1自社で「実験」した ソリューションを提供 既存サービスの枠にお客様をはめ込むのではなく、実際に自社で試した取組を通し、私達が心から良いと信じていることを提供します。 2人事課題の解決まで 「伴走」 コンサルティングやアウトソーシングという手段の提供を超えて、抱える課題へお客様とともにとことん寄り添い、解決を支援します。 3「広範」な問題も すべてお任せ 人事全般を対象としてソリューション提供することで、問題の本質をとらえ、お客様が求める状態に導きます。 採用支援・RPO 採用プランニング・進捗管理などの採用リーダーの仕事から、施策実施・事務業務などの採用担当の仕事まで、チームで貴社の採用成功を目指します。既存のやり方を安定的に実行するだけではなく、業務の効率化や難易度の高い求人の充足に向けてPDCAを回し、採用活動の最適化を図ります。 採用コンサルティング 採用アウトソーシング(RPO)