2020/03/03 に富士通本社で行われた、富士通TechLiveに発表資料です。 コロナウィルスの影響で、リモート発表になりましたが、当日は800人以上の方に同時視聴していただきましたRead less
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東日本大震災〜あれから1年〜 被災地、その時と今 写真特集 特集・ビジュアル解説 動画 富士通社員の労災認定=「原発事故で負担増」−東京 富士通社員の労災認定=「原発事故で負担増」−東京 富士通(東京都港区)の社員だった飛田野達也さん=当時(42)=が昨年4月に急性心不全で死亡したのは、長時間労働が原因だったとして、三田労働基準監督署が労災認定していたことが21日、分かった。決定は8月30日付。 代理人弁護士によると、飛田野さんは1992年入社で、2008年ごろ課長に昇格。東京電力福島第1原発事故の後、外国人上司2人が国外に脱出し、上司の仕事も任されるようになった。 労基署は、昨年4月末に死亡するまでの2カ月間の時間外労働は月平均82時間半、休みは5日だけだったと認定した。パソコンを持ち帰り自宅で作業をするなど、拘束時間が長かった点なども考慮されたという。 飛田野さんは、妻(43)が
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