2015/2/21に開催されたFrontrend Conferenceの「Introduction to Service Worker」のセッションの資料です。
Introduction to Service Worker
2015/2/21に開催されたFrontrend Conferenceの「Introduction to Service Worker」のセッションの資料です。
『2013年サイバーエージェント エンジニア プレゼンデータまとめ』
皆様こんにちは 以前、社内勉強会制度 Skill U Friday のご紹介をさせていただいた織田と申します。 昨年は多くのセミナーを通じて、当社エンジニアをお引き立てくださりありがとうございました。 さて今回は、昨年サイバーエージェントのエンジニア職が登壇したセミナーのプレゼン資料をまとめてご紹介差し上げます。 今年も、多くの外部セミナーや当社発信のセミナーを通じて皆様と技術交流が出来ることを楽しみにしております。 宜しくお願い申し上げます。 ■秋葉原ラボ
なぜ、サイバーエージェントは次々に新事業を量産できるのか？ 藤田晋氏が明かす「プロジェクト編成の科学」 - エンジニアtype
昨年末から始まった「Amebaスマホ」の大攻勢に続き、今年もクラウドファンディング事業への参入発表や、小学生向けプログラミング教育事業を行う新会社「CA Tech Kids」の設立など、グループ全体で新事業を生み続けているサイバーエージェント。 【インターネット×テクノロジー】に関するビジネス領域で、ほぼ毎月と言っていいほどの頻度で新サービスのリリースを行っている同社グループの、「尋常じゃない創造量」を支える組織とはどんなものか？ そこに興味を覚え、社長の藤田晋氏にインタビューを申し込んだところ、忙しい合間を縫って快諾してくれた。 読者に伝えたいのは「新規事業を生み続けるプロジェクト編成の科学」だと伝えると、藤田氏は開口一番、「科学というより“仕組み化”なんです。だから驚くような秘密もない」とさらり。 ―― 本日は貴重なお時間をいただきありがとうございます。まず伺いたいのは、CAグループは
『第8回 研究課題レポート 発表会』
こんにちは、研究課題レポート実行委員長Tossyです。 研究課題レポートについては、以下エントリをご覧ください。 http://ameblo.jp/principia-ca/entry-10691559933.html http://ameblo.jp/cair/entry-11194620603.html 少し時間が経ってしまいましたが、研究課題レポート発表会が4/20(金)に行われました。 第8回研究課題レポートはおよそ80ものレポートが提出されました。 提出必須ではない新卒エンジニアも数人提出しており、全体的にとてもレベルが高い印象を受けています。 その中から、 最優秀賞として 「Virident 社製半導体ストレージFlashMax の検証」佐野裕章さん 「MCMCによる少数例からの母集団推定について」和田計也さん 優秀賞として 「最近のHardwareの調査」宇田川聡さん 「SW
『新年、明けましておめでとうございます。』
皆様、新年明けましておめでとうございます、佐藤真人です。 本年もどうぞ、よろしくお願いいたします。 昨年はクリスマスや年末、賑わう時期に甚大な障害を発生させ、ユーザーの皆様には大変ご迷惑をおかけいたしました、申し訳ありません。 エンジニアの飽くなき技術への追及とスキルアップ環境の場の提供、セキュリティ、品質の向上を同時に成長させていくことは困難ではありますが、引き続き、少なくとも日本一の『エンジニアが働きやすい職場』と『ネットサービスの開発』を目指して、精進していきたいと思っています。 どこかの取材でもお伝えしたのですが、昨年は私の想定寿命のほぼ折り返し地点ということもあり、居住場所、時間の使い方、所持物、今後60才までの人生計画や実施すべき項目※などをすべて総さらいしました。同時に２-３ヶ月ぐらいかけて、アメーバやCADCのエンジニア/クリエイター組織の過去、現状を振り返り、今後のサイバ
『GREE × CyberAgent 合同勉強会レポート』
みなさまはじめまして！ アメーバ事業本部スマートフォンDivエンジニアで１０年入社の紫竹佑騎(twitter: @79yuuki)と申します！！ 今回は７月２７日に開催したGREE x CA 合同勉強会での内容についてレポートさせていただきます。 尚、本エントリはサイバーエージェント公式エンジニアブログ初？のGREEエンジニアブログとの相互リンクになっております。 （こちら→GREE Engineers' Blog | グリーエンジニアブログ） 弊社側のプレゼン資料はこちらのブログで紹介し、GREE様(以下敬称略)のプレゼン資料はGREEエンジニアブログでの掲載していますので合わせて読んでいただければと思います。 会場はGREE株式会社本社の部屋をお借りしました。 両社から８０名前後の参加者が集まり、各社20分セッション × 2 と LT × 4 を行いました。 （その後懇親会代わりにre
アメーバピグを支える２人のインフラエンジニアの実力｜【Tech総研】
サイバーエージェントのアバターコミュニティ「アメーバピグ」が好調だ。経営トップも期待する次の事業の柱。そのインフラを支えるのはたった2人のエンジニアだ。自社技術だからこそできるシステム改修や自作サーバーなど、その技術力を徹底取材した。 「今後の事業展開の一つは、『アメーバピグ』の強化。これは他にないサービスだと思っているので、現在この中で提供している釣りやカジノのようなソーシャルゲームをこれからもどんどん投入していきます」 ──Ｔｅｃｈ総研が行った2010年10月のインタビューに、サイバーエージェント・藤田晋社長はこう答えていた。 2009年2月にサービスを開始した「アメーバピグ」は、自分そっくりなアバターを使って遊べるコミュニティサービス。オープン後、さまざまなゲームやエリア（ユーザーが訪れることができる領域）などが追加されてきた。11月には「ピグドーム」という仮想広場でAKB48のライ
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CAグループ合同勉強会 #1
