生産性の高い人が持つ6つの特徴 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
生産性の高い人とそうでない人を隔てる差は何だろう？また、同じ人でも日によって生産性に差があるのはなぜだろう？ 私と同僚のジョゼフ・フォークマンは、生産性を上げる行動が存在するのかどうかについて疑問を持った。もしそのような行動が存在すれば、それを巧みに実践することで、あらゆる人の生産性が向上するかもしれない。 ピーター・ドラッカーは数年前、大半の組織で生産性が10％向上すれば、利益が倍増すると指摘した。同じ仕事をこなしていても、人によって生産性に大きな隔たりがあることや、同じ人でも日によって生産性に差がある事実を考えると、生産性10％向上という目標は実現可能なことに思える。 私が最高経営責任者（CEO）を務めるリーダーシップ開発支援企業、ゼンガー・フォークマン（Zenger Folkman）では、7000人以上を対象として、従業員に対する上司からの生産性評価と、48の行動特性に関するデータを
企業が求めるテック系スキル トップ10発表 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
ソフトウェアエンジニアやデータサイエンティストを雇用する企業はシリコンバレー外でも増えており、テック分野は断片化が進んでいる。それでも、プログラミングスキルの中には用途が広く、いまだに多くの企業から求められているものもある。技術者や技術者志望の人は、企業に求められるこうしたスキルは何なのかを知ることで、キャリア向上につなげられる。 求人情報サイト大手「インディード（Indeed）」はこのほど、企業が求めるテック系スキルのトップ10をまとめた。同社は、過去数か月の間に公開された数十万件の求人広告を分析し、テック系職の職務内容に登場した頻度に応じて各スキルをランク付けした。 首位を飾ったのはプログラミング言語のJavaで、テック系ポジションの職務内容説明の30％に登場していた。シリコンバレーの企業サン・マイクロシステムズがJavaを初めてリリースしたのは1995年。もともとはその4年前にケーブ
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