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連絡帳→毎日ちゃんと読んでハンコ押して持ってきてね。 上履き→毎週持って帰ってくるので洗って週明けに持ってきてね。 給食当番の白衣→給食当番の週に持って帰ってくるので洗って週明けに持ってきてね。 【↑↑↑〜まあこの辺はしゃーないワイが子供の頃も同じだったでの壁〜↑↑↑】 検温表→こんなご時世なので毎日ちゃんと体温測って体調書いて持ってきてね。土日も忘れずに体温測ってきてね。 宿題→平日は毎日音読の宿題を出します。読めたらサインして週明けに持ってきてね。それと別にプリントの宿題も出すのでこっちは次の日に持ってきてね。 水筒→熱中症対策に毎日持っていきますので水か麦茶入れて持ってきてね。 給食用ランチョンマット→毎日持って帰ってきますので毎日洗濯して新しいのを持ってきてね。 水着→帽子と水着の両方に記名したゼッケン縫い付けてね。濡れた水着入れるビニール袋にもちゃんと名前書いてね。毎日検温表で体
何なのあれ? 女が書いてる? 相談所に登録するぐらいなら未婚でいいっていう男が半数ぐらいは居ると思うんだけど。
東京都内の23日の感染確認は、1週間前の木曜日よりおよそ600人多い2413人で、6日連続で前の週の同じ曜日を上回りました。 また、都は、感染が確認された1人が死亡したことを発表しました。 東京都は23日、都内で新たに10歳未満から100歳以上の2413人が新型コロナウイルスに感染していることを確認したと発表しました。 1週間前の木曜日よりおよそ600人増えました。 前の週の同じ曜日を上回るのは6日連続です。 23日までの7日間平均は、1811.4人で、前の週の115.3%でした。 23日に確認された2413人を年代別に見ると、20代が最も多く、全体の21.4%にあたる516人でした。 65歳以上の高齢者は180人で全体の7.5%です。 一方、人工呼吸器かECMO=人工心肺装置を使っている重症の患者は、22日はいませんでしたが、23日は1人でした。 また、都は、感染が確認された80代の男性
Twitterやブクマカの論争もいいけどさ、政治・政策が推進するべきこともあるよね? 問1, 政府の立場として、「女性に配慮したAED使用方法」を宣伝することは望ましいか? 適切な配慮方法が広まれば、女性へのAED使用率が上がるという意見がある。逆に、1分1秒を争うとき、それがかえって救命措置の妨げになるという意見もある。 貴党はどう考えるか? 問2, 政府の立場として、「AEDを使うときには人命第一にしてください。女性への配慮は不要です」という声明を出すことが望ましいか? 政府があらかじめ「配慮は不要です」と声明を出せば、それが積極的な救護活動を促すという意見がある。一方、やはり女性への配慮はあった方がよいので、不要とまでは言い切れないという意見もある。 貴党はどう考えるか? 問3, 男性たちの一部は、「AEDを女性に使ったら、セクハラで訴えられたり、私刑にあうかもしれない」と思っている
他人のことを「経理の人」「困ったときに頼る人」みたいに認識してしまうため、他人の名前が覚えられなくて困っている。 (職場では、相手の首にかかる職員証を視線動かさずに見ることで、何とか対応してる。) というか、そもそも論だが、なんで他人には、私が把握する概念(or機能)に即した名称が付いていないのだろう。 例えば、あの「○○さん」は、本当の名前が「経理の人」だったら、私が個体を認識するのに、なんて便利なことだろう。 私の認識する概念と名称が一致して、非常に覚えやすい。 まあ、そんなことが無いのは当たり前だとわかってはいるんだが。 しかし、そんな(私にとって)機能的でない名前なんて辞めればいいのに、改名すればいいのに、 と、毎日親切にしてもらったりしながらも、心の中ではこっそり腹立だしく思ってたりする。 だって、自分の中のプロトコルとして、他人だってプログラムのように、概念や機能が認識できるよ
まず息を止めてみましょう。 事前に深呼吸とかの準備しないで!今いきなり呼吸を止めてみて。 10〜20秒もしたら死にそうなくらい苦しくなってくるでしょ? 突然に心肺停止して倒れてる人は、そんな状況です。 声もあげす苦悶の表情もなく、失神するかのように突然倒れます。 机の前で椅子に前傾で座ってたら、机に突っ伏して居眠りし出したのと区別つきません。 (救命増田↓は背もたれにのけぞって普通でない姿勢だったのですぐ異常に気づかれ運が良かった。前に倒れてたら「疲れてるんだな、そっとしとこう」と数時間放置され昼休みや定時になって始めて死んでると気づく恐ろしい展開になってたかもしれない) https://anond.hatelabo.jp/20220620095815 倒れて数秒で即座に救命措置されるなんて、家族やあなた持病を知ってる仲のいい友人が隣にいる運のいい状況で倒れたのでなければ、まずありえません
世の中には、存在しないものを存在すると言い張って社会を惑わす人たちが存在する。存在しない大量破壊兵器が存在すると主張した大統領は戦争を引き起こしたし、差別やハラスメントをこれからも続けていきたい人々は「キャンセルカルチャー」という存在しない文化が存在すると主張して、被害者の告発を無効化しようとしている。そして、日本の政治が目下の日本の社会問題に対して機能していない理由を「シルバー民主主義」なる造語によって説明しようとしている勢力についても、存在しないものを存在すると言い張って社会を惑わす人たちに分類することができるだろう。 「シルバー民主主義」とは、少子高齢化の進展により有権者の多くが高齢者となり、その結果、高齢者にとって得になるような政治が行われ、若者や子供は置いてきぼりにされてしまう、という現象を表したものであるという。これによって世代間格差が広がり、若者は高齢者に搾取され続けることに
普段定時で退社してる正社員で、年に数回ある繁忙期だけ月5時間くらい残業するという30代女性。 社内会議と懇親会が定時後の5時から開催されるので、その懇親会などの片付けをお願いしたら「無理です」と断られる。(だいたい2時間くらいの残業になる) その日は派遣社員の人まで残業してくれると答えているのに正社員なのに断る。 理由を聞くと「普段定時で帰っても帰宅したら動けなくなるくらい疲れているので、繁忙期でもないのに残業したくないです」とのこと。 子育て中、介護中というような家庭の事情もないし、休みの日は旅行したりとかなり動いているらしい。(よくお土産をくれる) しまいには「手伝いだけなら別にしますけど、せめて定時中にしてもらえませんか?」と会議や懇親会をやる時間帯が悪いと言わんばかり。 こういう部下に動いてもらう方法はないものだろうか…
気になってたやつだ。票のためにスピリチュアル系反ワクチンを利用してるのではという論を見たけどどうなんだろう。支持者の熱狂ぶりはカルトっぽい。
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