ブラック企業の存在をゲーム理論で考察する
待遇の悪いブラック企業とは言え、そこで労働者が働いている限りは、社会的意義があると主張したところ、労働問題の専門家の濱口氏から「社会ゲーム上の非対称性が問題」だとツッコミが入った。なるほど。 完全情報で完備契約、そして摩擦無しを想定したが、例えば不完全情報を仮定するだけで、不幸にもブラック企業で労働する人々が現れる。教科書的なゲーム理論で考察してみよう。 1. ブラック企業が存在する採用・就職ゲーム まず、ゲーム木を描いてみる（ゲーム理論の詳しい説明は岡田(2011)などを参照）。 プレイヤーは企業と労働者だ。まず、企業が確率αで優良企業、1-αでブラック企業になる。次に、労働者が確率βで就職をし、1-βで就職をしないと決める。企業はα、労働者はβの値を決め、さらにαとβは相互に周知されている。しかし、実際に優良企業なのかブラック企業なのかの情報は、労働者は知る事ができない。濱口氏の言葉を
浦沢直樹風よつばと！「よつばとたばすこ」《1》
全3ページ(2012.02.12) 出典：よつばと！,浦沢直樹,PLUTO,20世紀少年,MONSTER 「よつば、浦沢直樹風だったら○○○もやんなきゃ」 「なんだその顔！」 (2019.09.10)【手描き】フレンズナンですか？を追加しました。 (2019.07.15)【手描き】ジョジョ5部「この中に一人ディアボロがおる」を追加しました。 (2018.09.26)銀河声優伝説 銀河声優伝説 ラインハルト 服部平次(堀川亮)ミュラー 高杉俊彦(水島裕)ケンプ 中道和志(玄田哲章)ハインリッヒ 工藤新一(山口勝平)を追加しました。 (2018.08.08)銀河声優伝説 ロイエンタール 音速丸(若本規夫)を追加しました。 (2018.07.31)銀河声優伝説 アンスバッハ 五ェ門(井上真樹夫)オーベルシュタイン 五ェ門(塩沢兼人)ブラウンシュヴァイク カルロス(小林修)を追加しました。 (20
狂気に満ちた美術館からの脱出――その先にある感動。口コミで広まったフリーゲーム『Ib』の人気の秘密に迫る | ゲーム・エンタメ最新情報のファミ通.com
この『Ib』が、いま、インターネット上で話題になっている。 ファミ通ドットコムでは、本作を遊ぶために必要なランタイムパッケージ“RPGツクール2000 RTP”（『RPGツクール2000』で制作されたゲームを遊ぶために必要なデータ集）を配信しているが、『Ib』が公開されてから、このランタイムパッケージのダウンロード数が倍増している。また、イラスト投稿サイト“pixiv”(→こちら）や動画投稿サイトなどでも、『Ib』関連の投稿を多く見かける。 それほどまでにユーザーを魅了する『Ib』とは、どんなゲームなのか……ここでは、簡単ではあるが『Ib』の概要を紹介していこう。 ※『Ib』ダウンロードページは→こちら 怪しい美術館に迷い込んだ少女イヴを巡る物語 『Ib』は、マルチエンディング制を採用したホラーアドベンチャーゲーム。物語を進めるためには、謎解きやアクションが必要になる場面もある。 主人公は
この画像クワタソロwwwwwww : 暇人＼(^o^)／速報 - ライブドアブログ
この画像クワタソロwwwwwww Tweet 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/06/14(木) 09:28:23.19 ID:Rs9TNwBB0 http://livedoor.3.blogimg.jp/himasoku123/imgs/3/d/3d66538e.jpg wwwwwwwwwwwww 5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/06/14(木) 09:29:45.07 ID:CJWFLWH+P ちょｗｗｗｗｗｗｗクワタソロｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 12：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/06/14(木) 09:30:53.73 ID:rpbf1UwV0 二番煎じだけど二番煎じじゃなかった 23：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/06/14(木) 09:39:10.13 ID:iEw35
ゴールドマンCEO「117歳までやる。机で死んでやる」 | 富裕層の最上級を刺激する 「ゆかしメディア」
米証券大手ゴールドマン・サックスグループのロイド・ブランクファイン最高経営責任者（ＣＥＯ）が、117歳まで同職を務めるつもりがあると、14日記者団に伝えた。 ブランクファイン氏は今夏にＣＥＯの任期が切れることになり、ゲイリー・コーン最高執行責任者（ＣＯＯ）が後任だとの見方がなされていた。 しかし、ロイター通信によると、ブランクファイン氏は記者団に対して、「やめられない。あと60年はやるだろう」と述べたという。 前任者のヘンリー・ポールソン氏は財務長官就任のため任期途中で退任。その後06年6月に後を受け継いでブランクファイン氏が就任している。 ブランクファイン氏は、株式公開後で最高の決算をマークしたＣＥＯでもあり、また逆に最低の結果も残したＣＥＯでもある。「うまくいっていない時は辞めたくはないものだ。俺は机で死ぬつもりだ」とも述べた。 ＮＹブルックリンのブルーカラーの家庭に生まれ、ヤンキース
「終身雇用」約９割の人が支持 NHKニュース
一つの会社に定年まで働き続ける「終身雇用」を支持する人が増え、およそ９割の人が支持するようになっているという調査結果がまとまりました。 この調査は、厚生労働省が所管する「労働政策研究・研修機構」が、去年１１月から１２月にかけて行い、全国の２２００人余りが回答しました。 それによりますと、終身雇用について「良いと思う」「どちらかと言えば良いと思う」と答えた人は８７．５％で、調査を始めた平成１１年以降で最も高くなりました。 年代別に見ても２０代から７０代以上までのすべての年代で８０％を超えるようになっていて、特に２０代では１０年前、平成１３年の調査より２０ポイント以上増えるなど、若い世代で終身雇用を支持する割合が急激に増えています。 また、勤続年数とともに給与が増えていく「年功賃金」についても「良いと思う」と「どちらかといえば良いと思う」と答えた人が７４．５％で、これも１０年前より２０ポイント
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