新卒採用2014 | 株式会社 UNITED STYLE森山 和彦 結婚から学校教育、農業、エネルギー、葬儀まですべてをリプレイスする文化創造事業。10年で1,000億円を超えるビジネスモデルがある 2005年4月、20数名のベンチャー企業に新卒第一期生として入社。入社2年目の春より、新卒採用リーダーに抜擢され、無名の企業おいて10,000人以上のエントリーを獲得し、一躍有名企業にする。その後、人事部を立ち上げ、日本初の内定者教育プログラム（合同会社の起業）の企画や新規事業の立ち上げを行う。営業部へ転籍後は自社の採用手法を商品化し、個人だけでも30社以上の企業へコンサルティングを提供。その非常識な採用手法は、多くのメディアに取り上げられ（2011年1月19日にはＮＨＫおはよう日本にコンサルタントとして出演）繁忙期にはコンサルティング待ちが出る程の好評を頂くまでとなる。2009年度には10名のメンバーを擁する法人部門の責任者を務め、100年に1度
