さて、グループ経営を考える旅もいよいよ終わりに近づいてきた。最後のテーマは、内部に向けてグループをひとつにしていく代表者としての機能についてだ。ここからは、「右脳的な企業価値」がどんどん大事になってくる。グループにある様々な事業、そして様々な人々を束ねていくには何が必要か。 「企業は人なり。結局はやっぱりヒトが全てなんだよなあ」と言いたくなるところだが、口に出した瞬間、そこで思考が停止する。「人材の活用」だな、という結論が出て、後はやたらと細かい人事施策に全てが委ねられてしまうだろう。 経営者が語る「人材、あるいは人財(個人的にはこの言葉はわざとらしくて嫌いなのだが)の大事さ」という“大きな物語”と、やたらに細かい人事細則の間に、「人事戦略」が抜けている。一介の担当者が作る細則が妙な力を持ち、本来持つべき重要な視点が失われていることが多い。 人事戦略の視点から見た、日本企業が世界でグループ
サービス料金はどこで確認できますか? サービス紹介のページにて料金の目安を掲載しております。詳細な料金を知りたい方は、各サービスページのお問合わせフォームよりお気軽にお問合わせください。 「サービス紹介」はこちら 他人材サービス会社との違いを教えてください。 「採用」「育成」「定着」に関する組織の課題解決をワンストップで支援可能です。詳細は「他社人材サービスとの違い」をご覧ください。 「他社人材サービスとの違い」はこちら 担当するコンサルタントは選べますか? 通常、サポート内容によって最適なコンサルタントをアサインしていますが、担当するコンサルタントのご希望があればご選択いただくことも可能です。「社員紹介」にて各コンサルタントへの問い合わせフォームをご用意していますのでお気軽にお問合わせください。 「社員紹介」はこちら 過去の支援実績が知りたいです。 事例紹介」にて過去の実績をご紹介してい
「我がごと経営」の実現を支援する組織・人事コンサルティング会社です。「社会問題の解決」をビジョンとして、新規事業の創出にも挑戦しています。
"—————————————————————————————— 告 5/15 理学部物理学教室 浅川 「科学哲学第二」のレポートは、 5/31 までに1号館1階の浅川の レターボックスに提出すること。 このレポートを提出しない学生には、 単位は出ません。 —————————————————————————————— 告 6/3 理学部物理学教室 浅川 期限を過ぎて提出されたレポートは、 いかなる理由があろうとも 受けつけません。 締切を過ぎても まだ私のレターボックスに 「科学哲学第二」のレポートを入れる者が居ますが、 5/31 の午後 5:00 以降に投函されたレポートは 全て破棄しました。 —————————————————————————————— 告 6/4 理学部物理学教室 浅川 「5/31 まで」と書いたら 「5/31 の午後 5:00 まで」の意味です。 こんなことは社会常識
1936年のシカゴを舞台に詐欺で日銭を稼ぐ1人の若者が、親同然の師匠を殺害したギャングに復讐するために伝説的な賭博師と協力し、得意のイカサマで相手組織を徐々に追い詰めていく様を描いたコメディ映画。信用詐欺(コン・ゲーム(英語版))を扱った代表的な映画である。悪役はロバート・ショウが演じた[注 1]。 第46回アカデミー賞作品賞受賞作品。また、2005年に合衆国・国立フィルム保存委員会がアメリカ国立フィルム登録簿に新規登録した作品の1つである。 原題のStingは本来は英語で「刺す」「刺すような痛みを与える」「―をずきずきさせる」「心を刺す、責める」などの意味だが、ここでは「騙す、法外な代金を請求する、ぼったくる」という俗語。音楽はマーヴィン・ハムリッシュが担当し、「エンターテイナー」はビルボードで3位まで上昇する大ヒットとなった。インストルメンタルの曲が、これほどの大ヒットとなるのは、珍し
すべて ニュースリリース IR・投資家情報 トピックス セミナー アドバンテッジJOURNAL「ウェルビーイングに働く」を考えるメディア 2024.10.07 トピックス 日本の人事部主催「HRカンファレンス2024-秋-」に登壇します 2024.10.03 IR・投資家情報 自己株式の取得状況に関するお知らせ 2024.10.03 セミナー 【11/12開催】【録画配信】明日からの行動が変わる「EQ(感情マネジメント)向上研修」テーマ別説明会 2024.10.01 JOURNAL 退職が止まらない…連鎖退職が続く職場の原因と改善対策を紹介 2024.09.10 ニュースリリース 分析を強化し、さらなる健康経営推進をめざすENEOS社が「アドバンテッジ タフネス」「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を導入 2024.09.10 ニュースリリース 分析を強化し、さらなる健康経営推進を
恒例の100冊リスト。 ただし、これまでの趣向を外した。「ベスト100ランキング」は楽しいが、変わりばえしない。毎年似たような「ベスト100」をヒネり出すのも飽きた。ホントのところ、「大学新入生」と銘打っているものの、わたしのためのブックリストなのだ。読んできたやつ、未読のやつ、読みたいやつを抽出したりふり返るためのきっかけなのだから。 だから、今回はランキングをしない。母体のリストは、「大学教師が新入生にオススメする本」なんだけれど、そこからの選出はわたしの手になるもの。今までのリスト作成の過程で知り合えたものや、「読まねばリスト」に追加したもの。積読山に刺さったまま、課題と化しているものを中心に100挙げた。 もちろんこの100冊を参考にしてもいいし、母体リストから自分専用の一覧を作ってもいい。母体のリストは三千弱になるが、元となったのは、以下のリスト。ブックガイドは多々あるが、「大学
前篇はこちらをご覧ください。 ●東レ、旭硝子、日清食品HDが高得点。 旭化成、味の素、セコム、キッコーマン、新日鉄、王子製紙も高得点 ●テレビ局、広告、新聞、医薬品、セメント、ホテル、ゲームは苦戦 ●ベネッセHD、帝人、大日本印刷など、斜陽産業から転進組に光が 変われる企業だけが生き残る 10年後に絶対に生き残っている会社はどこか---本誌は識者に日本の有力企業627社の中から「10年後も絶対に生き残っている会社」「努力すれば生き残っている会社」それぞれに◎、○をつけてもらう大調査を実施、前篇(1月7・14日合併号)で311社分の結果を公表した。 日本を代表する大手自動車、電機メーカーでさえ○がほとんどつかない会社が続出し、証券、生損保、海運、空運なども大苦戦。就職人気ランキング常連のパナソニック、ソニー、ANA(全日本空輸)などに○が少なかった一方で、ユニ・チャーム、日本電産、ファナック
Redditで話題になっていたポストを訳してみた。 僕は自分が思っていたほどは頭がよくなかったという高校生の独白にたいしてつけられたこのちょっと長めの返信がとても的確で示唆に富んでおり、多くの人のこころをつかんでいました。私自身、勇気づけられるというか身につまされるところがあり、忘れないために翻訳をしてみました。 まずは高校生の独白から。 僕は自分が思っていたほどは頭がよくなかった 僕はいま高校の最終学年で、次の6月に卒業する予定です。高校の成績は、いままでずっとAを取りつづけていましたが、去年始めてBをとってしまいました。もしそのBがなければ、卒業生総代に選ばれていたでしょう。 総代にふさわしいのは自分だ、つまりクラスで本当に一番頭がいいのは自分だと思いたいです。でもこの一年で、僕にそれほどの知性はないし、僕より頭のいい人はたくさんいるんだということを思い知らされました。 また僕は、自分
通信社などの勤務を経て、フリーのジャーナリストに。1997年から日本の「ひきこもり 」界隈を取材。東日本大震災直後、被災地に入り、ひきこもる人たちがどう行動したの かを調査。新刊は『ルポ「8050問題」高齢親子〝ひきこもり死〟の現場から 』(河 出新書) 他に『ルポ ひきこもり未満』(集英社新書)『ひきこもる女性たち』(ベ スト新書)、『大人のひきこもり』(講談社現代新書)、『あのとき、大川小学校で何 が起きたのか』(青志社)など多数。TVやラジオにも多数出演。KHJ全国ひきこも り家族会連合会本部広報担当理事。東京都町田市「ひきこもり」ネットワーク専門部会 委員なども務める。YAHOO!ニュース個人オーサー『僕の細道』 「引きこもり」するオトナたち 「会社に行けない」「働けない」――家に引きこもる大人たちが増加し続けている。彼らはなぜ「引きこもり」するようになってしまったのか。理由とそ
丸善 丸の内本店に「これいい和」期間限定で出店します 株式会社キャリアコンサルティング(代表取締役:室舘勲)が運営する日本の伝統工芸品専門サイト「これいい和」は2024年7... お知らせ 2024.07.29 「#トキメキラジオ」に提供スタート 株式会社キャリアコンサルティング(代表取締役社長:室舘勲)は、「Tokyo Star Radio 77.5MHz(八王... お知らせ 2024.07.29 『きゃりぴぃ×きゃりおんLINE公式スタンプ』販売開始のお知らせ 株式会社キャリアコンサルティング(代表取締役:室舘勲)は2024年7月19日(金)より『きゃりぴぃ×きゃりおんLINE... お知らせ 2024.07.24
弁護士(元農林水産大臣) 山田正彦 南海トラフ地震臨時情報。まともに考えるなら原発は直ちに稼働停止すべきです
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