厳しい就活のせい？ 今年の新入社員の理想は「終身雇用で管理職」 - MSN産経ニュース
一つの会社に勤め続け、将来は管理職を希望－。今年の新入社員が思い描く理想のキャリアプランが、産業能率大学が１６日まとめた意識調査で浮かび上がった。産能大は、今年の新入社員について「企業にとって育成しやすい、前向きな会社人間」と結論づけている。 調査結果によると、「終身雇用を望むか」の質問に対し、「望む」との回答が過去最高の７４・５％に達した。「将来の進路」では、「管理職」という回答が過去最高の４８・１％となり、最初に就職した企業で自身のキャリアアップを図ろうとする姿勢が浮き彫りとなった。 産能大は、「就職活動がかなり大変だった」とする回答が、過去最高の３５・４％だった点を挙げ、「厳しい就職環境がこうした意識につながった」と分析。また、「社会の役に立つ」ことを仕事に求める割合は減少しており、震災が新入社員の意識に与えた影響は「それほど大きくはなかった」としている。 調査は３月２８日から４月８
「起業」に関するインフォグラフィックがずらり – TechDoll.
スタートアップに関するインフォグラフィックをいくつか。クリックすると完全版が見られます。 起業家が自分のビジネスを始める平均年齢は40歳。国では米国が1位で82.5%、その他、インド、イギリスの順。Daily Infographicのインフォグラフィック。 もういっちょ。”Small Business and Hard Facts”。10のスタートアップが起業したとして、2年後に残っているのは7つ。5年後には5つ。米国企業の99.7%が従業員が500人以下のビジネス。TechLifeMashup.comのインフォグラフィック。 ここに13個まとまっているのでどうぞ。スタートアップのビジネスサイクルなんてインフォグラフィックもあるよ。FlowingData.comのインフォグラフィック。
「点をつなぐ」だけでなく「点を増やす」ことも大事：点をつなぐ：オルタナティブ・ブログ
先週のオルタナブロガー定例ミーティングで「自分らしく生きるための自分史活用法」というテーマで話したことについて、大里さんが『「自分らしく」は他人が評価するもので、探したり作ったりするものではない』という記事を書いてくださいました。自分らしさや、自分探し、自己分析については、人それぞれでとらえ方が違うので、ここでは論じるつもりはありません。「点をつなぐ」だけでなく「点を増やす」努力が必要だというのは、その通りだと思います。特に若いときはそうですが、若くなくても、新しいことにチャレンジしたり、初めての人に会ったり、本を読んだりして、常に点を増やしていくことは大切です。点を増やしたほうが、どこかでつながっていく可能性が高まるからです。 点を増やすときに重要だと思うポイントをあげてみます。 ・損得や効率で判断しない 儲かりそうだからやってみるとか、自分の役に立ちそうな人だから会うとか、そういう損得
楽天よりスゴイ！クラウドで売上UPセミナー：実践！SixDegree：ITmedia オルタナティブ・ブログ
記事タイトルは釣りです（笑） 先日、とある商工会議所のセミナー担当の方にお目にかかった際に、私の名刺に記載しているこの本に関する話題が出ました。 「クラウドって、結局楽天と何が違うんですかね？」というご質問をいただいたので、私なりにご説明さしあげたのですが、概念的なところを正しく知るには八子さんの本がオススメです、と紹介しておきました。ちなみに、私の最新刊「ビジネス・フェイスブック」と同じ編集者さんが担当しています。 楽天とクラウドの違いについては、八子さんの本でお勉強していただくとして、「クラウドで売上UP」とか「Facebookで売上UP」みたいなセミナーを企画してくれませんか？という話になって、これはちょっと困りました。 私の得意分野は、クラウドのツールを使って仕事を効率化したり、ソーシャルメディアで顧客と対話したりといったところなので、その先に売上アップという道筋が見えていないわけ
Facebookで憲法改正を：シロクマ日報：オルタナティブ・ブログ
アイスランドといえば、最近再び火山爆発があって航空機に影響が出ていますが（昨年の噴火では僕もエライ目に遭いました）、そのアイスランドでソーシャルメディアを憲法改正に活用するという画期的な試みが行われているそうです： ■ Mob rule: Iceland crowdsources its next constitution (The Gurdian) As the country recovers from the financial crisis that saw the collapse of its banks and government, it is using social media to get its citizens to share their ideas as to what the new document should contain. "I believe t
自信が出てきたインドは、日本ともっと交わりたいと切望している：坂本史郎の【朝メール】より：オルタナティブ・ブログ
昨晩はIndo Japan Chamber of Commerce and Industry (日印商工会議所)が主催するレセプションに出席しました。日本の斎木大使が昨年末よりの着任後、初めてBangalore(バンガロール)を訪れる。だからこれはその歓迎会という位置づけだそうです。 バンガロールはKarnakata(カルナーカタ)州の州都で、ＩＴ産業の世界的中核都市として有名ですね。アメリカ大手ＩＴ企業が数千名単位でこちらにＲ＆Ｄセンターを設けています。ところが、日本からの投資は、まだ限定的です。 斎木大使のスピーチによると、バンガロールに出てきている日系企業は、ソニー、トヨタ、電通など74社、カルナーカタ州全体でも155社だそうです。ただ、トヨタは先日第二工場を開いた、ソニーは500名程度のオペレーションを倍増したいなどと、大手企業を中心に徐々にインド投資への確信を深めているようです。
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
http://t.co/H9enCRl%E3%80%80%E4%B8%BB%E5%82%AC%E8%80%85%E3%81%AE%E5%BD%BC%E3%81%AE%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0%E3%82%82%E8%AA%AD%E3%82%80%E3%81%93%E3%81%A8%E3%82%92%E3%81%8A%E5%8B%A7%E3%82%81%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82%E3%81%99%E3%81%94%E3%81%8F
http://www.mindhacks.jp/2011/06/post-3652
皆既月食20110615＠沖縄県那覇市・沖縄タイムス社
Sacerdote é excomungado por apoiar ordenação feminina | Notícias Gospel
TechCrunch | Startup and Technology News