部下があなたの指示に従わない4つの理由とその割合 - >& STDOUT
たかだか数年程度ですが、指示というか仕事を人にお願いしなければならない立場を散々経験してちょっとわかってきたので自戒も込めてエントリー。 何を出力すればいいかわからない(80%) 人間、特に日本人は基本的に勤勉ですから、正当な立場から仕事をお願いされれば普通従います。なのにも関わらず期待する成果が得られない原因のほとんどがこれでしょう。「二度言わせるな」はコミュニケーションをナメてるとしか思えない愚の骨頂で、相手と確実に出力のイメージを共有できるまでは、二度どころか百度でも千度でも、話し合いをする必要があります。 まず最初に「自分が何を出力してほしいか明確に確実に揺るぎなくイメージできるか？」を確認。これが出来ていないのに相手に伝わるワケが無いです。出来ていると思えたら、真摯さと熱意と敬意を持って相手に伝えましょう。しかし、これも相手のアンテナの精度によって伝わり方が大きく異なりますので、
15年かけて4800本のメッセージボトルを海に投げて3100件もの返事をもらった人の話
15年かけて4800本のメッセージボトルを海に投げて3100件もの返事をもらった人の話2011.09.30 22:005,427 mayumine 今の時代、ソーシャルメディアなどでいつでもどこでも全世界に向けてメッセージを発信したり世界中の人とコミュニケーションすることができます。 そんな時代に、4800本の｢メッセージボトル｣を大西洋に投げ込んで、そして世界中から3000の返事をもらう...というのを趣味にしている人がいます。 すごい。なんかすごい人がいる！ Harold Hackettさんは、1996年の5月からこの｢趣味｣をスタート。 家にあるクランベリージュースやオレンジジュースのボトルに蛍光色をつかった紙にメッセージを書き、海に投げる前には、必ず日付と風向き（西か南西が好ましいらしい）をチェックします。 受け取った返事の中には、海に投げてから13年後に返事が来たものもあったそう
これをおさえれば会話がはずむ！ 上手に話を組み立てるための3つのポイント | ライフハッカー・ジャパン
こんにちは。恋愛スタイリストの石田明です。異性との会話は、お互いにとって楽しい時間にしたいものですよね。しかし、「話すネタがない...」、「内容を面白くできない...」と、思うように会話を楽しめないという意見もよく耳にします。 会話にはある程度法則があり、それを組み立てることで成立します。組み立て方さえしっかりできれば、心配することは何もありません。今回は、会話を上手く組み立てるためのポイントを3つご紹介するので、是非チェックしてみて下さい。 Photo by by las - initially 入りやすいネタふり まず、話すにはネタがいりますよね。例えば、 最近面白かった事相手の外見の変化天気 などが会話に入りやすいネタです。 「今日も雨で参っちゃうよね」などは入りやすいですが、その話題の最中に「あれ、髪切ったの？」や「そういえばこないだ、○○でコケちゃってさ...」などを重ねて入れる
「ややこしい人材」を徹底的に教育し、リーダーに鍛えあげるノウハウ
宅急便のドライバーは過酷な業務を行うため、入れ替わりも激しく、慢性的に人手不足です。佐川急便の場合、入社希望であれば、髪型がパンチパーマでもまずは受け入れるそうです。 ブラック社員がこんなに！動く 佐川急便の『マネジメント』 佐川急便の強みは、この世間一般企業の底辺2割を積極的に採用し、そこで新たにできた2:6:2のなかの、底辺の2割を見捨てなかったことです。 むしろこの上位2割グループ以外の、下8割の人間をしっかりと育てることで、会社全体を強くしていったと言っても過言ではありません。 佐川急便の場合、それは面接の時点から始まっています。パンチパーマでヒゲを生やしてガムを噛んで、4つ折の履歴書を出してくるようなヤツでもまず採用します。 いわゆる「ややこしい人材」を徹底的に教育し、リーダーや管理職に鍛えあげていくノウハウが、佐川急便にはあります。マネジメントの本質は「人をいかに動かすか」です
人間関係を楽にする名言聞かせろ
■編集元：メンタルヘルス板より「人間関係を楽にする名言聞かせろ」 3 優しい名無しさん :2011/05/20(金) 16:03:26.31 ID:gjf6TV+/ 人間関係は仕事 続きを読む
お前らの日常会話が弾まない理由 「何でも自分の話に持っていく」「批判的な発言」 : watch@2チャンネル
1:名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank) 2011/07/22(金) 16:42:15.30 ID:Z9WCkILqP 【社会人編】「話が弾まない人に共通しているクセ」ランキング-自己中な人とは話が続かない！ 社会人になると、職場では、話の合わない相手ともコミュニケーションをとらなくてはいけない場面がよくあります。 そんなとき、こちらがいくら頑張っても、なかなか話が弾まない人もいますよね。 社会人1,000名に、話が弾まない人に共通しているクセは何だと思うか聞いてみました。 Q. 話が弾まない人に共通しているクセは何だと思いますか？ 1位 何でも自分の話に持っていく 29.4％ 2位 批判的な発言が多い 27.0％ 3位 自慢話をする 24.3％ 4位 リアクションが薄い 22.6％ 5位 すぐ話の腰を折る 22.0％ ■「何でも自分の話に持っていく」人とは話が弾まない理由 ・
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