高齢者を雇用すると助成金がもらえるって本当? 本当です。日本では近年、少子高齢化に伴い人手不足と言われています。 そんな中、高齢者を雇用することは企業の課題ともなっているのです。 また、高齢者にとっても定年後の再就職は厳しい環境にあります。 そこで国は、高齢者を新たに雇用したり・環境を整えたりした企業に対して助成金を受給しているのです。 実施する内容により、高齢者の雇用に対する助成金は様々な種類があります。 今回は、高齢者を雇う事でもらえる助成金について詳しく解説していきましょう。 1:高齢者を雇うと貰える助成金3つの種類 高齢者を雇うことで、貰える助成金は大きく分けて3種類あります。 雇用する状況別に紹介していきましょう。 ① 高齢者を雇う場合 ② 高齢者の労働環境を整える場合 ③ 高齢者が起業する場合 企業が労働者を「雇用」する際にはもちろんのこと、労働環境を整えたり、高齢者が自ら起業
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