アンラーニングの意味とは？リスキリングとの違い、メリットを紹介 PASONA BIZ｜パソナグループ各社のソリューション・HRお役立ちコラムビジネス環境の変化が激しい時代に企業や人が生き残るために必要な取り組みとして「アンラーニング」が注目されています。 アンラーニングは直訳すると「学習棄却」と訳されますが、過去に学んだ知識をすべて捨てるのではなく、自身が持つ知識や価値観を振り返り、現状にあわない価値観や新たな学びを阻害する固定概念を取捨選択することを指します。 この記事では、アンラーニングの意味やリスキリングとの違い、重要視される理由、企業がアンラーニングに取り組むメリットについて解説します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■アンラーニングとは？ ■アンラーニングとリスキリングの違い ■アンラーニングの必要性 ■企業がアンラーニングに取り組むメリット ■アンラーニングの基本的な進め方 ■まとめ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■アンラーニングとは？ アンラーニング（Unlearnin
