岩波書店：定期採用の応募条件「コネのある人」

応募資格は“コネ”のある人−。老舗出版社の岩波書店（東京）が、２０１３年度定期採用で、応募条件として「岩波書店（から出版した）著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」を掲げ、事実上、縁故採用に限る方針を示したことが２日分かった。 同社の就職人気は高く、例年、数人の採用に対し千人以上が応募。担当者は縁故採用に限った理由を「出版不況もあり、採用にかける時間や費用を削減するため」と説明。入社希望者は「自ら縁故を見つけてほしい」としている。 岩波書店の１３年度採用は、大学の新卒や経験者らを対象に実施。書類審査後、４月に筆記試験や面接を行い、若干名を採用する。

[Shiratama]

すがすがしい

[wwolf]

明言してしまうと逆に潔く見えて好感度うｐという好例

[hobbling]

むしろ紹介書を書いたのに採用しなかったとして、岩波と紹介者がモメる可能性が出てきそうなんだが。

[daybeforeyesterday]

「採用希望者は、紹介状を持ってくるように」「猟官しました、いや、了解しました」

[ext3]

普通の企業でも、最後の決め手になるのはコネ。それなら無駄な事をせず、最初からコネ採用だと公言しておいた方が良い

[shenlong]

まあここは元々東大しか採らない（履歴書に学部しかかないという都市伝説もある）ことで有名だしね

[y-mat2006]

新卒採る余裕がないから、暗に来るなと言いたいだけなのかも。／ネットにしかエントリーシートがない会社も、スキルのない人には同じような障壁になるよね。

[kds1256]

倍率数百倍なら自力で岩波から出版してから自薦で応募する猛者とかいてほしい。

[takahiro_kihara]

開き直り。岩波だから出来るんでしょうが。／思い出した。岩波って、買い取り制なんだよね。

[okemos]

Crony Capitalismってやつですか、これ？

[contractio]

漢の採用条件