派遣と、普通のパートの違い | キャリア・職場 | 発言小町パートは、働く会社にじかに雇われ、派遣の雇い主は派遣会社。 ですから、時給アップの交渉などの場合は、パートだと自分で会社にかけあわなければなりませんが、派遣では派遣会社がかけあってくれます。 他にも働く環境に付いても、派遣会社が常に気を使ってくれます。 「セクハラはないですか？」 「契約にない仕事を無理やりさせられていませんか？」 など、頻繁に確認してくれます。 また、会社にとっては派遣は「外部の人」なので、ある程度扱いが丁寧です。 即戦力として雇われるので、専門分野においてはスキルが必要ですが、技術があれば社員から大事にされ、尊敬されます。 パートでは「サービス残業」させられることが現代でもあるそうですが、派遣では派遣会社がちゃんと管理してくれます。 同じ仕事内容だと派遣のほうがスキルを要求されますが、その分時給も高いと思います。 また、更新ごとに時給交渉ができるのも派遣のうれしいところ
