"パートの主婦CFO" も輩出！主婦労働力活用を提案 | 人材活用事例 | ジョブズリサーチセンター
今回クローズアップするのは「株式会社ビースタイル」 生産年齢人口が減少する中、労働力として社会経験がある「主婦」への注目が高まっている。かつてはビジネスの第一線で活躍し、結婚・出産でリタイアした主婦が「仕事もあきらめない」と派遣という働き方を活用してビジネス現場に舞い戻り始めているのだ。そこで、主婦層の人材派遣を手がけるビースタイルの三原邦彦社長に主婦労働力活用の秘訣を伺った。 ● 社名／株式会社ビースタイル ● 設立／2002年7月 ● 代表者／代表取締役 三原邦彦 ● 本社所在地／東京都新宿区新宿4-3-17 ダヴィンチ新宿ビル5階 ● 資本金／8624万円 ● 従業員数／151名（2013年7月8日時点） ● 年商／37.8億円（2013年6月期） 主婦の活躍推進を阻害する要因は「仕事と家庭の両立が困難」 少子化および生産年齢人口の減少が進んでいる。"日本再生" をテーマに掲げてスタ
女性が変われば社会が変わる★株式会社プラスカラーブログ
女性が変われば社会が変わる★株式会社プラスカラーブログPluscolorという社名に込めた想い。 皆が憧れるキラキラと輝きながら働く「ロールモデル女性」を増やすための活動を行っています。 http://pluscolor.co.jp/ プラスカラーでは「女性が変われば、社会が変わる」をコーポレートスローガンに掲げ ダイバーシティ推進に取り組まれている企業様や これから取り組まれたいけどまずは情報収集からという企業様の交流の場を作ることで ダイバーシティが促進されることを目的としています。 5月から新しく取り組み始めたこの企画も 前回参加できなかったお客様からのリクエストもあり、第2回を開催しました。 今回参加いただいたのは下記4社様。 ・日産東京販売ホールディングス株式会社様 ・大王製紙株式会社様 ・アコム株式会社様 ・株式会社ダイヤモンドダイニング様 ファシリテートは前回に引き続き、プラ
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ビー・スタイル 代表取締役社長 三原 邦彦 氏 【前編】
株式会社ビー・スタイル 代表取締役社長 三原 邦彦｜人事・労務｜経営者通信Online
