nakaji999のブックマーク / 2018年8月11日

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2018年8月11日のブックマーク (4件)

株式会社時雨堂
おしらせ 2024.07.16 株式会社セブンスイッチ様に「WebRTC SFU Sora」をご採用いただきました 2024.06.26 「WebRTC SFU Sora」2024.1.0 をリリースしました 2024.04.02 東日本電信電話株式会社様に「WebRTC SFU Sora」をご採用いただきました 2024.03.28 KDDI株式会社様に「WebRTC SFU Sora」をご採用いただきました 2023.12.20 「WebRTC SFU Sora」2023.2.0 をリリースしました 2023.12.04 年末年始休業について当社では 2023年12月30日(土) 〜 2024年1月3日(水) を年末年始休業といたします 2023.11.22 当社は、Web プロジェクト用のリンターやフォーマッターなどを提供している Biome のゴールドスポンサーになりました 20
nakaji999 2018/08/11
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自分が働きたい会社にしない
時雨堂は会社の仕組みを Gist でオープンにしている。実はあの仕組みは自分が働きたいと思う会社の仕組みではない。時雨堂は 10:00–17:00 の定時制で 6 時間労働。さらには仕事は選べない。技術もあまり選べない。月給は安く抑えられており、賞与は保証なし。ただし儲かった場合は賞与を高めに出す。評価制度はない。時雨堂で自分が従業員として働きたいとは思っていない。自分が従業員として働くのであれば、裁量労働で、仕事は好き勝手に選べて、給与は稼いだ分だけほしい。さらに技術は自分が使いたいものを使う。ただし食堂はあってほしい。ではなぜ時雨堂は自分の働きたい会社になっていないのか。それは単純で自分はあくまで経営者であり、従業員ではないからだ。そして自分は社会不適合者であるため、従業員としてやっていけなかったから起業した身であるからだ。つまり従業員としてやっていけなかった人が望む会社の仕組
nakaji999 2018/08/11
基本給ゼロでも俺の年収を余裕で超えてる。この働き方でこれだけの利益出せるのはいいことじゃないか。あ、何の会社か見てなかった。 “儲かったら賞与で還元。今年は賞与が 1000 万円以上の予定。”
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サマータイムを実施すべき理由を考えてみる | | Miyawaki-NetNews（旧みやわきぶろぐ）
政府は東京五輪の開催にあわせて「サマータイム」の導入の検討に入りました。サマータイムとは季節により大きく異なる日の出日の入りの時刻に、一定期間の時間をずらして揃えることで、日の当たる時間を有効活用しようとするものです。合理的と言えば合理的ですが、日本人にはピンと来ないものではあります。というのは「日が昇るのが早くなった」や「日が落ちるのが早くなった」と、同じ朝や夕方でも異なる景色を楽しむ、それは四季を楽しむことであり、さらには不便すら面白がる日本人とは正反対にある発想だからです。ここは深掘りしませんが、塀に囲まれた城塞国家のように、一歩外にでたら危険がいっぱいの海外で育まれた価値観と、夜鷹に襲われるぐらい（笑）の日本との違いかも知れません。さて、サマータイムの導入の議論は、繰り返し現れては消えておりますが、その度に「懸念」されるのが、コンピュータシステムについてです。果たして対応
nakaji999 2018/08/11
暇つぶしにつき合わされた感 “サマータイムに賛同しかねる立場ながらも、こうした諸氏の発言を見るに、サマータイムを肯定的な立場から検討する必要があるのではないか、そう考えてしまう今日この頃です。”
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サマータイム実施は不可能である
PFN福田圭祐による東大大学院「融合情報学特別講義Ⅲ」（2022年10月19日）の講義資料です。・Introduction to Preferred Networks ・Our developments to date ・Our research & platform ・Simulation ✕ AI
nakaji999 2018/08/11
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