わたしのいるチームは１１時集合なのですが、集まりがあまりよくありません。 １１時半くらいに、出社していない先輩に「◯◯さん起きていますか？」とメール。 ↓ 返信が来たらIRCに「◯◯さん今起きたそうです！」と書きこむ。 といった業務フローをだいたい毎日行っています。 自動化できないか、という話も出たのですが、決まった時間にメールってそれ目覚ましと一緒だし、習慣づいちゃって起こすのが難しくなりそう？という話になって、現状のままです。温かみのある、人の手によるメールの方がきっと効果が高いという結論に。 でもおもしろいので、メール送るところだけ書いてみました。 サンプルとしてYoshioriさんの名前を出しましたが、Yoshioriさんが遅刻ばっかりしているわけじゃないですよ！ package jp.ne.hatena.syoko_sasaki; import org.apache.common

TEDが電子書籍「TED Books」の刊行を発表しました。第一弾として、TEDカンファレンスにスピーカーとして登壇したことのある３人の、著作がAmazonのKindle Store上で刊行されています。タイトルは以下の通りです。 「Homo Evolutis」 Juan Enriquez & Steve Gullans 「The Happiness Manifesto」 Nic Marks 「Beware Dangerism!」 Gever Tulley これらは、TEDトークのテキストを書き起こしたものではなく、新たに書かれたものだということです。 TEDのウェブサイトに出版の経緯や目的が記されています（こちら）。通常の本の三分の一程度もしくはそれ以下の長さ（上記３冊をは上から58、40、31ページ）で、アメリカでは１冊2.99ドルで購入することができます。日本だと、Kindleで一般

ある日の書棚!? まずは画面から。次の画像は、ある日の朝、自動的に開いた画面のクリップです。 毎朝画面に本棚と机が開く 本の背表紙と、赤字を入れたページが開く。 このクリップは、背表紙と、本文中の赤字を入れたページです。いずれも自動的にシステムが探し出して画面に表示しました。 以前から作成している背表紙システム 毎日このように背表紙を開きます。 今回は、背表紙だけでなく、赤字を入れたページを開いていることが特徴です。このシステムの特徴と注目点は3つあると考えています。 ひとつは、自動的に提示しているので、ユーザーの負担はゼロであること。 もうひとつは、特に赤字のページで、アナログで書いた赤字を注目ページとしてマーキングする観点で処理しており、アナログの処理を無駄にしていないこと。同時に、多数ある赤字ページはランダムに表示するので、飽きにくいこと。 最後に、システム中にウィンドウ枠やボタンな

Parrots in captivity seem to enjoy video-chatting with their friends on Messenger

10 Mobile Trends for 2011 1月も終わろうとしているこの時期に2011年のトレンド予測記事はもはや食傷だが、ReadWriteWeb が Forrester のトレンド予測について書いてる記事が注意をひいたのでざっと紹介。 モバイル／ソーシャル／ローカルの組み合わせが爆発的に盛り上がるが、ほとんど収益を生まない 2011年は「頭が悪い」スマートフォンユーザの年になる モバイル分野の断片化問題は続く 「アプリ vs. インターネット」論争も続く……が的外れだ モバイル分野のマーケティング費が10億ドルを超える モバイルはますますユーザにその環境との相互作用を促す 4G への注目は 4G ネットワークのインパクトをはるかに上回る 企業はまず消費者向けの便利サービスに投資する カジュアルゲームのブームが続く 「モバイル」という言葉が携帯電話以上の意味になる 2番目の「頭が

元コピーライター・境 治が、焼け跡になりつつあるこの国のクリエイティブ業界で、新たな理念を模索するブログなのだ！ Facebookにどんどんはまりこんでいる。でも、わかんないことだらけだ。操作がわかんなくて失敗もいろいろしちゃったし。機能が多いからね。 それでも、いまやTwitterのぞいてはFacebookも見て、と並行して使うようになってきた。Twitterを通じてリアルで会った人たちがどんどんFacebookに押し寄せてる感じだから。たぶんお互いに相乗効果でみんな一度に活発化してるんじゃないかな。 Facebookが少しずつわかってくると、これがプラットフォームでありインフラなんだということもわかってきた。いろんなもんを乗っけられるんだね。大げさに言うとひとつのOSのようでもある。Googleがコアコンピタンスを”検索”に置いちゃったがためにできなかったことを、Facebookはでき

IT分野で市場の成長性が予測されているのは、スマートフォンやタブレットなどのデバイス分野と関連するサービス、クラウドコンピューティング、そして、スマートシティ関連があげられます。 IDC Japanは2011年1月31日、「国内スマートシティ関連ＩＴ市場予測調査結果」を公表しました（報道発表資料）。 予想の骨子は、 ・２０１１年 国内スマートシティ関連ＩＴ市場支出額規模は、前年比成長率１７．３％、２，７６７億円 ・２０１０年～２０１５年の年間平均成長率は１７．３％、２０１５年市場規模は５，３５２億円と予測 ・社会インフラを支える運用／設備管理の効率化や電子制御技術との連携がＩＴ需要を喚起 となっています。 ITと関連する分野においては、 ・テレマティクスシステムと組み合わせた電気自動車（ＥＶ）／プラグインハイブリッド車（ＰＨＶ）のエネルギー／安全管理サービス ・デジタルサイネージシステムや

モバイルバッテリーとは呼べない。「ほぼポタ電」なコレ1台で有事の時もアウトドアも大活躍!【AmazonスマイルSALE】

『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day

ドットインストール代表のライフハックブログ

新・ぶら下がり社員が増えたとはいえ、ぶら下がらずにしっかりとした目的・目標を持ち、生き生きと働く社員もいる。前述したように、新・ぶら下がり社員はとりあえず上司の指示には従うし、与えられた仕事はきちんとこなすので、見抜くのは容易ではない。 新・ぶら下がり社員を見抜くには、次のような兆候に注意するべきである。 新・ぶら下がり社員チェックポイント 覇気がない 言い訳ばかり口にする マネジメントする立場になるのを嫌がる 会社全体の方針や事業戦略の話になると興味を示さなくなる 人から言われた仕事しかしない 人と違う行動を取るのを極端に嫌がる 失敗やリスクを極端に恐れる 会議やミーティングでまったく発言しない 部下・後輩を育成しようとしない 会社批判ばかりをする あてはまる項目が多ければ多いほど、ぶら下がり度も高いと考えられる。 「今、ほかの仕事で手一杯で、そこまで手が回りません」 「自分なりにやって

SocialBookは読書の概念を変えるか？Social Readingのための構造を持った電子書籍が作れる。とても面白い。 サンフランシスコのRethinkBooks社がSocialBookというユニークなビジネスを始める。RethinkBooksとはよくぞ言い切ったものだが、本というものを再考するってことだ。前にSocialReadingの話をしたが、SocialBookというのはまさにSocialReadingを目的とした構造を持った電子書籍だ。読者は自由にマーキングしたり引用したりあらゆる手段でその本についてネットに対して発言をすることができる。最初は聖書をSocialBookにして売ることを考えているらしい。まだAppStoreに出ていないので内容や価格は不明だが、デモを見る限り非常に興味深いものがある。RethinkBooksが提供するツールを使って出版社は本をSocialBo