ものすごく儲かっている人が共通して言う発言
直接聞いただけでも10人、20人は下らないです。実際にものすごく儲かっている、お金を稼いでいる人が言う、「儲かることを考えると、儲からなくなる」「儲けはあまり考えていない」という言葉。これはものすごい真理です。個人も会社も同じです。 人が、もしくは会社が「儲けよう」という意識が強いと、どれだけ表面的には分からないように、見えないようにしていても相手に伝わるのが人間のすごい能力です。 「儲けよう」という意識の根底には「自分（たち）だけがよければ……」という意識と一体になっている場合があります（純粋に何かのために儲ける場合もあります）。そうした無意識か、隠そうとしている無意識が間違いなく伝わるのでしょう。伝わるとそうした意識を持っている人に儲けさせようとは思わないのが人情です。 これからますます会社も、儲けるためには、儲けることを考えないで思考して、より純粋な気持ちでいろいろな取り組みを行うこ
「感情労働」でバーンアウトしないための3つのストレス対策法 [ストレス] All About
「感情労働」でバーンアウトしないための3つのストレス対策法【公認心理師が解説】看護師などの医療職、介護職、教師、対人支援職など、感情の管理を求められる「感情労働」。感情労働者がバーンアウトせずに仕事を続けていくために、心がけるべきストレス対策法を解説します。 あなたの仕事は、「決められた感情」で人に接することを求められる仕事ですか？ たとえば教師や保育士には、「先生」としてふさわしい表情や態度で人に接することが求められます。看護師やカウンセラー、ケアワーカーには、受容的に人に接することが求められます。また、大きな枠組みでは、営業職や接客業も感情の管理を求められる仕事であり、難しいお客様にも雰囲気よく、にこやかに対応していかなければなりません。 このように、職業上、感情の管理の徹底を求められ、規範的な感情を価値として提供する仕事を「感情労働」と呼びます。肉体労働、頭脳労働に続く、「第三の労働
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