract/S0896-6273(12)00767-2 How the Brain Trades Accuracy For Speed | LiveScience http://www.livescience.com/24605-f
DaiJob.com 外資系転職紹介サイト
エグゼクティブ/経営 147 IT関連（オープン・WEB系） 2,087 IT関連（汎用系） 262 IT関連（インフラ系） 338 IT関連（組込み/制御系） 214 IT関連（その他） 518 電機（電気/電子/半導体） 353 機械（自動車/プラント/精密機器） 520 メディカル/医薬/バイオ/素材/食品 355 建築/土木/設備/不動産 213 コンサルティング 260 総務/人事 527 法務/特許・知財 270 財務/会計 521 事務系 1,038 カスタマーサービス 240 金融/銀行/証券/投資 148 保険 10 資産/不動産資産/不動産 65 その他金融関連職種 2 営業 1,853 企画/マーケティング/PR 1,011 流通・小売/消費財/ファッション 275 ホテル/レジャー/外食系/旅行 376 教育/トレーニング/語学系 303 クリエイティブ(インターネ
あなたの会社は大丈夫？ 「タダ乗り社員」を生む職場 | ダイヤモンド・オンライン
いつになったら報われるのか――。熾烈な競争に晒されたビジネスマンは疲れ切っている。そんな彼らに強い負の感情を抱かせるのが、職場で増殖中の「タダ乗り社員」（フリーライダー）だ。タダ乗り社員が増える背景には、企業の制度やカルチャーが変化し、組織に矛盾が生じている側面もある。放っておいてはいけない。ベストセラー『不機嫌な職場』の著者陣が、タダ乗り社員の実態と彼らへの対処法を徹底解説する。
サービス残業の元凶！年俸制・裁量労働制に残業代は込みのウソ
社員にしてみれば、「こんな給料ではやっていけない」よりも「このままでは身体をこわす」ほうが悩みはより深刻で、退職の動機としてはより強いはずだ。もし身体をこわしてしまったら転職もままならなくなる。「給料は安くても我慢するが、サービス残業は勘弁してくれ」と思っている人は、その逆の数十倍は存在するのではないだろうか。 「ウソつきは泥棒の始まり」ということわざがあるが、「サービス残業はブラック企業の始まり」と、あえて言わせてもらおう。 ●年俸制、裁量労働制、みなし労働時間制はサービス残業を正当化しない 世の中にブラック企業がもっと増殖してほしいと思っている人は、おそらく誰もいないだろう。親族や知人やその子弟が間違ってそんな会社に入り、苦しんだ末にやめて社会人生活の貴重な時間をムダにする姿など見たくないはずだ。サービス残業をさせる会社はブラック企業予備軍だと考えると、まずはサービス残業から退治して悪
【それゆけ！ サッカー部】～第一回 私立桐朋高等学校～ | サッカーキング
「それゆけ！ サッカー部」では、全国各地でサッカーに励む部活生をご紹介！ 記念すべき第一回は、東京都国立市にある私立桐朋高等学校サッカー部の皆さんを取材しました。 部活動を通して最後まで諦めない粘り強さを学んで欲しい／顧問：鈴木正義先生 練習日は、月・水・金・土の週4日。公式試合のできるサッカー場で伸び伸び練習しています。過去にはインターハイ東京都代表3回、国体出場1回、関東大会都代表1回、選手権都大会決勝4回の成績を挙げています。シンプルに素早くパスをつないで攻めることを意識したサッカーで、チーム戦術は4－4－2です。 強豪校だと中学で強かった選手や、クラブチームでユースへ上がれなかった選手を推薦で獲得できますが、うちはそういう事もないので、サッカーの基本ががっちり固まっていたり、あるいはそこに練習の時間をさくというのが難しいです。ですので、練習では試合の実戦につながる大切なポイントを集
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