この空の下で：それぞれの移住物語 徳島・神山町 リモートワーカー・大石宗貴さん 遠隔地でのびのび、効率重視 | 毎日新聞
名刺管理サービス会社「Ｓａｎｓａｎ」の神山ラボで、画面越しに打ち合わせをする大石宗貴さん＝徳島県神山町で、野口由紀撮影 ＪＲ徳島駅から車を約１時間走らせると、山々に囲まれた徳島県神山町にたどり着いた。のどかな田畑に臨む古民家に、ＩＴで時代を切り開こうとする名刺管理サービス会社「Ｓａｎｓａｎ」（本社・東京都渋谷区）がサテライトオフィスを構えている。 ６畳ほどの納屋を改修した部屋を仕事場とするセールスディベロップメント部の大石宗貴さん（３０）の前にはパソコンの画面が四つ。そのうち一つは本社の同じ部署の映像が常に映し出されている。相談ごとや、時には一緒にランチも。同僚とは画面越しに日々、顔を合わせている。 Ｓａｎｓａｎが２０１０年１０月に開設した、この「神山ラボ」では、東京と同じ仕事を遠隔地で行う「リモートワーク」を実践。新しい働き方として注目を集めている。町は地上デジタル放送への移行を見据えて
リモートワークで自分らしい働き方を！みんなで考えた2020年の働き方 | くらしと仕事
『くらしと仕事』初代編集長です（〜2018年3月）。コクヨ、ベネッセコーポレーションで11年間勤務後、独立。組織人の新しい働き方、暮らし方を紹介するウェブマガジン『My Desk and Team』を運営中。『平成27年版情報通信白書』や各種Webメディアにて働き方、ICT、子育てなどをテーマとしたインタビューを執筆しています。2013年に第一子を出産。 リモートワークとは？ 「リモートワーク」とは、オフィスに通勤せず、自宅やコワーキングスペース、カフェなど、その人にとって都合の良い場所で仕事をすることを言います（「テレワーク」も同じ意味で、特に自宅で仕事をする場合は「在宅勤務」とも言います）。インターネットを使えば離れた場所にいてもコミュニケーションや情報共有がしやすくなってきたことから、このようなワークスタイルをとる人が増えてきました。 イベントの主催者のひとりである倉貫義人さんは、ご
首都圏の大企業が少子化を促進している!?
多くの人が夜遅くまで頑張って働いている日本の生産性が、なぜそこまで低いのか？ 識者からは「ダラダラ残業の非効率性」や「サービス産業の低賃金」などの指摘が寄せられているが、通勤時間の長さも、そうしたマイナス要因に拍車をかけているのは間違いないことだろう。満員電車に1時間揺られて会社に来る人と、クルマや自転車で15分かからない人を比べてみれば、余力の違いは明らかだからだ。 そして東京への通勤時間の長さは、子育てにも負の影響を及ぼしている。『日経ビジネス』2015年3月9日号の特集記事「日本を救う子宝企業」は、在京の大企業35社への調査で明らかになった現状の厳しさを、こんな見出しでまとめてみせた。「東京では1人しか産めない！」 日経ビジネスの調査に回答した31社のうち詳細なデータ提供のあった4社の「子宝率」は、1.14～1.35。いずれも日本を代表する大企業で、模範的な育児支援制度を備えていなが
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学校から帰ってくる子どもを迎える、各地にいる仲間に会いに行く…、リモートワークだからこそできることと必要なノウハウ