ども、@kimihomです。 最近はリクルーティング系のサービスがどんどん出てきているように感じる。「弊社はこんな人材求めてます」と言った感じで。なぜかそこに"いいね"みたいなのがあったり。 だいたい、人を集めたところでより大きなことができるようになるのかといったらそういうわけでもない。平凡な50人より優秀な1人の方がシンプルでより洗練されたプロダクトを作れると私は考えている。人をたくさん雇ったところで、その分プログラミングに関してはチームでの開発が求められるわけで、逆に効率が下がったりすることがある。人が多ければ多いほど、そのプロダクトに対するオーナーシップも薄れていく。人が多いほどバグを多く生むし、コードレビューが必要だし、色々教えないといけないし、無駄が一気に増える。なのにどの会社も 〜〜な人 ◯◯◯◯◯! みたいな感じで募集しちゃう。 人を雇うと給料を払わないといけない。そのお金は