2016年度・新卒採用に関する企業調査－採用方針調査」株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、全国の主要企業8,065社を対象に、2016年度の採用方針や施策について調査しました。2016年度の採用戦線がいよいよスタートします。 １．2016年3月卒業予定者の採用見込み 2016年卒者の採用数は、引き続き増加する見込みが高そうです。「増加」と回答した企業は29.2％で、「減少」の6.9％を大幅に上回りました。従業員規模別や業界別に見ても、いずれも「増加」が「減少」を大幅に上回っており、また、採用属性ごとのデータでも、すべての属性で「増加」が「減少」を上回っています。（図表１-①、1-②参照） 2．選考開始と内定出しの予定時期 選考開始と内定出しの時期を尋ねたところ、「面接開始」は、選考解禁直後の8月上旬（14.9％）が最も集中しますが、選考解禁前（7月以前）に面接を開始する企業を合計すると79.5％にも上る結果とな
