2016年10月26日のブックマーク (15件)

  • 配信終了のお知らせ - 総合ガイド

    いつも朝日新聞デジタルをご利用いただきましてありがとうございます。 朝日新聞デジタルでは、以下のページについて配信を終了させていただきます。 配信終了後は、これまでに配信した記事もご覧いただくことができなくなります。 【配信を終了するページ】 ■ロイターニュース 2023年2月26日(日)配信終了 ・経済 https://www.asahi.com/business/reuters/ ・国際 https://www.asahi.com/international/reuters/ ・芸能 https://www.asahi.com/culture/reuters/ ・マーケット・サマリー(東京、NY、欧州) https://www.asahi.com/business/stock/market-summary/ ■東洋経済兜町特捜班 2023年3月26日(日)配信終了 https://ww

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    murasakizaru
    murasakizaru 2016/10/26
    不摂生認定された年寄りは医者代が払えず人生から退場かー
  • 【無料】ドラマ「アラサーちゃん」見たら面白いし壇蜜が良い仕事してたから感想書く|今日はヒトデ祭りだぞ!

    この前久しぶりに予定の無い休みがあったんで、こちらとしてはもう1日引きこもる所存でして、Fireスティックブッ刺したテレビで何か見よ-ってプライムビデオを漁っていました ※Amazonプライムの特典の1つ。プライムビデオを使うとドラマアラサーちゃんが「無料」で楽しめます。詳細は記事の最後に 適当に見て回った結果、大変面白かったのがタイトルに書いた「アラサーちゃん」 何故かアラサーちゃんのドラマ見てる。たまにはこういう日もある — ☆←ヒトデ@会社辞めた! (@hitodeblog) October 23, 2016 ドラマ版です。漫画版は全部読んでます。って書いてから調べたら最新刊出てた。読まねば あと劇場版もあるってマジっすか? アラサーちゃん感想・面白かったところ どんな作品? って人はとりあえずwikiから概要持ってきたのでどうぞ アラサー世代の男女の日常を通じて、同世代のセックスを

    【無料】ドラマ「アラサーちゃん」見たら面白いし壇蜜が良い仕事してたから感想書く|今日はヒトデ祭りだぞ!
    murasakizaru
    murasakizaru 2016/10/26
    面白かったー、テレ東深夜低予算枠なのに あとベッドシーン演技の動きは壇蜜よりav女優のゆるふわちゃんが見せ方すごい上手くてプロスゲーとなった
  • TBS NEWS DIG | TBS/JNNのニュースサイト

    続報 札幌市内のビルから女の子転落か 女の子は搬送先の病院で死亡確認 警察は転落事故とみて詳しい状況を調査中 札幌市豊平区 2日夕方、札幌市豊平区のビルの駐車場で、おむつをした女の子が倒れているのが見つかりました。女の子は…

    TBS NEWS DIG | TBS/JNNのニュースサイト
    murasakizaru
    murasakizaru 2016/10/26
    長谷川某とかわんねーわ
  • 「私だって働きたかったのに」と夫を責めず、笑ってキャリアを譲るには(文と写真:トイアンナ) - りっすん by イーアイデム

    こんにちは、トイアンナです。専業主婦がスタンダードだった時代も今は昔、共働き家庭が過半数となりました。 I-2-9図 共働き等世帯数の推移 | 内閣府男女共同参画局 私の家も共働き夫婦で、家計は完全に折半しています。 とはいえ内閣が掲げる「一億総活躍社会」というにはまだ遠く、結婚や出産を機に女性の就業率がガクンと下がるのは相変わらず。実は、「25~44歳の女性の就業率」は1985年(昭和60年)から今までほぼ上昇傾向にあります。しかし、共働きでも早く帰れるように出世を諦める、正社員から派遣社員になるといった“キャリアダウン”を選ぶ人も多く見られます。 「平成27年版 働く女性の実情」を公表します |報道発表資料|厚生労働省 「M字カーブ」とは? - 『日の人事部』 そうなったときに「いいよ、あなたの出世の方が大切だもの」と笑顔でキャリアを手放せる女性ばかりではありません。 同じスタートラ

    「私だって働きたかったのに」と夫を責めず、笑ってキャリアを譲るには(文と写真:トイアンナ) - りっすん by イーアイデム
    murasakizaru
    murasakizaru 2016/10/26
    惜しむ程のキャリアがある人は男女関係なく働くのが嫌いな人とつがえばいいのにそうならないままならなさよ
  • 元自衛官の自爆への世間の反応が怖い

    多くの人が元自衛官のblogを一方的に鵜呑みにしての嫁娘を叩き、評判のいい優しい人だった娘と嫁に苦しめられていたと言う話を報道で流している ネットでも犯人の言葉を信じて同情し犯人の家族を叩いている人が多数派だった、批判も無関係な人を巻き込まずくそな嫁と娘を殺せと犯人を信じて家族に攻撃的だった その切っ掛けは犯人が家車祭会場の三ヶ所で爆発事件をおこして周辺の家や車を燃やし周囲の人に重軽傷をおわせた事だ 爆弾には釘やビー玉を仕込んで祭のパレード会場で子供御輿が通る時間を狙い時限爆弾をセットして自爆をし幸運な事に前の爆発で子供御輿がストップし被害が少なくすんだが明らかな殺意が感じられた しかしこれも周囲に被害を与えたくなかったんだろうな可哀想になといった声が多数寄せられていた この事件は多くの世間に不満を持つ人、特にこの爺さんのようなDV加害者に無差別テロを起こせば皆が自分に注目して自分の言い分

    元自衛官の自爆への世間の反応が怖い
    murasakizaru
    murasakizaru 2016/10/26
    DV冤罪痴漢冤罪子供連去りポルノ表現の自由界隈で同タイプのキチガイがウヨウヨしてるじゃん。 男を甘やかし過ぎたツケだ。
  • 若い女はいつまで「みっともない」と脅される立場でいなきゃいけないだろうのか(車内化粧について思うこと) - 限りなく透明に近いふつう

    はじめに じわじわ炎上しているCMがあるとTwitterで流れてきたので観てみました。東急電鉄のマナー広告。 youtu.be こちらの動画「歩きスマホ編」の後にある「車内化粧編」がそれだということなのですが、動画で見てみると音楽とダンスのインパクトが強くてあれよあれよと進むせいか、私は先日の「うな子」の時に比べれば一見「ふつうのCM」という感じがしました。 ただ、私も動画を観るより前に画像広告の「都会の女はみんなキレイだ、でも時々みっともないんだ」というコピーだけを目にした時は「ん?」となりました。 このCMにすでに怒りの声を上げている方もたくさんいるようですが、私の場合それは「怒り」というより「違和感」というか「なんか違くない?」という感じでした。 これはいつものことですが、炎上CMって「無関心」以外に3段階の感想を生むものだと思うんですね。 「①怒る」と、「②怒りではないけど、ヘンだ

    若い女はいつまで「みっともない」と脅される立場でいなきゃいけないだろうのか(車内化粧について思うこと) - 限りなく透明に近いふつう
    murasakizaru
    murasakizaru 2016/10/26
    車内化粧禁止を鉄道会社公認ルールに昇格するのは大反対。リップ塗りなおした若い女にオッサンが大得意で絡みまくる情景が目に浮かぶ。 こんなことに使う宣伝費余ってるなら、暴力や痴漢の撲滅に使え。
  • 電通を「時短企業」認定/07・13・15年 厚労省 違法知りつつ

    新人社員の高橋まつりさん(当時24)が過労自殺した大手広告代理店・電通に対して厚労省が、「労働時間短縮」に取り組み、「法令違反がない」企業だと認定していることが25日までに分かりました。無法な働かせ方をしていた企業を問題なしと認めていたもので、厚労省の責任が厳しく問われます。 厚労省が認定していたのは、次世代育成支援法などに基づいて、労働時間短縮などに取り組む企業に対して、厚生労働大臣が認定する制度。認定企業は「新くるみんマーク」と呼ばれる認定マークが使用でき、「安心して働ける企業」だとアピールすることができます。 厚労省はこれまで2007年、13年、15年と3回にわたって電通を認定。08、09両年度には、「仕事と生活の調和推進モデル事業」で、「日を代表する企業10社」にも選び、労働時間短縮などのリーダー役まで委託していました。 認定基準には、「所定外(残業)労働時間の削減」「有休取得」

    電通を「時短企業」認定/07・13・15年 厚労省 違法知りつつ
    murasakizaru
    murasakizaru 2016/10/26
    お国公認ホワイト企業ってか。 新卒求人でも超アピールしてるじゃん、くるみんマーク。 官民合同の詐欺求人だろこれ
  • ヤフー「週休3日」構想、鍵はAI 業績・給料は維持:朝日新聞デジタル

    IT大手ヤフーが将来的に週休3日制を導入する検討を始めた。仕事をAI(人工知能)に置き換えて可能にする。アイデア勝負のIT業界では、独創的な発想につながる働き方改革が進んでいくことになりそうだ。 「人間は創造性の豊かなことを」 「週休3日制の話はどうなるのでしょうか」「実現できたらいいですね」 ヤフーがこの秋、社内向けに実施してきた人事策の説明会。社員の関心は、もっぱら同社が検討を打ち出した週休3日制に集まる。 同社は現在、土日が休みだが、近い将来、1週間のうち好きな2日を選んで休めるようにする。その後、時間あたりにできる仕事を増やし、業績や給料を落とさず、週休3日制にする構想だ。 実現の鍵はAIだ。すでに、利用者に合った広告を判断し、配信する仕事はAIが担っている。今後は広告で培った技術を生かし、比較的単純な仕事を中心にAIによる作業をさらに広めていく。川辺健太郎副社長は「作業はAIや機

    ヤフー「週休3日」構想、鍵はAI 業績・給料は維持:朝日新聞デジタル
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    murasakizaru 2016/10/26
    残業代含み隠しの問題求人やってたのここじゃなかったっけ?
  • 超富裕層の税逃れ監視、全国展開 国税庁、来年7月から (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース

    国税庁は25日、国際的な租税回避や富裕層による海外への資産隠しなどに対応する「国際戦略トータルプラン」を公表した。このなかで、富裕層の中でも特に資産を持っている人たちの情報を専門的に集めて監視する取り組みを、来年7月から全国に拡大することを明らかにした。 「パナマ文書」の公開やOECD(経済協力開発機構)による税逃れ対策の進展で、国民の関心が高まっていることから、国際的な課税への取り組みを初めて取りまとめて示した。 超富裕層への取り組みは「重点管理富裕層プロジェクトチーム(富裕層PT)」といい、2014年7月に東京、大阪、名古屋の各国税局に設置した。現在は計約50人で構成する。

  • ホステスと労基通報騒動 - 銀座のクラブで働く 兼業アラサーホステスブログ

    昼間のお仕事の会社が労働基準監督署?労基??から呼び出しを受けて、是正勧告&残業代の支払いを命令された。 誰かが通報したんだろうなぁって思うとすごい嫌な気分だし、ふだん水商売のどろどろ労務管理を見なれていると、言えば言っただけ払ってもらえるなんてどんだけクリーンな世界なんだと思ってしまう・・・!笑 そして、そもそもビジネスモデルに問題があると言ったらそれまでだけど、うちの会社、基的にすごくお友達感覚でみんなタバコとかコンビニ外出しまくりだし、夜は夜で雑談ばっかりしてて全然手が動いてない。 きっちりルール通りにもらうことも大事だと思うけど、それってマジメに仕事してる人の権利じゃないのぉ? 電通の高橋さんとかが受けてたみたいな有無を言わせないような圧力とかは当然論外だけど、うちの会社、ブラックっていうより単に管理が甘いだけだから、タバコも吸わない私たち女子社員からしたら何よそれって感じ。 し

    ホステスと労基通報騒動 - 銀座のクラブで働く 兼業アラサーホステスブログ
    murasakizaru
    murasakizaru 2016/10/26
    残業代不払いは犯罪だからね、最低限のラインすら無視してなあなあでやってちゃ危険。
  • 「過労死を繰り返さないために」11月4日夜に電話相談…ブラック企業被害対策弁護団 (弁護士ドットコム) - Yahoo!ニュース

    murasakizaru
    murasakizaru 2016/10/26
    ブラック勤めも安心の相談時間。
  • Yahoo!ニュース

    murasakizaru
    murasakizaru 2016/10/26
    この弁護士が25年前の電通過労自殺も取り組んで過労自殺救済の道筋をつけた。 今度こそ、狂った労働環境を正さなきゃ。
  • 残業完全禁止を1年続けた会社の社員の感想が話題に

    元スレ:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1477372945/ 1 : アトミックドロップ(愛知県)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/10/25(火) 14:22:25.26 ID:ZgHEbEod0.net ?PLT(12121) ポイント特典 電通の新卒社員の自殺をきっかけに長時間労働が議論の的になる中、 24日、はてな匿名ダイアリーで、 残業が禁止になった職場に属するとする人物が、1年経った状況を匿名で投稿し、 話題となっている。 ユーザーによれば、残業厳禁によって、3つの変化があったそうだ。 ひとつめは「『余計な仕事」』をしなくなる、命令できなくなる」ということ。 残業厳禁となっても仕事量は変わらず、 かつ増員配置があるわけではない。そのため「仕事の量は変わらないし、締め切りも変わらない。 だから、皆『余計な仕事』を減らす

    残業完全禁止を1年続けた会社の社員の感想が話題に
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    murasakizaru 2016/10/26
    浮いた残業代で増員も設備投資もできるやろ、元がサー残なら弱って当たり前だがそんな会社滅びろとしか。 まあ元ネタ創作臭いけど
  • 妊娠したのに同じ業務量をこなしてる

    妊娠中期でお腹もおっきくなって苦しい。 会社にはもちろん報告済みなのに全く仕事を軽減してくれない。 なんで?なんで残業までしなきゃいけないの? 普通に仕事するだけで私もう結構精一杯だよ? 唯一、海外出張はもういいよって外してもらったけどそれだけ。当に今のところそれだけ。 残業してると「元気?」とか「無理してない?」とか気にかけてくれる人はいるけど 最近もう「元気です」とか「大丈夫です」とか返事すんのも嫌になってきた。 当は全然大丈夫じゃない。お腹張ってるし体もしんどい。帰りたい。「元気じゃないです、帰りたいです。だからこの仕事代わってください。」って言ったら誰か代わってくれるの? 何もしてくれないくせに口だけで心配してるフリしないでよ!! 何もしてくれないならもうほっといて!! 追記;10/29 具体的にこの業務を外して下さい、残業は出来るだけしたくないです、と直属の上司とコンプライア

    妊娠したのに同じ業務量をこなしてる
    murasakizaru
    murasakizaru 2016/10/26
    妊婦は残業拒絶できる、検診でもらう妊婦保護カードのパンフに書いてあると思う。 妊婦本人の申し出がないのに業務減らすと「マタハラで閑職に回した」とされかねないので、本人申出なしに回りが動くのは困難。
  • 「土人」は差別用語 金田法相が認識示す | 沖縄タイムス+プラス

    【東京】金田勝年法相は25日の参院法務委員会で、沖縄県東村高江周辺の米軍ヘリパッド建設に抗議する市民らに対し、大阪府警の機動隊員が発した「土人」との言葉は差別用語に当たるとの認識を示した。有田芳生氏(民進)の質問に答えた。

    「土人」は差別用語 金田法相が認識示す | 沖縄タイムス+プラス
    murasakizaru
    murasakizaru 2016/10/26
    土人は差別用語だが、本土機動隊員が沖縄民に「土人が」と言うのが差別行為にあたらないってあり得ないでしょ。