コラム「年収103万円の壁」と「年収130万円の壁」について｜生協組合員新着情報一覧｜生協の組合の方｜わたしも利用できる？～はじめて<ろうきん>をご利用の方へ～｜中央労働金庫
掲載日付：2012年09月07日 「年収103万円の壁」と「年収130万円の壁」について 例えば、「夫がサラリーマン・妻がパートタイマー」の家庭で、妻の年収を103万円までに収める！という話はご存知の方も多いかと思います。これは、夫の税金を配偶者控除によって減らすことができるためです。 またこれ以外にも、「年収130万円にも壁がある」と聞いたことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか。これは、サラリーマンの妻が年収130万円以内であれば、原則として健康保険や年金などの社会保険料を自分で支払う必要がないためです。 とはいえ、実際に計算してみないとどれくらい影響があるのかはわかりにくいもの。そこで、下記の例で「家庭の年間手取り額」をシミュレーションしてみました。 【条件：サラリーマンの夫が年収500万円の家庭で、妻がパートで働く場合（他の扶養家族なし）】 １．パートの妻が年収103万円まで
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団体会員の構成員の方、生協会員の組合員および同一生計家族の方、関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨）にお住まい、またはお勤めの一般勤労者の方 「団体会員の構成員の方」とは、中央労働金庫に出資いただいている、以下の団体の構成員の方をいいます。 （1）労働組合（2）国家公務員・地方公務員等の団体（3）勤労者のための福利共済活動を目的とする団体で一定の条件を満たすもの。 なお、対象とならない場合もありますので、詳しくは〈中央ろうきん〉営業店までお問い合わせください。 生協会員の組合員および同一生計家族の方とは、中央労働金庫に出資いただいている生協のうち、生協組合員融資制度を導入している生協の組合員および同一生計家族の方をいいます。 なお、対象とならない場合もありますので、詳しくは〈中央ろうきん〉営業店までお問い合わせください。 団体会員の構成員以外の方、生協会員のうち組
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