全国自治体・公務員給与ランキング／全都道府県・政令市、市区町村上位1000一覧――あなたの町の職員はこれだけもらっている(1) | 社会・政治 | 投資・経済・ビジネスの東洋経済オンライ��
全国自治体・公務員給与ランキング／全都道府県・政令市、市区町村上位1000一覧――あなたの町の職員はこれだけもらっている(1) - 12/07/10 | 12:03 「自分が住む町の職員はいくらもらっているのか」。納税者なら、当然気になるところだ。 週刊東洋経済では、今春総務省が発表した最新版の「地方公務員給与実態調査結果」に基づき、自治体ごとの平均年収額を算出した。賞与に当たる期末手当と勤勉手当のデータが2010年度のものであるため、概算数値ではあるが、傾向は一目瞭然だ。 地方公務員の給与は、かつて国家公務員よりも高い逆転現象が起きていた。だが、総務省の是正勧告などを受け、各自治体が独自に設定してきた“おいしい”給料表は見直されつつある。その結果、現在8割以上の市区町村では、国家公務員を下回る給与水準となった。とはいえ、上位の自治体では1部上場企業を優に上回る給与水準。地方公務員
就職活動の原則~僕らは「何」を企業に伝えなくてはいけないか~ - 今日の四方山 β
就職活動の「原則」ということで「What to Say」(何を伝えるか)の視点から、僕が最大手広告会社や外資系コンサルティングファーム、グローバルメーカーなど7社受けて6社内定を頂く中で得た知見をまとめてみました。 少なくともココを外さなければ、早い段階でわけもわからず落とされることはほとんどなくなるかな、と思います。決して就職活動の勝利(=内定獲得)は人生の勝利というわけにはいきませんが、ひとまず目先の不安を取り除くことで、自分が取るべき人生のスタンスについてより深く考える時間もとれる・・・ということもあるかもしれません(事実、僕自身は最終的にそれらの内定先への就職を選びませんでした)。 是非参考にしてください！ あなたが企業に伝えるべきたった一つのメッセージ さて、いきなり「それっぽい」見出しで始めさせていただきましたが・・・結論から言います。 あなたが企業に伝えるべきたった一つのメッ
東大生による就職活動論 - ignorant of the world -散在思考-
(1/20修正：諸事情によりプライベートモードに設定していましたが、復活させました。) 先日、慶応三田キャンパス前のカフェでしこしこ論文読んでいるときに、先輩から就職活動している後輩へアドバイスをしていて、聞いていられないくらいヒドかったので、ちょいと述べさせてもらいます。就職活動tipsの初エントリーです。 就活中、「やらなければならないこと」はたくさんあります。自己分析、業界分析、会社分析、OB訪問、筆記対策、面接対策、キメ写真の撮影、履歴書作成、エントリーシート作成、身だしなみ、etc... 就職活動を終えた先輩の皆さん。あなたは後輩に「こうすれば絶対内定取れるぞ！」と、どのようにアドバイスしますか？ 僕は、最初の２つ「自己分析」と「業界・会社分析」さえきちんとやれば9割がた成功できると思っています。逆に言えば、この２つがしっかりとできている学生は、ほとんどいないということ。このエン
NPO法人DSS｜HOME：履修履歴の活用とは
経団連の「採用選考に関する指針」が改定されました 「採用選考に関する指針」の手引きには、採用選考における留意点として "大学等の履修履歴（成績証明書等）について一層の活用を検討することが望ましい" と「履修履歴の活用」に関する項目も追加されています 「履修履歴」活用の解説書が１２月１１日に出版！ 辻太一朗 著（出版：東洋経済新報社） 「履修履歴」面接 ―導入、質問、評価のすべて 「履修履歴」という言葉を生み出し「履修履歴の活用」について社会に提唱し続けてきた辻太一朗による、唯一の解説書です。是非お手にとってご覧ください。
岩波書店：定期採用の応募条件「コネのある人」
応募資格は“コネ”のある人−。老舗出版社の岩波書店（東京）が、２０１３年度定期採用で、応募条件として「岩波書店（から出版した）著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」を掲げ、事実上、縁故採用に限る方針を示したことが２日分かった。 同社の就職人気は高く、例年、数人の採用に対し千人以上が応募。担当者は縁故採用に限った理由を「出版不況もあり、採用にかける時間や費用を削減するため」と説明。入社希望者は「自ら縁故を見つけてほしい」としている。 岩波書店の１３年度採用は、大学の新卒や経験者らを対象に実施。書類審査後、４月に筆記試験や面接を行い、若干名を採用する。
ITコンサルでうつ病になったけど質問ある？【激務】 : SIerブログ
1 ：就職戦線異状名無しさん：2009/08/28(金) 01:46:17 ついに倒れた。。。 就職戦線異状名無しさん：2009/08/28(金) 01:48:53 あなたのスペックおせぇて 5 ：１ ◆O2KG6rD0JM ：2009/08/28(金) 01:50:58 【スペック】 -大学：マーチ -会社：某コンサルティングファーム -年次：５年目 他になにかあれば 6 ：就職戦線異状名無しさん：2009/08/28(金) 01:52:19 会社は大手？中小？ 8 ：就職戦線異状名無しさん：2009/08/28(金) 01:52:26 企業名はいいから年収を 11 ：１ ◆O2KG6rD0JM ：2009/08/28(金) 01:54:13 >>6 大手。 業務プロセスの標準化とかERP導入をやってたよ。 14 ：就職戦線異状名無しさん：2009/0
隠れ優良企業偏差値ランキング : SIerブログ
1 ：就職戦線異状名無しさん：2009/08/11(火) 06:40:48 65 日本証券金融 64 全銀協 =========================================================================================== 63 JAXA 新潮社 文芸春秋 62 日本コカコーラ 日本ロレラル 上位私大職員 61 東燃ゼネラル メタルワン トーア再保険 ファナック ===============================================Bスレとのオーバーラップ部分 ===================== 60 伊藤忠丸紅鉄鋼 三菱UFJコンサル みずほ総研 東洋経済中位私大職員 59 NTT都市 近鉄エクス 乃村工藝社 58 NTTファ 57 東邦ガス 京葉ガス 56 テルモ ==========
株式会社ヒューマネージ
【昨年比 3割増！】ヒューマネージのウェルビーイングソリューションサービス、導入企業100社が 「健康経営優良法人2024」 に認定されました。
宮台真司『宮台教授の就活原論』
以前、宮台さんたちの「マル激トーク・オン・ディマンド 」に出演させてもらったときに、学生の就職の話で盛り上がった記憶がある。本書でも冒頭に書かれているように、宮台さんは首都大学で就職支援委員会で委員長と委員を長年経験された。僕もこのブログで何度か書いたがアジア経済危機前夜から今日まで就職委員と委員長を15年ほど経験している。ただ大学の教員が「ふつう」の感性をもっているならば、いまや学生がどのように就職を考え、それを実行し、学生たちがその後どのような生活を送っているのか、考えないでいることは難しいだろう。学生をみればいまここにある危機が見える（同時に希望も）。 本書は僕の『偏差値40から良い会社に入る方法』と利用している言語（経済学と社会学の違いなど）は異なるが、語っていることは驚くほど似ている。 例えばあまたある就職本の特徴でもあり、業者のレクチャーなどでおなじみの『自己分析」「自己実現」
悪魔の就活用語辞典のまとめ
【ブラック】悪魔の就活用語辞典【ユーモア】まとめてます。随時更新中。人気blogランキング参加中【アウトソーシング】 技術者を企業に派遣する会社。 自分の仕事ができるという魅力もあるが、 実は使えない奴を切り捨てて行く、ろ過装置の様なもの。 類義語→奴隷売買 人売り 【秋採用】 春に内定の無い人間が期待する最後の頼り綱。 実際には、春の内定者がキャリアアップのためにうけるもの。 【旭硝子、信越化学、農林中金】 世間では無名だが就職活動を初めてから知る優良企業。 類義語→東工大 対義語→ＮＯＶＡ、モンテローザ 【アットホームな会社】 新卒採用情報サイトに登録している大半の企業のこと。 類義語→遊びと仕事のメリハリを大事にする会社 一緒に自分も成長できる会社 【あべし、たけうち、セブン、モンテ】 ２ｃｈ就職板におけるブラック四天王。 それぞれ富士ソフトＡＢＣ、たけうち
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