高校生4人を逮捕、住宅を襲撃…女性の口ふさぎ「金があるのは分かっている」、包丁を見せて暴行し5千円奪う 女性の親族が通報「家の中めちゃくちゃに」 4人は地元の知人同士で16～18歳
47NEWS（よんななニュース）
高校生4人を逮捕、住宅を襲撃…女性の口ふさぎ「金があるのは分かっている」、包丁を見せて暴行し5千円奪う 女性の親族が通報「家の中めちゃくちゃに」 4人は地元の知人同士で16～18歳
神戸花鳥園 倒産 オウムとかインコはどうなっちゃうの(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
花と鳥のテーマパーク『神戸花鳥園』を運営する、（株）花鳥園（TDB企業コード530536201、資本金2500万円、兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-9、代表加茂元照氏）は、11月20日に東京地裁へ民事再生法の適用を申請した。 ※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131120-00010000-teikokudb-ind おすすめ記事(｀・ω・´) 4 リバースネックブリーカー(dion軍) :2013/11/20(水) 20:54:30.46 ID:9xRZqsVy0 課長だらけの課長園としてリニューアルオープン。 6 ファイヤーボールスプラッシュ(愛知県) :2013/11/20(水) 20:55:49.62 ID:iBE0jW0E0 ミミズクなら引き取りたい！ 7 ナガタロックII(兵庫県)
「新規事業」という勝算なき愚行で会社をダメにする人たち - ベテランIT営業が教える「正しいITの使い方、営業の使い方」
「あるIT企業の経営者に「なぜIaaS事業に取り組むのですか」と聞いたら、一瞬キョトンとした顔をされた。「それりゃ、だって顧客のニーズがそちらに移ってきているからですよ」。私はその言葉を聞いて、「ダメだ。こりゃ」と思った。その企業にとってクラウドサービスは新規事業である。顧客のニーズを理由に成功の見込みが全く無い事業に手を出す感覚が、私には理解できなかった。」 この話を読んで、あるSI事業者の話を思い出しました。まさに同じような話で、IaaS事業をはじめるというのです。この事業の責任者に話を聞いてみると、「やらなきゃ、かっこがつかないからねぇ」という訳の分からない理由を述べられ、私もまた「ダメだ。こりゃ」と口を突いて出てしまいそうになりました。 勝算を訪ねると、「SIで開発したシステムの受け皿として、使っていただけるでしょう」とのことでしたが、それだけの理由で、うまくゆくとは思えません。親
ブラック企業で働いていたら労働基準監督署のガサ入れにあった|ガジェット通信 GetNews
ブラック企業だとあたりをつけていた会社に潜り込むのに成功したのは、5月の連休明けだった。 「20年もフリーライターを続けてきて、いまさら就職活動か？」と周囲からは失笑された。就職活動を進めていたのは、ちゃんとした理由がある。つい先日上梓した「うちの職場は隠れブラックかも（三五館）」の覆面取材のためだ。もっとも、違う意味で、就職活動は難航した。 なにしろ、ブラック企業を内側から取材するためにサラリーマンになるのだから、まっとうな会社に入社しても意味がない。応募の時点で、ブラック企業かどうかを見極めなければならない。幸いなことに、それまでの取材の甲斐あって、ブラック企業を見分けるノウハウは、ある程度蓄積していた。 いわゆるブラック企業といわれる会社は、ネット上になんらかの「印」を残していることが多い。ホームページをあるポイントに基づいて調べたり、代表者や社名といったキーワードで検索を重ねると、
ブロンコビリーがバイト撮影問題を起こした足立梅島店を閉店 バイト店員に損害賠償請求も - MSN産経ニュース
今月６日に男性アルバイト店員がキッチンの冷凍庫内で自分の写真を撮ってツイッターに掲載し騒ぎになったステーキレストラン「ブロンコビリー」（名古屋市名東区）は１２日、問題を起こした東京都内の足立梅島店を閉店することを臨時取締役会で決め、発表した。 またすでに解雇したこのアルバイト店員に対して、損害賠償を請求することも検討に入った。 同社では６日から同店を一時閉店。「悪ふざけした」と電話で謝罪した当該アルバイト店員を解雇。さらに従業員の再教育などして、営業再開に備えてきたが、「お取引先様等のご支援をいただきながら、この使命の実現に取り組み続けている全社・全従業員の努力に反した責任は重く、当該店舗がこのまま営業再開することは許されない」と経営判断をして、このまま閉店することを決めた。 このところ、アルバイトなどの店員が勤務先店舗の中で自分の写真を撮影して、ネットに掲載する問題が相次いでいる。
【ブラック企業】過労死･自殺･鬱病…国連も警告する歪んだ日本 一方ヨーロッパでは､｢バカンス｣を増やし内需回復
今回は、「なんでニッポン人は、そんな働かなきゃならないのか？」ってことについて、考えてみようと思う。先月、国連の社会権規約委員会が日本審査の最終所見を発表し、長時間労働などが原因の過労死・過労自殺について、「立法措置を含む新たな対策を講じるように」と、異例の勧告を行った。 同委員会は、「多くの労働者が長時間労働に従事していることと、過労死や精神的なハラスメント（嫌がらせ）による自殺が職場で発生し続けていることを懸念する」とし、長時間労働の防止を強化することや、労働時間の制限に従わない場合は制裁を 科すよう求めたうえで、「必要な場合は、職場におけるあらゆるハラスメントの 禁止・防止を目的とした立法、規制を講じるよう勧告する」としている。 社会権規約は世界人権宣言に基づく条約で、守るべき労働条件に「休息、余暇、労働時間の合理的な制限」などを明記。日本を含む締約国160カ国には、取り組み
【画像】 俺が毎日買う雪印コーヒーに萌え絵が書いてあってイラッとしたんだが : ロン速
2013年04月02日19:29 【画像】 俺が毎日買う雪印コーヒーに萌え絵が書いてあってイラッとしたんだが Tweet カテゴリ 食べ物 コメント コメント( 3 ) 1： ピクシーボブ(秋田県)：2013/04/02(火) 19:11:29.29 ID:g4xg+DOr0 雪印の紙パックコーヒーといえば、子どもから大人まで飲めるほどよい甘さとスッキリさで、風呂上がりに腰に手を当てて ゴクゴク飲んでしまう逸品である。1日50万パックが出荷される人気商品で、ASCII.jp読者にも愛飲者が数多くいると予想できる。 http://ascii.jp/elem/000/000/776/776907/ 4： セルカークレックス(富山県)：2013/04/02(火) 19:12:57.06 ID:zdOLz59z0 あらかわいい バナナマン日村が歯並びを治す前と後ｗｗｗｗ 【画像あり】
富士通が大幅リストラ、役員報酬最大5割減、幹部300人＆従業員3500人削減
1 ボブキャット(公衆) :2013/03/31(日) 12:06:38.32 ID:86PYTXK20● ?PLT(12112) ポイント特典 富士通は28日、幹部社員300人とグループ従業員3500人を削減すると発表した。 同時に年内の役員報酬を最大で５割減らす方針も示した。富士通は２月に計9500人を削減する方針を発表していた。 http://www.nikkei.com/article/DGXNASFL280NJ_Y3A320C1000000/ 富士通は28日、２月に公表した構造改革計画の詳細を発表した。半導体部門は約２千人、欧州の子会社で1500人を削減。50歳以上の幹部社員を対象に早期退職優遇制度を適用し、300人を削減する。 ４～12月まで役員報酬を10～50％減額。管理職の報酬は３～７％カットする。 半導体部門は子会社の富士通セミコンダクターグループの従業員が対象
ソフトウエア興業（株） | 倒産速報 | 最新記事 | 東京商工リサーチ
ソフトウエア興業（株）（TSR企業コード:291854133、千代田区神田須田町２－９－２、設立昭和５０年８月２５日、資本金５０億円、岡田雅春社長）は、１月７日付で事後処理を林康司弁護士（ＴＭＩ総合法律事務所、港区六本木６－１０－１、電話０３－６４３８－５５１１）に一任した。 会社側によると、「１２月２８日、１月４日と資金ショートを起こした。負債総額は約１８０億円が見込まれ、このうち約１６５億円が金融債務。所有不動産売却を進め、任意整理に入る」と説明している。 各種ソフトウエアの開発を行い、大手電機メーカーや通信会社などと取引していた。また、業容拡大に伴い各地に事業所を設置するとともに、関連会社を設立し、ピーク時の平成２０年３月期には売上高３１０億５４００万円を計上した。しかし、リーマン・ショックに端を発する急激な景気後退の煽りを受け、システム関連の設備投資が低迷するなどして、平成２３年３
ソーシャルゲーム会社 「ブタ（客）の競争心、虚栄心、射幸心を掌握すれば儲かる」
3 ピューマ(岩手県) :2013/01/08(火) 13:10:24.21 ID:V/yPXJao0 養豚場に餌投げ込むだけでブヒブヒ金落としてくれるんだからボロい商売だよな 15 オリエンタル(長屋) :2013/01/08(火) 13:19:32.76 ID:RXiQzn5+0 スマホは電話から携帯できるパチ台になったな 17 ヨーロッパオオヤマネコ(徳島県) :2013/01/08(火) 13:20:17.33 ID:Z0b4qpPa0 未だに確率表記してない基地外ガチャゲーもあることですし・・・かなりの人間がいずれ後悔するんでしょうな 29 ヨーロッパヤマネコ(兵庫県) :2013/01/08(火) 13:28:42.58 ID:wYPwIzim0 どこでもパチンコ 30 ヒョウ(群馬県) :2013/01/08(火) 13:29:04.92 ID:arG9q8E
解雇は当たり前、ニッポン雇用の修羅場
「合計10回の面談で精神的に追い込まれ、自殺すら考えた」 NECグループで教育関連の職場で働く男性（44）は、今年5月から始まった退職勧奨を振り返る。 「君にやってもらう仕事はない」「残ってもどこの職場になるかわからない」。最初3回は直属の上司との面談だったが、4回目からは役員と人事担当者が現れた。その後7回、時に2時間を超える退職勧奨の繰り返しに、体重は5キログラム以上も減った。 東京労働局に申告したことで会社に指導が入り面談こそ止んだが、その直後、上司から罵声を浴びせられた。「お前は何をやったかわかっているのか、本社の人事も怒っているぞ」「お前に信頼できる仲間なんていないぞ」･･･。その後もサービス残業の強要などが続いているという。 執拗な退職勧奨も「あくまで希望退職」 「今回の退職勧奨の特徴はその執拗さだ」。男性が加盟する電機・情報ユニオンの森英一書記長は解説する。同社では従来、退職
お前らがブックオフに行かなくなった理由 : 暇人＼(^o^)／速報 - ライブドアブログ
お前らがブックオフに行かなくなった理由 Tweet 1： マーブルキャット(岡山県)：2012/09/04(火) 22:48:38.52 ID:IVd2dDcH0 ★ブックオフ／8月の売上4.6％減 ブックオフコーポレーション（2012年3月期売上高：757億円）が9月4日に発表した8月の月次速報に よると、国内のブックオフ事業の直営店全店（313店）の売上高は前年同月比4.6％減となった。 http://ryutsuu.biz/sales/e090405.html 2： スノーシュー(長屋)：2012/09/04(火) 22:49:15.25 ID:uHa4GIcp0 立ち読みしに行ってるけど。 夏場はクーラー効いてるし最高だよ。 5： コラット(宮城県)：2012/09/04(火) 22:51:33.94 ID:uDngAVGr0 古書は安いから良いよ 店内がオタ臭いけど 7： マレー
ココくんのチョコワ結果発表 スフィンクスのワサビ大敗北wwwww : ゴールデンタイムズ
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/08/15(水) 11:34:32.09 ID:i3zLvUrh0 コイルもびっくりの出来レースっぷり http://www.kellogg.co.jp/chocowa2012/ 4 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/08/15(水) 11:35:21.84 ID:z/nz3bBq0 うわぁ 5 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/08/15(水) 11:35:28.77 ID:IDOfysrh0 表減ってねえか？ 6 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/08/15(水) 11:35:32.40 ID:ioOY722/0 ハガキ票少なくね？ 3 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/08/15(水) 11:35:18.77
パナソニック本社大幅縮小 7000人 ⇒ 数百人 : 暇人＼(^o^)／速報
パナソニック本社大幅縮小 7000人 ⇒ 数百人 Tweet 1： スナドリネコ(岐阜県)：2012/07/09(月) 21:13:45.84 ID:FOB96zJZ0 パナソニック本社大幅縮小 7000人から一気に数百人に 大手電機メーカーのパナソニックが2012年10月に始動する「新本社」の人員を、現在の 7000人から一気に数百人規模に縮小することがわかった。 12年3月期連結決算で過去最大の7721億円の最終赤字に転落した同社は当初、事業部門 などへの配置転換の推進や、数百人規模の早期退職の募集などで人員を半数以下に削減 するとしていた。生き残りに、その程度では間にあわなくなったようだ。 本社に残れない約6000人はどうなる 新本社に残れる人員は数百人。じつに6000人を超える人員が本社からふるい落とされる ことになる。 パナソニックは、「具体的な数字は情報開示していませんが、（本
ドンキホーテのバイト面接受けに来る人たちがすごいらしい
■編集元：ニュース速報板より「ドンキホーテのバイト面接受けに来る人たちがすごいらしい」 1 ベラトリックス(埼玉県) :2012/05/15(火) 07:21:28.63 ID:ZY97sG+cP ?PLT(12000) ポイント特典 株式会社チェッカーサポート [Ａ][Ｐ]マジメなアナタを募集！「ドン・キホーテ」のレジｓｔａｆｆ 応募可能期間 05/07（月）～05/21（月） 07:00AM（終了予定） 「残念ながら、採用できなかった人、公開します。」 http://froma.yahoo.co.jp/RQ27908508_ED1/?st=01 も、もうすこし、誠意を…。 いや、せめて、建前でもいいから…。 ・・・・・・・・・・・・・・・・。 あ、その、えっと、こ、怖いんですよ。はい…。 ごめんなさい。もう、コリゴリです。 亜鈴状星雲(チベット自治区) :201
東京電力、夏のボーナス支給見送り決定！ : はちま起稿
1 名前： のーみそとろとろφ ★ 投稿日：2012/05/10(木) 23:33:38.21 ID:??? 福島第一原子力発電所の事故で経営が悪化している東京電力は、ことしの夏のボーナスの支給を見送ることを決めました。 東京電力は、火力発電の燃料費の負担増加などで、経営が急速に悪化しており、経費削減の一環として、ことしの夏のボーナスの支給見送りについて、組合側と交渉していました。東京電力によりますと、これについて１０日、組合側が、夏のボーナスの支給見送りを受け入れることで、交渉が妥結したということです。 東京電力は、原発事故のあと、去年の夏と冬のボーナスについては、前の年よりも５０％カットしたうえで支給していましたが、支給を見送るのは初めてだと言うことです。 東京電力は、１１日にも家庭向けなどの料金を１０％余り値上げすることを政府に申請する方針で、支給見送りで、経費削減を進める姿
東電「値上げ拒否すれば電力供給停止をし、再契約した場合は更に高い料金にするぞ」と脅迫を始める:ハムスター速報
東電「値上げ拒否すれば電力供給停止をし、再契約した場合は更に高い料金にするぞ」と脅迫を始める Tweet カテゴリ東京電力 1 ：西独逸φ ★：2012/03/28(水) 20:04:32.09 ID:???0 東京電力は、27日の会見で「新しい契約料金に賛同できないと、契約が成り立たないので、電気をお届けすることが難しい」と語った。 東京電力は、値上げを拒否した場合、電力の供給を止める可能性を示唆した。 東京電力の4月から始まる企業など大口向けへの平均17%の値上げをめぐり、また新たな波紋が広がっている。 街の人は、「ひどいですよね。何か上から目線で」、「とんでもない話。何様だと思ってる」などと語った。 中小の町工場からは、「(電気停止されたら、会社は終わり?)そうですね。2～3カ月続けば、その時点で、会社自体は存続はない。(値上げをのめば、いくらくらい影響が?)毎月100万円
【社内ニート】職場で仕事のないサラリーマンが465万人もいる！ | 日刊SPA!
内閣府の最新の調査によると、昨年9月の時点で全雇用者の8.5%、465万人ものサラリーマンが会社に行っても仕事がない、社内ニート状態にあるそうだ。これはいわゆる「窓際族」だけを指すのではなく、最近は若手社員にも増えている現象だという。 「若い社内ニートが増えた原因のひとつとして、企業に社員を育てる余裕がなくなったことがあげられます」というのは、人材コンサルタントの常見陽平氏。「以前は、入社した社員には一から十まで仕事を教えるのが基本でした。しかし、近年は採用しても育てるまでの時間も余裕もない。即戦力採用、OJTなどと言えば聞こえがいいですが、仕事をひとりで覚えられる人以外にとっては実質的には放置でしかなく、結果、いつまでも仕事をもらえないというケースも多いようです」 実際、我々の取材でも「勤めて10年になりますが、任される仕事は雑用やデータ入力など簡単な作業ばかり。上司からは『教える手間が
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